在宅｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（358ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■倉吉駅より車で15分。
■県道沿いの大手ドラッグストアの向かいにある薬局です。
■駐車場は大変広々！お車の駐車が苦手な方も安心です。
■2階建ての店舗で1階が薬局となっています。
■主な応需先は隣接した敷地にございます。
■薬剤師は常時2名。管理薬剤師は男性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応を中心に薬剤師業務をお願いいたします。
■内科・消化器科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり80枚/日程度です。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入職後の状況によりご担当頂く可能性もございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■学会参加手当や各種資格取得手当もあり、学びたい気持ちを積極的にサポート！
　薬剤師としてスキルアップしたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■倉吉市に1店舗のみ展開している薬局です。
　グループでは鳥取県内・島根県にも店舗展開されています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、ストレスレスな職場環境を目指しています。
■社長も薬剤師免許をお持ちで、現場に出てご勤務されています。
　
＜こんな方にもオススメ＞
■1店舗のみ展開の異動がない企業をお探しの方
■資格取得支援のある企業をご希望の方
■Uターン・Iターンで転居に関することもご相談したい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■高知県立幡多けんみん病院の門前の薬局です。
■複数科目応需していますので、大変勉強になる環境です。
■OTCや栄養補助食品だけでなく地域で獲れたお野菜なども販売しています。
■薬剤師5名在籍されています。管理薬剤師は女性です。
■土日祝は店舗がお休みです。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等一般的な保険薬剤師業務をお願いいたします。
■処方箋枚数は平均70枚/日ほど。
■投薬口は2カ所あり、立ち投薬です。
■在宅患者様の対応も行っています。これまでのご経験や入社後の状況によってご担当頂きます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗でのOJT研修がメインです。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■店舗別・月例にて会社全体での勉強会を実施されています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■島津病院門前にある調剤薬局です。
■薬剤師常時2名体制です。ヘルプ体制もございますので安心です。
　女性の方が中心にご活躍されておられる店舗です。ご年齢層も幅広く、ベテランスタッフさんもおられますので安心です。

＜業務内容＞
■門前である島津病院は四国初の透析医療を中心とした人工腎臓センターとして開院され長い歴史のある病院です。
　そのため来局される患者様は透析患者様も多いです。
■1日あたり平均60枚の処方箋を取り扱います。

＜研修制度＞
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
　勉強会等については店舗ごとに実施・一任されていらっしゃいます。

＜法人特徴＞
■高知県内にてグループ全体で13店舗、地域に根ざしたクリニックの門前へ店舗展開しています。
■地域医療に積極的に参画できる薬剤師の教育・採用を目指しています。
　高知県の医療・健康に貢献する姿勢を非常に大切にされており、
　自治体とタッグを組んで地域の皆様の健康管理を行っています。
　年1回は健康フェアを開催するなど地域活動にも積極的です。

■風通しが良く相談がしやすい環境です。
　社長・専務とも薬剤師資格をお持ちで、日々現場に出てご勤務されているため、何かあれば気軽にご相談にのって頂けます。
　店舗異動の可能性もございますが、ご本人様との相談の上、双方合意の上での異動となりますので無理な異動はございません。

■地元企業でありながら福利厚生が充実。
　全国に展開する企業ではございませんが、大手チェーンに負けない福利厚生制度が整っています。
・育休復帰時の時短勤務制度
・健康診断・インフルエンザの予防接種費用の会社補助
・県外からの転居者向けの住宅手当補助
・遠隔地手当の支給（勤務地による）
上記は一部ではございますが、有休消化率も高く、従業員の平均勤続年数が10年を超えるなど、従業員が働きやすいように環境を整えてこられました。
高知県の地元企業で腰を据えて長くお勤めされたい方におすすめの法人です。

＜こんな薬局です＞
■地域の中核病院門前の店舗です。2017年開局でまだまだ綺麗な店舗です。
■他の薬局も複数近隣にございます。
■一般医薬品・健康食品なども専用棚に複数取り揃えられています。
■老若男女問わず、様々な年齢層の患者様が来局されます。
　トイレにはおむつ替えスペースや、店舗前のスロープ設置などもされている店舗です。
■薬剤師4名・事務4名在籍されています。管理薬剤師は女性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・全自動分包機・調剤過誤防止システムなど導入済み！
■投薬口は5カ所。立ち投薬がメインです。

＜業務内容＞
■内科・消化器内科・循環器内科・小児科・外科・消化器外科・整形外科・
　形成外科・脳神経外科・心臓血管外科・泌尿器科・皮膚科　の処方箋を主に受けています。
　単科に偏らず複数科目応需している先をご希望の方にもおすすめです。
■処方箋枚数は1日あたり平均100枚。
■外来対応だけでなく、在宅患者様のご対応もされています。
　ご経験やご入職後の状況によりご担当頂きます。

