更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 195938
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市/西区】各種手当や休暇も充実!軽量科目で経験の少ない方もOKの薬局
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
勤務地 |
新潟県 新潟市秋葉区
青山駅 (JR越後線)
|
給与 |
年収400万円~600万円
月給300,000円~455,000円 経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 資格手当 |
勤務時間 |
月火水金 9:00~18:00 休憩60分
木土 9:00~13:00 休憩なし ※週40時間制 |
≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。
≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。
≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10%の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 200616
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市/江南区】<軽量科目受け>経験の少ない方、ブランクのある方もOK 安心してスタートできます
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
勤務地 |
新潟県 新潟市江南区
亀田駅 (JR信越本線)
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給与 |
年収400万円~600万円
経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 資格手当 |
勤務時間 |
月・火・水・金 8:30~18:30 休憩60分
水・土 9:00~13:00 休憩なし |
≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。
≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。
≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10%の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 201333
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市/東区】≪~650万≫福利厚生充実!腰を据えてお仕事できる環境あり
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
勤務地 |
新潟県 新潟市東区
亀田駅 (JR信越本線)/新潟駅 (JR白新線)/新崎駅 (JR白新線)
|
給与 |
年収450万円~650万円
※経験により異なる 昇給年1回 賞与年2回 |
勤務時間 |
月火木金 9:00~18:30
水 9:00~12:00 土 9:00~13:00 |
■異動は通勤範囲内のみなので安心です。希望も考慮されます。
■教育研修にも力を入れております。新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。
■紹介予定派遣とは、派遣期間中に正社員になるかを見極められるシステムです。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 199496
- 正社員
- ドラッグストア
【伊勢崎市】≪高年収≫ OTC専門店で調剤業務ナシ!20時半までの開店 年収重視の薬剤師さんにオススメ レベルに合わせた研修・教育制度が充実♪
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
勤務地 |
群馬県 伊勢崎市
境町駅 (東武伊勢崎線)
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給与 |
年収450万円~680万円
月給308,750円~403,300円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
勤務時間 |
月~日祝 9:30~20:30(休憩60分)
※上記のうち8時間実働のシフト制勤務 |
≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり、調剤業務はありません。
■東武伊勢崎線 境町駅より徒歩圏内の立地になります。もちろん車通勤OK♪
≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり1日の処方せん枚数を20~30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減!
薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ(座学・OTC含めて最長2年)の教育体制があります!
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員=全国、広域エリア社員=エリア内の転勤あり、狭域エリア社員=自宅から通勤圏内のみ。
様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。
≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 198224
- 正社員
- 調剤薬局
【長岡市】≪最大20日連休&高年収≫ 賞与年3回 年間休日120日 人気施設の調剤併設店♪
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 高収入
勤務地 |
新潟県 長岡市
長岡駅 (JR信越本線)
|
給与 |
年収500万円~700万円
※経験・勤務地などにより異なります ※賞与年3回、昇給年1回 |
勤務時間 |
月~日 9:00~21:00
※変形労働時間制 |
・・* 企業の特徴 *・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇 長期休日20日間制度があり!
連続休暇を1~3回に分けて取得し、年間休日120~125日(長期休日20日間含む)あるので、ライフワークバランスが充実しています。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 198008
- 正社員
- ドラッグストア
【十日町市】≪年収700万&20連休OK≫十日町駅から7分、大型スーパー内ドラッグストア
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 高収入
勤務地 |
新潟県 十日町市
十日町駅 (JR飯山線)/十日町駅 (北越急行ほくほく線)
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給与 |
年収500万円~700万円
※経験・勤務地などにより異なります ※賞与年3回、昇給年1回 |
勤務時間 |
月~日 9:00~22:00
※変形労働時間制 |
・・* 企業の特徴 *・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇 長期休日20日間制度があり!
連続休暇を1~3回に分けて取得し、年間休日120~125日(長期休日20日間含む)あるので、ライフワークバランスが充実しています。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 196348
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市中央区】≪新潟駅直結≫ 通勤便利な好立地! 複数クリニック受けでスキルアップにもおすすめ♪
- 駅チカ
- ブランク可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
勤務地 |
新潟県 新潟市中央区
新潟駅 (JR信越本線)/新潟駅 (JR越後線)
|
給与 |
年収400万円~600万円
月給300,000円~455,000円 経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 資格手当 |
勤務時間 |
月水木金(休憩60分)
①8:30~17:30 ②9:00~18:00 火(休憩60分) ①8:30~17:30 ②11:00~20:00 ③16:00~20:00 土(休憩00分) ①8:30~12:30 ②9:30~13:30 ※上記の中で週40時間労働シフト制 |
≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。
≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。
≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10%の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 200995
- 正社員
- 調剤薬局
【加茂市】駅前すぐそば 木土16時半まで!経験次第で~650万の高年収です
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 高収入
勤務地 |
新潟県 加茂市
加茂駅 (JR信越本線)
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給与 |
年収480万円~650万円
※経験により異なります 賞昇給年1回 賞与年2回(計4~5ヶ月分) |
勤務時間 |
月・火・水・金 8:30~18:30 ※休憩105分、
木・土 8:30-16:30 ※休憩60分 |
■調剤未経験の方も歓迎です
■知識だけではなく視野を広げるための、中途入社対象の研修プログラムも豊富。未経験者も安心して就業出来ます。
■チームワークの「輪」を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です!
■研修プログラムの一環として海外研修制度がございます。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 200775
- 正社員
- 調剤薬局
【太田市】≪18時半終業≫ 年間休日120日 クリニック受けの調剤薬局
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
勤務地 |
群馬県 太田市
太田駅 (東武小泉線)
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給与 |
年収480万円~550万円
※経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
勤務時間 |
月火水金 9:00~18:30(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩なし) ※木日祝休み |
\こんな店舗です/
■クリニック門前の薬局です。
■処方箋は1日50枚程度で、薬剤師は常時2名体制です。
■18:30終業で、年間休日120日!
ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■太田駅から車で5分!マイカー通勤もOK♪
\こんな法人です/
■地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
■全国に約350店舗以上を展開中!成長を続ける企業です。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
■患者様のQOL、ADLを考慮した服薬指導、最新のICTを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。
■信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
\研修制度/
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■地域と人を結ぶ「健康教室」を開催!
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
■学会発表は日々の取り組みから奨励。
■調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 200605
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市中央区】<18時終業> 年収530万から相談可能です。
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
勤務地 |
新潟県 新潟市中央区
新潟駅 (JR信越本線)
|
給与 |
年収400万円~600万円
月給300,000円~455,000円 経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 資格手当 |
勤務時間 |
月・火・水・金 9:00~18:00 休憩60分
木・土 9:00~13:00 休憩なし ※週40時間シフト制 |
≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。
≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。
≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10%の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。