かかりつけ薬剤師の求人検索結果3,446件

＼手厚い福利厚生で私生活充実／（福山市エリア担当より）
産休に入られる方の代替に伴う増員募集です。医療費補助やご家族との食事・旅行に使えるマルチ補助など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で13分ほどの場所に位置しており、耳鼻科や内科や眼科の処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しています。
■ヘルスケアモール内に位置するホテルのように綺麗で開放的な店舗で、全面ガラス張りや芝生のある待合室が特徴的な薬局です。
■現在は40代の管理薬剤師を中心に正社員2名と事務員2名が在籍しており、監査機等の設備も整え安全な体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存スタッフが産休に入られることに伴う増員募集で、処方箋枚数も増加傾向にあるため新たな人員を急募しております。
■医療と食事や運動を組み合わせた新しい薬局づくりに挑戦しているため、調剤に留まらず前向きに取り組める方を求めています。
■薬剤師として自らの専門性を極めていきたいという成長意欲をお持ちで、1年以上の実務経験がある方を積極的に採用いたします。

【法人特徴について】
■複数県に11店舗を展開するチェーン薬局で、調剤事業だけでなくバイオ事業やカフェ運営など多角的な取り組みを行っています。
■利益はしっかりと社員に還元する方針で、直近10年間は毎年15万円から20万円の決算賞与が支給されている安定した企業です。
■社内コミュニケーションツールを活用して店舗間の交流を促しており、社員アンケートでも風通しの良さが高く評価されています。

【求人情報について】
■正社員として週40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制での勤務となり、年収は450万円から550万円の間で相談が可能です。
■平日18時までの勤務で残業時間は10分単位で支給され、月20時間分のみなし残業手当があらかじめ給与に含まれております。
■日曜日と祝日がお休みのシフト制で、店舗により年間休日は115日から143日と幅広く設定されているため確認が必要です。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄本線の新須屋駅から徒歩11分ほどの場所にあり、内科や小児科を中心に1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務員2名の手厚い体制を整えており、施設調剤を含む幅広い業務を落ち着いた環境で経験することが可能です。
■在宅業務は月2件程度の算定実績があり、多忙な外来業務と並行しながらも丁寧な服薬指導に取り組める体制が整っています。
【法人特徴について】
■大手グループの安定した経営基盤を持ちながら、九州や中国エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■病院門前やクリニックモールなど多彩な店舗形態を運営し、全国規模のネットワークを活用した高度な医療情報の提供が強みです。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定を積極的に取得し、管理栄養士と連携した栄養相談など独自の健康支援を行っています。
【職場環境と雰囲気】
■現場の声を大切にする社風があり、身上申告書を通じて要望を出すと、会社側がスピーディーに対応してくれる安心感があります。
■育児支援が非常に充実しており、男性の育休取得実績が複数あるほか、小学1年生修了まで利用できる時短勤務制度も好評です。
■福岡エリアのブロックと密に連携しているため、急な欠員時にも応援体制が整っており、お互いに助け合う温かい雰囲気です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（東松山市エリア担当より）
年間休日120日とお休みがしっかり確保されており、残業も少なめです。正社員として安定して働きながら、自分の時間も大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■外来対応だけでなく居宅への在宅業務にも取り組んでおり、地域医療の担い手として幅広く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に7店舗を展開しており、1999年の創業以来から地域医療に欠かせない存在を目指しています。
■現場への思いやりが強い代表のもとで風通しが非常に良く、本部と店舗の距離が近いことが大きな魅力の一つです。
■40代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、定着率が高く腰を据えて長く働ける法人組織です。

【求人情報について】
■年間休日は120日と充実しており、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアを継続いただけます。
■給与は経験やスキルに応じて決定され、時間外手当などの各種手当もしっかりと支給される安心の給与体系です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、自己研鑽に励みたい薬剤師の方を会社全体でバックアップいたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から直接感謝の言葉をいただける場面が多く、地域に貢献している実感を日々得られるのが大きな魅力です。
■代表との距離が近く風通しが良いため、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい楽しさがあります。
■埼玉県内で安定した経営を続けている法人であり、転勤の心配もなく地域に根ざして長く働ける安心感があります。