＜研修制度＞
■教育・研修にも力を入れています。
　若手育成だけでなく入社後の社員教育のため、各種カリキュラムを準備。
・キャリアアップ研修
・OJTマンツーマントレーニング
・レベルアップ研修
・ステップアップ研修
・リサーチ＆トライアル研修（習熟度に合わせて実施）
・疾患別服薬指導研修
・インターネット研修　など

＜法人特徴＞
■東海エリアに本社をかまえ、全国へ店舗展開されている企業です。
　愛媛県内にも複数店舗出店されています。
■総合病院の処方を受けてますので、採用品目数が多くまた最新のお薬にもいち早く携われます。
■調剤ミスを防止し、安全な調剤を行うために全店舗に調剤過誤防止システムを導入しています。
■調剤報酬（売上高）では、中部圏トップシェアになり、他エリアでも拡大をしています。
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■学会での発表支援や患者様対応に大切な接遇に特化した研修なども積極的に実施しています。
■社会人としての素養を持ち、おもてなしの心で患者様に対することが出来る薬剤師を目指します。
■2009年から継続して、くるみんマークの認定を受けており、女性の方も安心して長期的にご就業して頂けます。
■休暇制度充実！
　週休2日制、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、有給休暇のみならず、
　ときめき休暇（5日間） メモリアル休暇（本人の誕生日や結婚記念日などで1日間）、半日有給休暇制度、
　転勤休暇、慶弔休暇、ドナー休暇、介護休業、家族の介護休暇、子の看護休暇、生理休暇など。
　ワークライフバランスを重視している企業です。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生制度が充実している会社をご希望の方
■今後私生活の環境変化に応じて働き方を変えながら長く働き続けたい方
■病院門前での勤務を希望されている方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。


■西日本エリアにて店舗展開中の企業です。愛媛県内にも複数店舗ございます。
■産休・育休復帰時にも安心の制度が充実。
　育休最長2年・勤務時間短縮制度（小学校1年生の年度末まで）
　※入職後に産休・育休取得された方が対象です。
■社員教育制度が充実！
　段階別研修やインターネットでの研修以外にも、
　年1回今自分の思うこと感じることを申告する自己申告制度など、独自の制度があります。

〈こんな薬局です〉
■耳鼻科クリニック門前です。
■2階建ての薬局ですので、一包化の監査などは調剤室とは別部屋で対応しています。
■耳鼻科メインのため、夏場は1日の処方箋枚数も少なめなのでお休みの調整や、在宅医療への割合を多くしたり、ご希望に合わせて勤務できます。
■薬剤師は常時6名体制です。
■平日1日＋日曜日＋祝日でお休みの取得が可能です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は耳鼻科処方箋を中心に平均85枚/日応需しています。
■在宅業務については、施設・個人宅ともにローテションで対応しています。（作り込み・配薬・セット・服薬指導・往診同行・報告書作成）
■1日10件程度対応し、処方日数は患者様によりますが、ターミナルの方は日々発生することもございます。基本的には２週間～３週間の処方です。

〈研修制度〉
■階層別研修、e-learnig制度あります。
■在宅研修もあり、入社後半年間は1人で在宅業務にあたることはございません。

〈法人概要〉
■愛媛県・岡山県にて11店舗運営の調剤薬局となります。
「くすりと健康を通した温かいつながりを」をモットーに患者様に寄り添った薬局を目指されています。
■幅広い年齢層の方が活躍されており、新卒者から70代のベテラン薬剤師まで在籍されています。
■地域活動として、地域のサロンや介護施設へ出張講師としてお伺いされています。
■在宅医療に力を入れています！
　施設訪問も実施しており、外来：在宅＝５：５の割合です。
　実際に経験をしてみて、外来のみ、在宅のみの勤務も可能。ご自身のキャリアプランを尊重していただける企業です。
■愛媛県内トップクラスの研修制度があります
　新人研修のみならず、年次を重ねた人でも希望に応じて研修を受けられます。
　これらの研修をしっかり受けられるのは、愛媛県で唯一あゆみの会に所属しているこちらの企業だからこそ。
　もっと勉強したい、もう1度しっかり学びなおしたい、意欲のある方も大歓迎です。
■残業単位は1分単位として運営されています。社会保険加入も可能です。
■年間休日は120日以上にて実績がございます。
■薬剤師研修制度は自社内での階層別研修、e-learnigあり。

〈こんな方にもおススメです〉
■在宅にご興味がある方（在宅未経験者も歓迎）
■お休みの予定を組みやすくしたい方
■社内研修を利用してスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■いまおか内科クリニック様隣接の調剤薬局です。
■調剤単独店です。白を基調としてお大変スタイリッシュな外観となっています。
■薬剤師は3名在籍されています。管理薬剤師は男性です。

