正社員, 紹介予定派遣｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（1604ページ）

・・・こんな病院です・・・
■「北加賀屋駅」から徒歩5分！非常にアクセスの良い病院です。
■地域の基幹病院として救急医療をはじめとする幅広い急性期医療を提供すると共に、時代のニーズに則した先進的医療にも携わっています。
■当院の外科では各種のがん治療と共に、高齢患者のQOL向上を目指し健康寿命延伸に繋がる良性疾患の手術治療も積極的に行っています。
その１例である薬剤抵抗性逆流性食道炎に対する食道裂孔ヘルニアの手術件数は、2年連続で日本最多を誇ります。
■また、地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期から施設・在宅への橋渡しとなる機能回復医療も担っています。

・・・こんな環境です・・・
■終業時間は17時30分！残業はほぼありません！
■臨床医療やチーム医療にも携わる事が出来るので、スキルを活かしてキャリアアップが可能です。
■薬剤師は約20名在籍されており、様々な年代の方がご勤務されています。
■「研修プログラム」を実施しているので、ブランクがある方も安心して勤務をスタートさせる事ができます。

・・・こんな法人です・・・
■1951年「よろこばれ信頼される病院づくり」を目指して開設され、私立病院として大阪府下初の総合病院の認可を受けました。
■2014年には400床の新病院が完成し、新たに南大阪病院として生まれ変わりました。
■急性期のみならず慢性期・在宅医療から高齢者福祉までを担うトータルヘルスケアを実施しています。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■各線天下茶屋駅・岸里駅から徒歩3分～4分！2022年1月開局の新店舗です。
■2階はフィットネスクラブ、3階以上は住居の新築マンションの1階テナントスペースに入っています。
■心療内科がスタート済、2022年度中に内科の誘致が進んでいます。
■開局から枚数が増加し、現在は常時2名体制を基本に運営。常時3名体制を目指し増員募集中です。
■明るい店内には暖かみのあるオレンジ色と緑色のソファーを並べ、来局しやすい店舗作りをされています。
■個室の相談室もあり、患者様とじっくりお話できるよう工夫を施されています。
■投薬カウンターには定点カメラ側・マイクがあり、過誤防止に設備面でも努めています。
■残業が出ないようにシフト組をされており、残業はほぼありません！

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■各線天下茶屋駅・岸里駅から徒歩3分～4分！2022年1月開局の新店舗です。
■2階はフィットネスクラブ、3階以上は住居の新築マンションの1階テナントスペースに入っています。
■心療内科がスタート済、2022年度中に内科の誘致が進んでいます。
■開局から枚数が増加し、現在は常時2名体制を基本に運営。常時3名体制を目指し増員募集中です。
■明るい店内には暖かみのあるオレンジ色と緑色のソファーを並べ、来局しやすい店舗作りをされています。
■個室の相談室もあり、患者様とじっくりお話できるよう工夫を施されています。
■投薬カウンターには定点カメラ側・マイクがあり、過誤防止に設備面でも努めています。
■残業が出ないようにシフト組をされており、残業はほぼありません！

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

＜こんな会社です＞
■大阪・兵庫に展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

＜こんな募集です＞
■2022年開局、ビル1階に位置する薬局です。ビルにはクリニック用のテナントスペースがございますので、今後拡大の余地がある店舗です。
■同時期に開業された糖尿病内科のクリニックを中心に対応しています。
40代のドクターで協力体制はバッチリ！

＜採用方針について＞
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がなくても大丈夫です♪
■ラウンダー勤務者以外も原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認していただけその中でご判断をいただけます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！

・・・こんな薬局です・・・
■門前のクリニックも親族の方が経営されていますので、クリニックとの連携も問題ございません。
■薬剤師・事務の方も開局当初のメンバーがほとんどですので、同じ薬局で長く勤務したい方にはオススメです。
■施設在宅・個人在宅も積極的に行っており、在宅の経験も積むことができます。
■残業も少なめ・年間休日は110～115日、プライベートも充実できます！

＜　こんな病院です　＞
■急性期の治療が終わり、引き続き中心静脈栄養、気管切開部管理、酸素吸入、痰吸引、難病（特定疾患）など医学的管理による入院療養を要する方のための『医療型療養病院』です。
■診療科は内科・放射線科・リハビリテーション科となります。
■電車でのアクセスが便利！
地下鉄四つ橋線『花園町駅3番』より徒歩5分、
又は南海電車『天下茶屋駅』より徒歩8分、阪堺電車『今船駅』より徒歩3分。

