教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（1727ページ）

◆和歌山市内を中心に１０店舗以上展開しています。
◆未経験から中途入社した方もいますのでご安心下さい！丁寧に指導いたしますので第二新卒・調剤未経験者の方も安心してご勤務していただけます。
◆マニュアルにそったサービスではなく、患者さまに合ったサービスが提供できるような人材を育てることを目標としていらっしゃいます。
◆人材育成に積極的です！各種委員会を設置し、様々な研修会を開催し社員がスキルアップできるようサポートしています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜こんな病院です＞
■地下鉄「新金岡駅」から徒歩4分。駅前のイオンの裏側にございます。
■180床の急性期病院となっており、全てが一般病床で、透析患者様も多数来院されております。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤7名、非常勤1名と調剤助手さん3名の計11名で日々の業務にあたっています。
外来も院内処方で、入院患者の調剤や病棟業務、DIに加えて抗がん剤の調製など業務内容は多岐にわたります。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。
■地域住民の方に信頼される「心のこもったふれあい医療」を目指しています。

＜こんな医療法人です＞
■大阪市北区に本部を置き、全国（関東～九州）に15の病院施設を持つ法人グループです。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 医療サービスを提供しております。
■患者様の公正で的確な治療を受ける権利・意志を尊重し、質の高い医療を提供しています。

＜こんな方におススメ＞
■夜勤・当直無しで病院で勤務されたい方
■平日の勤務後のプライベート時間を充実させたい方　※17時までの勤務
■ご家庭がある中でも常勤として医療にかかわりたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県内で最大手の調剤薬局チェーンです。
■県内の基幹病院門前や主要駅前にはほぼ店舗展開されています。
■1店舗あたりの利益額も大きく安定した経営により、奈良県内の総処方箋の4枚に1枚は当法人が応需しています。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■女性の働きやすさに貢献している企業「くるみんマーク」も取得済。産育休復帰者には優先的に病院門前に配属するなど、店舗数も多いためライフスタイルに合わせた対応を取られています。
■近隣に多数店舗があるため、店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、急な休みや長期休暇が取得しやすい環境です。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

★ライフワークバランス重視の組織
有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土があり、「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前となっておますので、
以前よりくるみんマークを取得するなど子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。

★独自の医薬品配送ネットワーク
本社は奈良県の「ヘソ」にあたるに平群に位置し、本社にて医薬品の備蓄・配送を担っています。
従って在庫状況を気にし過ぎることなく、仮に店舗で欠品となった場合でも近隣薬局への分譲対応や卸への急配対応もなく、
重いもの（エンシュアやエレンタールなど）や、かさばるもの（紙おむつなど）を本社から直接患者様宅へ配送していただけるシステムがございます。
そのため目の前の患者様に集中して応対していただくことができ、業務ストレスの軽減となっています。

★地域の医療と介護の情報ネットワークシステムの構築
「ケアコネクト」と呼ばれる地域包括ケアシステムの実現に向けた動きを積極的に行っています。
医師・歯科医師・薬剤師・訪問看護師・介護事業所・ケアマネージャー・理学療法士など多職種が、各事業所の枠を超えオンライン上で安全に情報を共有することが可能となり、地域医療のよりよい発展に寄与しています。

《こんな薬局です》
■地下鉄、南海のどちらからもアクセスOK！なかもず駅より徒歩10分の場所にある薬局です。
■内科・整形外科・脳外科・小児科・皮膚科の処方箋がメインとなります。

《こんな企業です》
■大阪府を中心に、約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局の運営以外にも多くの事業に取り組んでおられます。
■お休みの取りやすい環境を構築し、従業員の方々の働きやすい環境を整備しています。
■長くお勤めの方も多く、暖かい雰囲気の店舗が多いです。
■外来メインの店舗も多くなっていますが、在宅も積極的に行っており、薬剤師として、スキルアップの出来る環境です。
■勉強会も定期的に開催しており、学べる環境を整えておられます。