＜業務内容＞
■内科の処方を主に取り扱います。
　門前クリニックでは糖尿病の患者様や、時節柄発熱外来の患者様の診療も行っておられます。
■処方箋枚数は1日平均40枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。
■専門薬剤師取得のサポートもあり、キャリアアップを目指す方への支援体制が整っております。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。
■育児支援も充実しており、育休取得率は95％以上です。男性の育休取得実績もございますし、
■時短制度はお子さんが、小学校6年生になるまでと業界でも長い期間制度利用が可能となっています。
■全店舗の平均残業時間は7.5時間です。
■処方箋枚数は一人当たり12枚の設計となっています。（一人薬剤師店舗を除くと16-19枚）
■薬剤師の平均年齢は35.2歳です。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々

＜こんな薬局です＞
■高知医療センター門前にある薬局です。
■医療センター前の大きな十字路すぐに店舗があります。エール薬局ならではのピンク色の看板が目印です。
■駐車場も広々しており、近隣は渋滞も発生しませんのでお車での通勤時も楽々です。
■総合病院門前のため老若男女幅広く患者様が来局されます。キッズスペースやドリンクコーナーなど、お待ちいただく時間を少しでも快適にお過ごし頂けるような店内になっています。
■薬剤師常時4～5名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）・二次元バーコード・クリーンベンチ　等導入されています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均130枚です。
■複数科目取り扱っており単科に偏ることなく、幅広く勉強できます。
■クリーンベンチなどの設備がある店舗でスキルアップできる環境です。
■高知医療センターからの外来処方箋の対応がメインです。
■在宅専任者の方がいらっしゃいますので在宅業務について基本的に対応はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方にもオススメ＞
■総合病院門前で働きたい方
■毎週出なくても土日休みがあればいいなとお考えの方

＜こんな薬局です＞
■岡山大学病院門前にある店舗です。赤い看板が目印。
　15ｍほど離れたところにグループ店舗の富永薬局カインド大学町店があります。
■駐車場は2か所あり、満車の際はカインド大学町店の駐車場を利用することもできます。
■店内には栄養補助食品だけでなく、介護用の靴や杖なども取り扱いがあります。
　患者様の状況に応じてご提案ができるようになっています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応がメインです。
■在宅も行っておりますので、ご経験や状況に応じて在宅業務のご対応もお願いします。
■岡山大学病院からの処方箋がメインとなりますので幅広い処方に触れることができスキルアップにもつながります。
■処方箋枚数は40枚/日平均となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先店舗での実務研修がメインとなります。
■資格取得を応援するスキルアップ支援制度がございます。
　テキスト代、受験料が資格取得後会社にてご負担頂けます。
■社内研修制度としてサンデーセミナー（サンゼミ/毎月第3日曜日開催）を実施されています。
　薬剤師認定制度認証機構（CPC）に認証された認定薬剤師研修で
　社内外からも参加される方も多く、多角的な生涯教育の場を提供されています。
■あゆみの会に加入されています。e-ラーニング・集合研修など利用が可能です。

＜法人特徴＞
■富永薬局グループは岡山市、倉敷市、玉野市で展開されています。
　会社設立から30年以上。地域の認知度が非常に高く、
　総合門前から医療モール・クリニックマンツーなど多様な薬局を展開。
　介護事業も展開しており、岡山県内でも有数の在宅医療に強い法人です。
■店舗を4つのブロックに分け、ブロック長が所属し、
　各ブロックに必ず1人は応援対応が可能な薬剤師さんがいる人員体制です。
■人事担当者も専任でいらっしゃいます。
　薬剤師の方が働きやすい環境作りに会社全体で取り組まれています。
■社内にはシステム部があり、薬歴・レセコンなどは自社開発をされています。
■システムサポートチームが社内にあるため、小回りの利く利点を生かし、
　実店舗からの意見の吸い上げや急なエラー対応も社内で完結が可能です。
■福利厚生が充実しています。
　資格取得支援制度はもちろん、リフレッシュトラベル奨励金制度・
　育児休業制度・同好会支援制度などが完備されています。
■リフレッシュトラベル奨励金
　旅行をされる際、会社申請をすると補助対象となります。
　（海外旅行3万円以内、国内旅行2万円以内）
　パート勤務の方も申請可能で帰省時に利用される方もおられます。

＜こんな方におすすめ＞
■複数店舗で経験を積みたいなど多店舗展開ならではの働き方に興味のある方。
■管理薬剤師、エリアマネージャーなど勤務薬剤師だけではない多様なキャリアプランを積みたい方。今までの経験に応じて年収ご相談いただけます。キャリアアップとともに年収アップも！
■チームワークの良い職場なのでコミュニケーションを大切にされたい方にもおすすめ。

＜　こんな薬局です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　お仕事について　＞
■お隣の診療所やお近くの病院からの応需。内科・整形外科・眼科・小児科・皮膚科・外科・泌尿器科と幅広い処方科目を学べる環境です！
■在宅は施設・居宅共に対応中！外来だけでなく在宅の経験も積みたい方は、満遍なく学べる素敵な環境です◎
■正社員2名・パート3名の計5名の薬剤師さんが在籍。20～40代と幅広い年代の方がご活躍中の環境です！

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★