かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（100ページ）

＼店舗情報／
■処方割合は在宅97％：外来3％と在宅業務がメインの店舗です。
■在宅業務で配達も行う為、自動車運転免許をお持ちの方歓迎です。
■薬剤師が5名、事務が6名在籍しています。（2022年8月時点）
■管理薬剤師/勤務薬剤師、どちらでも相談可能です。
■2021年度の実績として、約30施設から応需しています。

＼こんな方にオススメ／
■最新、在宅に特化した店舗で在宅スキルを積みたい方
■モチベーション高い社員と共に働きたい方

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に関東エリア含めに約40店舗展開しています。
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2018年7月にオープンした店舗です。
■ロープウェー乗り場のふもとにある観光バス駐車場のすぐそばにある店舗です。
■細い路地を入ってすぐのところにありこじんまりとしています。
■薬剤師1～2名体制。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■近隣にある2つのクリニックからの外来処方箋対応がメインとなります。
■内科、眼科の処方箋を中心に取り扱います。他の公立医療機関の処方せんも入ってきます。
■処方箋枚数は1日平均40枚です。
■投薬口は2カ所。立ち投薬となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインとなりますが、中途採用社員研修もございます。
■他研修制度も充実！
　新入社員研修から中途採用社員研修、一般社員研修、
　指導者研修まで、その時々の医療トピックを交えた
　多彩な研修プログラムを展開しています。
例：新入社員研修　業務強化研修会　接遇研修　　
　1年目研修・2年目研修　指導者研修会　講演会形式研修
　スキルアップ研修　ローテーション研修　等々・・・

＜法人特徴＞
■通称「コスモス薬局」で知られている薬局です。
■法人全体の年齢層も20～30代が75％、
　40～50代が25％の割合で比較的若い薬剤師が多いです。
■ライフワークバランスを大事にしており、
　研修は平日のみ実施（※時間外の場合は19～21時）、
　研修時間も残業代として給与支給しています。
■その他、福利厚生が充実しています。
（一例）
・毎月本人及び両親の薬代1万円までは負担なし
・社内旅行代金として毎年3月に2万円の支給
・学会などの出張費は全額負担
・薬剤師会等の入会金及び会費の全額負担…等
■薬学生の実習受け入れにより、未来の薬剤師育成にも精力的に取り組んでいます。
■残業が発生した場合は、1分単位で残業代をお支払い致します。

＜こんな方にもオススメ＞
■お休みとお仕事のメリハリを付けて働きたい方
■患者様に寄り添った投薬をしたい方
■充実した研修制度のある法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■JR天神川駅・矢賀駅から徒歩14分です。
■イオンモール府中から徒歩10分ほどです。
　お仕事終わりのお買い物にも大変便利◎
■2010年6月1日に開局した店舗です。
※店舗は面接次第の決定となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニック（内科, 消化器科）からの
　外来対応がメインとなりますが、
　他の公立医療機関の処方せんも
　幅広く取り扱っております。
■処方箋は1日20枚程度です。

＜研修制度＞
■新入社員研修から中途採用社員研修、一般社員研修、
　指導者研修まで、その時々の医療トピックを交えた
　多彩な研修プログラムを展開しています。
■薬学生の実習受け入れにより、
　未来の薬剤師育成にも精力的に取り組んでいます。
■薬剤師のための研修専用センターがあります。
　研修専門の講師を置くことによって、
　より効果的・効率的に学ぶことができます。
　薬局の現場スタッフだけではカバーしきれない
　きめ細かいサポートが可能です。
　例：新入社員研修　業務強化研修会　接遇研修　
　　　1年目研修・2年目研修　指導者研修会　講演会形式研修
　　　スキルアップ研修　ローテーション研修

＜法人特徴＞
■通称「コスモス薬局」で知られている薬局です。
　広島市内中心に50店舗展開しています。
■法人全体の年齢層も20～30代が75％、
　40～50代が25％の割合で比較的若い薬剤師が多いです。
■ライフワークバランスを大事にしており、
　研修は平日のみ実施（※時間外の場合は19～21時）、
　研修時間も残業代として給与支給しています。
■福利厚生も充実しています。
（一例）
・毎月本人及び両親の薬代1万円まで負担なし
・社内旅行代金として毎年3月に2万円の支給
・学会などの出張費は全額負担
・薬剤師会等の入会金及び会費の全額負担…等

＜こんな方にもオススメ＞
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■研修制度も充実している法人で知識を深めたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

