- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 管理職
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市
北朝霞駅 (JR武蔵野線)／朝霞台駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収400万円～650万円
※経験者例・スキル等考慮 ※昇給：年1回、賞与：年2回 |
| 法人名 |
非公開
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| 勤務時間 |
平日 8:30～19:00
土曜 8:30～17:00 |
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区
橋本駅 (JR横浜線)／橋本駅 (JR相模線)／橋本駅 (京王相模原線)
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| 給与 |
年収550万円～600万円
※経験と役職により異なります |
| 法人名 |
非公開
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| 勤務時間 |
月、火、木、金9：00 〜 18：00
土、第1日 9：00 〜 12：00 ※勤務時間は応相談 |
≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています
≪充実の教育研修≫
◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援制度）
- 土日祝休み
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- 高収入
| 勤務地 |
三重県 松阪市
松阪駅 (JR紀勢本線)／松阪駅 (近鉄山田線)
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| 給与 |
年収600万円～700万円
※管理薬剤師例。経験・年齢等を考慮の上、決定。 |
| 法人名 |
非公開
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| 勤務時間 |
月火水金 09：00～18：30（休憩90分）
木 09：00～12：30（休憩0分） |
■経験者歓迎します！
■また、ブランクある方もお気軽にご相談ください。
やる気のある方歓迎いたします。
■希少性の高い求人のため、気になる方はお早めにご相談ください。
■調剤過誤防止・薬剤師さんの負担軽減のため設備機器が充実しています
■薬歴は電子薬歴、自動錠剤分包機（miuCARREN2）散剤は計量監査機にて行い記録し、レセコンはPhama-seedを採用しています。
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 60歳以上可
- 管理薬剤師
- 管理職
- 大手チェーン以外
- 一人薬剤師
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区
淀駅 (京阪本線)
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| 給与 |
年収350万円～490万円
※ご経験・ご年齢等、ご勤務条件等を考慮のうえ決定 |
| 法人名 |
非公開
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| 勤務時間 |
月火水木金土/10:00～17:00
月火水木金土/09:30～17:30 ※週30時間～40時間のご勤務も相談可能 ※土曜日の勤務は月2回程度 |
■過去3年間における残業実績は無くプライベートを充実させたい方にもオススメです
■基本的には1人薬剤師体制ですのでマイペースにお仕事頂けます
■基本的には月～金の勤務ですが、施設の都合で月2回程度ご出勤がございます。その場合は平日1日お休みです
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 管理職
- シフト制
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区
相模大野駅 (小田急小田原線)／相模大野駅 (小田急江ノ島線)
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| 給与 |
年収550万円～600万円
※経験、役職により異なる。 |
| 法人名 |
非公開
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| 勤務時間 |
月水金08：45-19：30（休憩1h）
火木08：45-18：00（休憩1h） 土08：45-15：00 ※シフト勤務有 |
≪こんな薬局です≫
○経験よりも意欲、向上心を重視する方針です。
幅広い年齢層の方が在籍しており、定着率が高いのが特徴です。
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています
≪充実の教育研修≫
◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援）