＼手厚い教育体制でブランクも安心／（白井市エリア担当より）
平日の日中に本社で研修を行うため、休日に呼び出されることはありません。音声入力など最新設備も整っており、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西白井駅から徒歩8分の好立地にあり、内科や消化器科、眼科をメインに1日70枚から80枚の処方箋を安定して応需しています。
■しだ内科・消化器クリニックや白井さとう眼科と密に連携しており、地域住民の健康を支える専門性の高い医療を提供しています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、眼科領域の特化型処方箋から内科全般まで多岐にわたる知見を深められる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は37歳前後と活気があり、本社社員も全員が現場経験者のため、現場の悩みや状況を深く理解した運営が行われています。
■社長自らが現場の意見を直接聞きに来るなど風通しが良く、自分の思いやアイデアを会社に伝えやすい自己申告制度も存在します。
■管理栄養士も多数在籍しており、薬だけでなく栄養面からも未病や予防を支える、多職種連携が日常的に行われている明るい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長へ昇進すると月額5万円の手当が支給されるだけでなく、賞与にも反映されるため年収ベースで約80万円のアップが狙えます。
■特定の科目を学びたい場合はドミナント展開の強みを活かし、近隣の他科応需店舗へ異動してスキルを多角化させることも可能です。
■将来的には現場での経験を活かし、本社での教育担当や運営管理など、組織の中核を担う多彩なキャリアパスが用意されています。

＼未経験からの挑戦も大歓迎！／（尾道市エリア担当より）
優しい先輩スタッフのサポートがあり、協調性を大切にする温かい職場なので未経験の方も安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■尾道駅から徒歩15分ほどの立地にあり、観光地近くの風情ある落ち着いた環境で働けます。
■内科や消化器科に加えて眼科や皮膚科の処方箋をメインに応需し、1日約30枚を対応しています。
■在宅業務はおこなっておらず、外来患者様お一人おひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■特定のエリアを中心に複数店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている法人です。
■役員に女性が複数名登用されるなど、性別に関わらず誰もがキャリアを築きやすい風土が魅力です。
■従業員の平均年齢が33歳と若く、20代から30代のスタッフが全体の7割以上を占めて活躍中です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室や調剤室はコンパクトな造りですが、在庫が綺麗に収納されており業務に集中しやすい空間です。
■管理者をはじめスタッフ全員が穏やかな性格で、常に笑顔が絶えないアットホームな雰囲気が自慢です。
■助け合う風土が自然と確立されているため、困ったことがあればすぐに相談できる安心の職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から徒歩12分に位置し、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤がしやすい立地の店舗となっています。
■眼科と泌尿器科、内科の処方箋を1日平均100枚から150枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務員4名で運営していますが、体制強化のための増員により、さらなる余裕を持った対応を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と健康サポート機能の強化を目的として、組織の活性化を図るために新たな正社員を急募しております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師の取得などにも前向きに取り組める方を求めています。
■40代までのベテラン層から若手まで幅広く歓迎しており、店舗の年齢バランスを考慮しながら柔軟に受け入れを行っています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した健康相談の窓口として厚い信頼を得ている法人です。
■大手チェーンであるスギ薬局グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を両立させているのが特徴です。
■全店舗で「健康サポート薬局」の認可取得を目指す方針を掲げており、薬局の社会的価値を高める取り組みに注力しています。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円という高待遇での提示が可能であり、現在の給与水準を維持したい方の相談にも柔軟に対応いたします。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの就業を希望される場合には、社宅の提供や赴任費用の相談も受け付けており、移住を伴う転職も強力にバックアップします。

さらなる高みを目指したい方へ（調布市エリア担当より）
[調剤研修センターなどの教育設備が非常に充実しています。在宅業務にも注力しており、将来的に管理薬剤師や専門性を極めたい方には最適なフィールドです。]
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【店舗情報と応需状況について】
■柴崎駅から徒歩10分の好立地に位置し、地域の面処方を中心に応需している調剤併設型の薬局です。
■1日平均60枚の処方箋を扱っており、様々な医療機関からの処方に触れることで幅広い知見が養えます。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、最新の機器操作や手技を学びながら地域貢献を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上のための欠員補充として、患者様に明るく丁寧な対応ができる薬剤師の方を募集しています。
■謙虚で素直な姿勢を大切に、地域住民の皆様の健康を第一に考えて行動できる方を歓迎いたします。
■薬局経験2年以上もしくは病院経験3年以上をお持ちで、管理薬剤師を目指す意欲的な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパート合わせて10名以上の薬剤師が在籍しており、困った時に相談しやすい協力体制があります。
■事務スタッフとの連携もスムーズに行われており、職種の垣根を越えて明るく活気のある職場環境です。
■清潔感のある店舗デザインが特徴で、患者様もスタッフも気持ちよく過ごせる工夫が随所に施されています。

【こんな方にオススメ】
■調剤だけでなくOTCの知識も深め、地域医療の窓口として総合的に成長したい方にぴったりの環境です。
■福利厚生や住宅制度が整った大手チェーンで、腰を据えて長く安定して働きたい方に大変お勧めします。
■在宅業務に興味があり、研修制度が整った環境で一からスキルを身につけたいと考えている方に向いています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたり連続成長を続ける安定企業です。
■住宅街に密着した店舗展開を行っているため、地域に根差した健康相談の窓口としての役割を担います。
■調剤のみならずOTC医薬品の知識も深められる環境があり、総合的なスキルの習得が可能な法人です。

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。