住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（486ページ）

■勤務薬剤師で年収550万円の高年収も叶います！
■管理薬剤師様の負担を軽減し、2名体制で薬局を支えていけるような方の募集です
■これまでのご経験やこれからのご希望等ぜひお聞かせください
■社内懇親会や地区懇親会、研修補助金支給制度、お誕生日会などの社内イベントも多くあり横のつながりを大切にできる企業様です
■奈良県・大阪府・福井県に店舗を展開する地域密着型の薬局で、勤務薬剤師様の募集です！

■遠方からお越しの方も歓迎いたします！
能登町は、人口は約17,000人の小さな町すが、人も優しく穏やかです。海に面してるので海鮮がおいしく、魅力がたくさんつまった町です。
■薬剤師2名、事務員5名の店舗です。総合病院の門前で、平均70枚/日の処方箋を応需しています。
■18時までの店舗ですので、お仕事終わりも有意義に過ごしていただける環境です。
■残業は平均15～20時間程度、年間休日は平均110日ございます。
■ロボピック、ピッキングサポートシステムなど、積極的に設備投資しており薬剤師さんが働きやすい環境です
■オリジナルのマニュアルを使っての勉強会や、メーカー主催の勉強会など、定期的に開催しており、教育制度にも力を入れています

＜年収650万円でお迎えする条件＞
①調剤経験5年以上
②管理薬剤師としての採用
③開局時間を埋められること（週休1.5日・日祝+土曜午後）
④最低でも2～3年在住は出来る方
上記に当てはまる方はぜひお問い合わせください！

また上記に当てはまらなくても、≪高年収≫をご希望の方はお問い合わせください！その他求人多数取り揃えております！

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜離職率8％の理由！＞
・従業員の方が、長く、安心して働ける環境づくりを積極的に取り入れられている企業様です

★働き続けやすい環境
・年間休日123日&残業時間も平均10時間程度、自分の時間を大切にしながらお仕事して頂けます
・ご自身のみならず、同居ご家族のお薬代も福利厚生費として一部会社負担してくれる制度など、福利厚生が非常に充実しています
・社長自身も薬剤師様で、産休育休を経験していることもあり、子育てに理解がある風潮がございます。急なお休みにも対応し、みなさんで協力しながらご勤務されています

★スキルアップができる環境
未経験の方やブランク明けの方にも安心の『3日間の研修制度』や『階層別研修』『ステップアップ研修』『リーダー養成研修』など様々な研修制度が用意されています！

★大手企業ならではのチャレンジできるキャリアも魅力的
勤務薬剤師からエキスパートへの道や広報・人事担当など店舗・会社を支える本社機能へのキャリアなど自身が希望する道が様々用意されています！

＼＼＼ゆう薬局さまオススメポイント／／／
★京都での出店数№1！
京都府下に97店舗、滋賀県に3店舗展開！
京都府・滋賀県のエリアで腰を据えて働きた方必見！無理な異動はございません

★教育研修制度充実！
未経験・ブランクのある方にも安心♪
・薬剤師セミナー(専門的知識のUp to Dateを目的とした研修)、基礎研修、社員総会、e-ラーニングなど充実の教育研修制度が整っています！

★大手ならではの福利厚生
住宅手当や福利厚生倶楽部（リロクラブ）、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度、スポーツ協賛特典など、長くお勤め頂けるように福利厚生も充実しています♪

★数字で見る『ゆう薬局グループ』
・平均年齢37.7歳！業界でも比較的高めです(平均32～37歳)
・産休育休＆復帰率：100%！
・学会発表実績：6本
・健康サポート薬局：8店舗
　※京都府で初めて届出が受理されたのは『かめおかゆう薬局』様です！

＜こんな薬局です＞
北大路駅より徒歩1分の好立地です。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に面でも処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の循環器科, 内科の処方がメインです。駅近の立地の為、精神科など面での処方箋もあり集中率は一番多いとこで40％程度です。1日平均90～110枚程度の処方箋を応需しており、複数名の薬剤師さんで対応するためご自身のペースで就業が可能です。
人員構成としては、薬剤師さんも事務さんも20代～30代ぐらいの方が中心となっております。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

＼＼＼ゆう薬局グループ様オススメポイント／／／
★未経験・ブランクのある方にも安心
・階層別の教育研修やeラーニング、スキルアップ研修、学術大会・各種学会への参加など教育・研修制度も充実しています！
　弊社から未経験の方のご入社実績もありますので安心してオススメできる企業様です

★充実の福利厚生
・長くお勤め頂けるように財形貯蓄制度や福利厚生倶楽部、永年勤続制度、リフレッシュ休暇などがございます！

★充実の薬局設備
・全店で電子薬歴を導入、SOAP形式の入力に対応しております
・レセコンに連動したシステムを利用しで、リアルタイムな在庫の確認ができます！
・また京都市内には4店舗、無菌調剤室も設置しております

≪　業務内容　≫
京都府を中心に100店舗展開しているチェーン薬局です。ご経験、ご自宅からの通勤距離を配慮のうえ、ご希望伺ったうえで配属店舗は決定します。将来的に管理薬剤師、ブロック長を目指したい等、キャリアアップ志向をお持ちの方にオススメの求人になります。最短、入社数カ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長に昇格した実績もございます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

＜店舗情報＞
JR山陰本線「円町」駅より徒歩6分にございます。徒歩2分の所にバス停もございますので、バスでもご通勤することができ、アクセス良好です◎
内科・皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
枚数は1日約20～30枚です。
薬剤師は1～2名体制ですが、慣れるまでは1人薬剤師になることはございませんので、安心してご勤務いただけます。
木・日・祝日がお休みの完全週休2日制です。
公休が決まっているので予定も立てやすいです◎

＜経験は不問です！＞
未経験・ブランクある方も多くご入社されています。
弊社からの紹介実績も多数ございます◎
中途入社者様へが対象の研修も充実しており、ＯＪＴ研修は項目ごとにチェック項目があり、習得までサポ―ト頂ける体制がございます。
また、e-ラーニングも完備されており、自己学習も可能です！
中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局様同様に整っている調剤薬局様です！
中途入社様でも奨学金支援制度が適用される等、福利厚生も充実しています（審査がございます）