大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（1340ページ）

≪薬局について≫
1993年に設立し、東証プライム上場企業のグループ会社で全国に400店舗展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪システム化で業務サポート！≫
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　

≪薬局について≫
地域の中核病院の処方せんを主に取り扱っております。1日当たりの処方箋枚数は40枚程度と落ち着いた環境で、自然に囲まれながら日々患者様の健康をサポートしています。在宅も行っている店舗ですので、コミュニケーション能力も培っていける環境です。

≪薬局について≫
◆消化器科メインの処方箋を応需！総合病院からの処方箋もあり♪
◆30～40代の薬剤師・事務の方がご活躍中の店舗
◆鹿角花輪駅より徒歩すぐの立地ですが、お車での通勤が便利

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

■秋田県内に12店舗展開中の企業様です。
■仕事を通じて人間として成長できるようさまざまな研修や委員会を開催しております。
■薬剤師本来の服薬指導に専念できるよう最新の調剤機器も導入しています。

≪こんな会社です≫
秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。

≪こんな薬局です≫
整形外科・小児科・歯科を応需しています。患者様にじっくりと向き合えるよう、座りカウンター有！時間数は扶養の範囲内～社会保険に加入できる時間数、フルタイムなどご希望に応じての調整・相談が可能です。土曜日勤務可能な方歓迎！

≪働きやすい環境がございます≫
地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。

≪薬局について≫
近隣の内科クリニックより応需しています。
調剤業務をより効率的に・安全に出来るよう設備環境にも力を入れ薬剤師さんをサポートします。
住宅街にあり、地域住民皆様に愛される店舗です。

≪企業について≫
秋田県内に6店舗を展開する、歴史ある地元特化の調剤薬局です。総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。会社独自のネットワークの構築、さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です。
病院のみの経験の方、ＭＲご出身の方など、これまで調剤薬局でのご経験のない方もご相談可能です！

≪幅広い業務に関わるチャンスがあります！≫
学校薬剤師として学校保健に携わることや、薬や健康に関する講演の実施、多職種連携をもって施設の患者様の服薬指導を行なっております。地域社会に貢献しながら、薬剤師としてのスキルアップにもつながります。

≪こんな方におススメ≫
・患者様と誠実に向き合うことができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・お車の運転が可能な方
・秋田県に根付いた働き方をしたい方

■秋田市内の中心部に位置しており、公共交通機関での通勤希望の方にオススメの求人となります。
■今回の薬局に加えて、県内各地に10店舗以上展開中の企業です。
■ヘルスケアのみならず、農業・介護分野へも展開されています。
■地域に根ざした展開で、地域の方とより深く・より密接なコミュニケーケションで信用を築くことを目指しています。

■秋田県内では店舗数も多めの薬局、制度・体制も整っており、落ち着いて取り組める薬局です。
■また、社内独自の勉強会によりスキルアップも十分にできます！
■まごころを大切に運営を行っており地域のかかりつけ薬局を目指しております。
■応需元が免疫細胞治療の専門クリニックで、専門的な処方が経験できます。

■県内各地に10店舗以上展開中の企業です。
■地域に根ざした展開で地域の方とより深く、より密接なコミュニケーケションで信用を築くことを目指しています。
■居宅支援事業にも積極的に取り組んでいる薬局です。
■海も近くアウトドア派な薬剤師さんにもオススメできる求人です!

≪こんな店舗です≫
■秋田駅西口から徒歩３分の所に位置している薬局です。
■OTCの取り扱いも多く、レバコールや若甦、キヨーレオピンなど豊富に取り揃えております。
■無料で診断できる、血流測定や栄養剤の試飲サービスも行っております。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■内科、外科全般を中心に応需しています。
■処方箋枚数は40枚ほどですが、2名以上の薬剤師と事務で対応しています。
■秋田市中心部のため、さまざまな医療機関からの処方箋を受付ております。


≪こんな会社です≫
■秋田市内、湯沢市内を中心に5店舗の調剤薬局を展開しています。
■地域の方々・当社スタッフとのコミュニケーションを大切にしている薬局です。
■また、大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■若い世代のキャリアアップはもちろん、子育て世代も応援しており、働きやすい環境で安心して働けます。

≪ 薬局特徴 ≫
■整形外科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は40枚程度と安定しております。
■住宅街に位置し、綺麗な外観の店舗です♪
■じっくり丁寧な服薬指導ができる環境で雰囲気もよく、地域に愛されている薬局です。
■米沢環状線に面しているのでお車通勤も安心です♪

≪ こんな方を歓迎します！ ≫
★管理薬剤師経験者は優遇いたします！
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪ こんな特徴があります！ ≫
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！