〈こんな薬局です〉
■住宅の多いのどかなエリアに位置する調剤薬局です。緑色の看板が目印！
■マイカー通勤が便利な立地です。
■在宅業務に力を入れているほか、健康サポート薬局にも認定されています。
■中国地方を中心に多くの店舗展開をしているため休暇も取得しやすい環境です。子育て中の方も多く活躍されています。
■研修制度が充実しておりますので調剤経験のない方もお気軽にご相談いただけます。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師に関する一連の業務をお願いします。

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおススメ〉
■長く働ける環境をお探しの方
■子育て世代の方
■マイカー通勤をご希望の方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

〈こんな薬局です〉
■山陽ふるさと街道沿い、内科クリニックに隣接する薬局です。緑色の看板と広い駐車場が目印！
■周辺は緑や住宅も多く穏やかな環境です。
■中国地方を中心に多くの店舗展開をしているため休暇も取得しやすい環境です。子育て中の方も多く活躍されています。
■研修制度が充実しておりますので調剤経験のない方もお気軽にご相談いただけます。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師に関する一連の業務をお願いします。

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおススメ〉
■長く働ける環境をお探しの方
■子育て世代の方
■マイカー通勤をご希望の方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■ファミリークリニック門前にある調剤薬局です。
　お子さんだけでなく、お子さんを連れてこられるお母さん、ご年配の方まで年齢や性別を問わず幅広い年齢層の方が来局されます。
■明るく清潔な環境を整えられており、来局される方だけでなく従業員の方も気持ち良くご勤務頂くことができます。
■薬剤師は男性1名在籍されています。
■musubiを導入されています。電子マネーも対応、システム導入も積極的に行われています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30～40枚/日平均。調剤・投薬・監査等、外来対応を中心に一連の保険薬剤師業務をお願いいたします。
■在宅業務も行っていますので、在宅のご対応をお願いすることやお1人でのご勤務をお願いする場合もございます。

＜研修制度＞
■新卒の新入社員向けに研修制度が準備されています。入社後3～6ヶ月程度で処方箋受付、問診、調剤、在宅などをご経験頂き、基本的な接客スキルを身につけていきます。女性にはビジネスメイクの研修制度もあります。
■中途採用の場合は店舗にて実務を通じての研修がメインとなります。
■その他教育制度として、社内勉強会やメーカー勉強会、県外開催の大学教授や現場薬剤師の講演、自己啓発セミナー等に参加することも可能です。年2回は接遇セミナーを実施し、サービススキルの向上にも取り組んでいます。

＜法人特徴＞
■岡山市及び新見市に計3店舗展開している薬局です。
　地域に根差した薬局で働きたい方にオススメ！あかり薬局から独立したグループ会社となります。
■外来業務のみでなく、在宅やOTC相談、健康セミナーを実施されています。
　登録販売者の資格を取得されている医療事務の方も多く、持ち回りで健康情報の発信も行っています。会社全体で地域の皆様の健康や医療に貢献に取り組まれています。

＼　店舗について　／
■新大阪駅から徒歩7分、西中島南方駅からも徒歩5分と、主要路線からアクセスの良い立地です。
■透析がメインで、内科・眼科・皮膚科クリニックも応需しています。
■薬剤師は3～4名体制で、外来は1日70枚程度、施設在宅を1施設対応しています。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

全国に店舗展開、青森でも八戸中心に店舗展開している薬局です。
在宅業務も積極的行うなど、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として本物のかかりつけ薬局を目指されています。
大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実。休暇制度の一例として、従業員自身の結婚時には5日間の特別休暇、配偶者の出産時には3日間、忌引き休暇は最大7日間取得できます。

研修体制として1年目には
マナー研修・薬事研修・介護施設研修や薬歴基礎研修、コミュニケーション基礎研修、eラーニング、Web研修、コンプライアンス研修、認知症サポーター養成講座等豊富。
その後もキャリアや希望にあわせて論理的コミュニケーション研修、店舗管理基礎研修、店舗管理応用研修、薬歴応用研修、心理的コミュニケーション研修等あります。

確実にスキルアップしながら薬剤師として成長していきたい方にオススメです。

≪こんな会社です≫
■全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンのグループ会社で沖縄県内にドラッグストアを含む7店舗展開しております。【2022.10月時点】
■戦略的に事業展開を周辺には喫茶店やファーストフード店が立ち並びしており調剤薬局運営以外に、「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れております。
■「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれる様に充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業です。
■残業は1分単位での支給になります。

<教育研修体制について>
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などがあります。
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

<福利厚生面について>
■年間休日は126日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育てと両立しやすい環境が整っています。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している会社です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます

■株式会社ライフアートとして、広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。