かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（64ページ）

＜こんな店舗です＞
■門前クリニックが幅広く診療を行っている為、様々な処方箋の経験が積める店舗です。
■「漢方科」もございますので、刻みや煎じなど本格的な漢方処方にも携われます。
■50～80枚/日程、応需しています。現在、常勤薬剤師2名・事務3名の店舗です。
■県道212号線沿いにある、キレイな店舗です。
■状況により、佐賀市内の別店舗へヘルプ勤務頂く可能性がございます。

＜こんな薬局です＞
■佐賀市内に数店舗展開している企業です。
■先代の代表から20年以上続く企業です。
■産休・育休実績があり、復帰後の時短勤務も可能です。
■刻み・煎じなど本格的な漢方をメインで応需している店舗や接骨院・鍼灸院を経営されており地域の健康に携わることができる環境です。
■認定薬剤師費用や勉強会費用など会社からご負担いただけます。

≪こんな薬局です≫
●佐賀市内に5店舗の薬局と6店舗の施設を経営しています。
●全従業員が全店舗をフォローしあう体制になっており、休みの助け合いも活発です。
●佐賀で数少ない健康サポート薬局★「地域の皆様のために！」を実現できます
●在宅患者情報共有システム「TRITRUS」を導入しており、PC上で患者様の状況の店舗間連携も図っております
●外来が多い店舗のため一通りの事を学ぶことができます。新卒の新入社員もこの店舗からスタートしており、教育体制フォロー体制は間違いありません♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜店舗情報＞
■門前にある皮膚科クリニックからメインに応需している薬局です。
■60～70枚/日を薬剤師2名前後で対応しています。
■ゆくゆくは管理薬剤師を担って頂ける方を募集されています。

＜こんな会社です＞
■創業25年を超える離島を含め鹿児島県・宮崎県に約15店舗展開している企業です。
■地域密着型の調剤薬局を目指しています。
　・地域イベントに参加
　・地域の皆さんとの交流（こども薬剤師体験教室など）

＜知識・経験を積めます＞
■幅広い知識と意識向上の為、単科専門ではなく地域の中核病院等、様々な薬品を扱える店舗が多いです。
■各店舗、約1,300品目の薬品数を扱っています。
■社内外の研修も充実！接遇・マナ－研修など実践的な内容で基礎からの研修も実施しています。

＜こんな薬局です＞
■施設在宅メインで外来はほとんどございません。
■エリアは遠くて福岡市東区、門司区まで訪問されています。
■薬剤師が訪問する施設と事務のみで訪問する施設。2人で訪問する施設がございます。
■訪問は社用車を利用されています。
■調剤は全て一包化となります。

＜こんな会社です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に5店舗展開している薬局グループです。
■門前のクリニックとも良好な関係性を築かれております。
■各店舗を回っているラウンダー薬剤師もいらっしゃり必要なお休みも取りやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に5店舗展開している薬局グループです。
■門前のクリニックとも良好な関係性を築かれております。
■各店舗を回っているラウンダー薬剤師もいらっしゃり必要なお休みも取りやすい環境です。

≪店舗情報≫
■薬剤師常時3～4名体制です。
■メインは小児科・産婦人科を応需しております。
■現状は在宅はございません。
■小児科の繁忙時期は19時くらいになることもありますが平均残業時間は2～5時間/月です。

≪こんな薬局です≫
■福岡県筑後エリアを中心に16店舗展開している薬局グループです。(2022年10月現在)
■会社全体の薬剤師は女性が約8割と女性も多く活躍しており産休育休取得率100%、復帰率ほぼ100%です。
■休みの取り方は完全週休2日制、週休2.5日、週休3日まで選択できワークライフバランスを考えた働き方を推奨しております。
■在宅も受けておりますがほとんどの薬局が外来メインで残業もほぼございません。
■業務効率化を図っており、機器も新しいものを取り入れています。