＜　働き方について　＞
■平日のみ「09:00～17:00」勤務で週35時間勤務ですのでプライベートとの両立も可能です。
■土日祝お休みに加え、年末年始休暇を含む年間休日120日！
■外来は院外処方となります。
■薬剤師は1人体制ですが、他部署とも連携も取れているので残業も少な目です。

＜　院内委員会活動が豊富　＞
■医療安全委員会
医療サービスの質の向上を目指し、各委員会活動と併せ医療安全管理について組織的に取り組んでいます。
■院内感染対策委員会
院内感染防止、病原体による健康障害を防止するため、月１回の会議で感染対策に関する検討や提言、病院の衛生設備の向上、職員の衛生意識の啓蒙を行い感染予防を図ります。
■教育委員会
専門職業人としてのスキルアップを目指した教育を行っています。
ほか、褥瘡対策委員会や給食委員会、医療ガス安全管理委員会、個人情報保護委員会がございます。

＜　充実した研修内容　＞
■医療機器安全委員会合同研修会、NST勉強会、医療機器安全管理委員会研修会、感染対策委員会・医療機器安全委員会合同研修会などがあり、業務のほかに学ぶ環境がございます。
■薬剤勉強会では、大手製薬会社の講師をお呼びして「糖尿病薬とその副作用について」をお話いただく機会もございます。

＜会社について＞
■平成20年に開局、1店舗展開の調剤薬局です。
■各線「天王寺駅」が最寄りで、大阪市立大学病院の近くに立地しています。
■年間休日は126日以上！（※暦により変動）
■スピードよりも正確性を重視されています。バタバタ感がない店舗の為、じっくりとお仕事をして下さいという仕事のスタンスです。

＜薬局について＞
■外来は1日10～20枚ほど、施設在宅を中心に対応されています。
　施設は自転車圏内にあるため、お車の運転は必須ではありません。
　また、施設への訪問は定期薬週1回、臨時で週2回程度です。
■9～18時開局で、残業ほぼなし！18時定時に帰ることができます。
　（携帯の保有はございませんので時間外業務も発生しません）

＜こんな方におすすめ！＞
■プライベートを重視してメリハリつけて働きたい方。
■在宅業務に携わりたいけど、車の免許なし/ペーパードライバーの方。
■お一人でマイペースにお仕事をされたい方。など..

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市に薬局を1店舗展開されている会社です。薬局以外の事業も近々開始予定で業績は好調です。
■従業員1人に1つのデスクが設けられています。
■社長が管理も兼務しており、丁寧に教えてもらうことが出来ます。

・・＊ 薬局について ＊・・
■鶴橋駅（JR・近鉄・千日前）より徒歩5分とアクセス抜群です◎
■隣接する医院との関係も良好！
施設在宅を2件対応している薬局です。
■広くて綺麗な調剤室でのびのびと就業が出来ます。
■就業時間も医院に合わせて18時には閉じるホワイトな環境が魅力的です。

・・＊ 従業員構成 ＊・・
正社員：男性1名（社長）
パート：女性1名（30代）
事務員：2名（40代）

・・＊ 在宅業務 ＊・・
施設在宅2件（120床｜50床）
道路を挟んで向かい側に1件と、お車で数分の距離にもう1件立地しています。
電話当番はなく、ほぼ決まった日時の対応となります。
配薬を社用車で行うため、お車の運転は必須です。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■残業手当
　1分単位で計算され支給します。
　月の残業時間はおおよそ3時間とほとんどございません！
■長期休暇
　年末年始に6日程度の長期休暇があります。
　そちら含めて年間休日120日♪
■再雇用制度
　60歳を定年としていますが、
　65歳までの再雇用制度がございますので
　長くお勤めすることができます。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■鴻池新田駅から徒歩16分、学校区と工業区の間に位置する薬局です。
■薬局の隣りの医療機関から内科・小児科・皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■薬局の対面は団地となっておりますので近隣の患者さんが広域からの処方も持って来られます。
■外来業務の他在宅業務にも積極的に取り組みをされています。

＊＊＊＊＊お仕事内容＊＊＊＊＊＊
■当求人は管理薬剤師もしくはエリアマネージャー候補の募集になります。
■本部付け支援チームの一員として、各店舗のサポートを行って頂きます。
■今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市3店舗、大東市３店舗、寝屋川市１店舗、奈良県１店舗、京都府1店舗の展開。
どのエリアを対応して頂くかはご相談の上決定致します。
■単科、モール型、施設在宅、居宅在宅と店舗バリエーションも多数ございますので、しっかりご経験が積んでいけます。
■当該ポジションは高待遇でお迎えする事を検討しております。

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開（2022/06現在）
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。