高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（567ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

200床弱のケアミックス病院です。

残業はほぼなく、また夜勤や当直もありませんので、
オンとオフのメリハリがつけやすい環境です。
残業少なめの求人をお探しの方におすすめです。
1日7時間勤務でプライベートとの両立も十分に可能です。

神鉄の駅からすぐなので、公共機関での通勤にも便利です。
西神中央からの定期バスもありますので、地下鉄沿線の方もご検討ください。
もちろんマイカー通勤もOKです。

今後緩和ケアにも力を入れていく方針で
現職社員も1から勉強をしていく予定のため
一緒にスキルアップいただける環境です。

大手ドラッグストアが展開する調剤併設店で、増員募集です◎

基本的に調剤部門の専任として勤務いただきますが、
1類・要指導医薬品の相談もあるため
幅広い業務の経験を積むことができます。
外来は整形外科の処方が中心なので経験の浅い方でも安心です。

JR駅チカの好立地ですがマイカー通勤もOKです！

メーカー・病院主催の研修、自己啓発、地域活動など様々な研修制度が整っており、
スマホでEラーニングを受講できるため、通勤時間を利用して研修が受けられます。

育児休業取得者の復帰率が非常に高く、
お子様が小学3年生まで実働6時間就業の時短勤務ができます。

ご経験により一般勤務薬剤師でも年収650万円以上のご相談が可能です！

■地域に密着した薬局です。少人数の店舗のため、チームワークや協調性を大切にして下さる方を募集します。
■近接の耳鼻科クリニックの処方箋を主に応需しています。枚数は50～60枚で落ちついています。ご経験に自信のない方も丁寧に指導しますので、ご安心ください。
■関西圏に多くの店舗を展開している法人です。
また新規出店にも積極的で、大変勢いがあります。
■これまでのご経験以上に今後の頑張りを評価しますので、早期に管理薬剤師やマネージャー登用のチャンスもあります。
今後新規の立ち上げに携わってみたい、という方も歓迎します。
■兵庫県内に研修店舗があり、新卒の方も採用しています。ご経験の浅い方も安心してお問い合わせください。

＼　こんな薬局です　／
■山陽電車［西飾磨駅］より徒歩8分！マイカー通勤も可能な薬局です。
■住宅街の中にある門前の内科クリニックを中心に1日30名程度の患者様が来局されております。
■患者様との距離の近い風通しの良い店舗です。
■業務環境は落ち着いており薬剤師は常時1名体制。事務員様も常時1名在籍しております。
■緊急時はエリアMGがヘルプに来てくれますのでご安心を！

＼　こんな希望者の方にオススメです　／
■地域に密着したアットホームな薬局にて高年収600万円も可能な正社員の募集です！
■ひとり薬剤師でのご勤務となりますが、処方枚数も30枚/日程度と比較的少なくマイペースにご勤務いただきたい方にオススメです♪
■エリアマネージャーによるサポートだけでなく、
近隣にも店舗があるため、急な休暇時のヘルプ対応もあり、安心です。

＼　こんな企業様です　／
■関西圏に多くの店舗を展開している法人です。
また新規出店にも積極的で、大変勢いがあります。
■これまでのご経験以上に今後の頑張りを評価しますので、早期に管理薬剤師やマネージャー登用のチャンスもあります。
■今後新規の立ち上げに携わってみたい、という方も歓迎します。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

ご経験により年収650万円程度まで検討可能です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（医師同行や配達など）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

▼アクセス
・駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKで便利です！

▼こんな薬局です
・耳鼻科, 内科、50枚/日、薬剤師：常勤1名、パート1名で対応しています。
・少数精鋭での体制ですが完全週休2日制であり、
　また、整形外科中心のため無理なく勤務していただけます。

＜研修制度＞
■補助制度あり（学会参加補助、教育研修補助、資格取得補助、
　独立開業支援、店舗宴会補助）など
■社内勉強会、店舗での勉強会もあり（在宅研修、栄養研修など）

＜法人特徴＞
■兵庫県・大阪府を中心に25店舗展開の調剤薬局で、「地域への貢献」「薬剤師様の働きやすい環境」を
　第一優先で運営している、調剤薬局チェーン薬局です。
　後継者の方もおり、今後成長が見込まれるます。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えております。
■薬剤師様の取り扱う平均処方箋枚数が19枚と少ないのが特徴で会社方針で1名プラスぐらいの人員配置をしています。
急なお休みなども柔軟に対応ができるように多めに配置をされております。
■勤続10年以上の社員も多数在籍する、定着率の高い会社です。

≪こんな薬局です！≫
■地下鉄「湊川公園駅」の地上出口の目の前！神戸高速電鉄「湊川駅」からのアクセスも良好です。
■同ビルの3階に内科・精神科からの処方せんをメインに応需しておりますが、駅前立地を活かして広域の処方箋を受け付けており、幅広い知識を身に着けたい薬剤師様に適した環境です。
■薬剤師は総勢6名配置。幅広い年齢層の薬剤師様が活躍しております。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。