正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（1443ページ）

＼　企業の特徴　／
■埼玉県・東京都で11店舗展開する地域密着型・小規模調剤薬局です。
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。
　男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
■週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、
　施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。
■漢方を扱う薬局が3店舗ございます。漢方に興味のある方は、研修で対応店舗に勤務することも相談できます。
■施設在宅にも力を入れており、現在は全社で12件の施設在宅を受け持っております。
　往診同行にてドクター・看護師と連携しながら、患者さまの健康サポートに従事いただきます。
■独立支援制度を設けており、独立希望を持たれている方にもオススメです。

＼　ライフワークバランス◎　／
■残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です！
■年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
■近隣店舗での協力体制が整っているので、休日も取りやすい環境です。

＼　 教育体制 　／
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　 こんな薬局です 　／
■内科・整形・耳鼻科他、総合病院の処方箋もございます。
■1日20枚程、1～2名体制です。
■1日9時間労働ですが、週休2.5日でお休みがとれます。
■御嶽山駅にある店舗との掛け持ち勤務となります。

≪こんな企業です≫
・創業60年の安定企業です
・東京都23区内に10店舗(グループ含)展開していますが、急速な店舗展開行わず、
地域の病院、医院の先生方に信頼関係を作って初めて処方箋をお受けする方針をとっています
・働く薬剤師は日々医療業界のプロとして更に自分自身が学んでいく環境を大事にすること、
アットホームな温かい職場環境を作ることを意識しています
・薬歴管理・服薬指導などの医療行為や病院・医院の先生との疑義照会だけではなく、
コミュニケーションをしっかりと取りながら、思いやりのある質の高い医療を提供するよう日々努力しています
・年齢層は20代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、ひとり一人の個性を活かしながら働いています
・お休みなども周囲と協力しながら、取得しやすい環境が根付いています
・すべての店舗が都心部にある為、通勤もしやすく、家事や子育てと仕事の両立も図りやすいです

≪研修制度≫
・患者さんから喜ばれ、「この薬剤師さんから薬をもらいたい」と思われる頼りになる薬剤師に１日でも早くなれる様に 、またそれが薬剤師自身の喜びややりがいに繋がる様に、研修やセミナーへの参加、各店舗ごとにメーカーによる勉強会を実施
・ベテランの先輩も多いですので、当薬局としてのルールやマナーについてもしっかりと指導、サポートします

＊薬剤師の主な研修内容＊
服薬指導/薬歴管理/薬品調合/疑義照会/処方箋監査/在庫管理/接遇など

≪求める人物象≫
・患者さん第一の心構えと何事にも向上心をもって仕事に挑む方
・常に患者さん第一（患者さんの立場に立って）で接することが出来る人。、
・仕事に前向きで、何事にも向上心が持てる人にはオススメです

≪店舗について≫
■各線線　表参道駅から徒歩3分、お仕事後のお買い物にも便利！
■木日祝がお休み予定！
　プライベートの予定も立てやすいです♩
■処方箋枚数は50～80枚/日となります。

≪ココがおすすめ≫
■年間休日125日！
　→本社スタッフを配置しており、応援体制がしっかりしているのでお休みが取りやすい環境です
■残業時間全社平均月5~6時間未満
　→毎月の残業時間も少ないので、お仕事後も時間を有効活用できます

≪企業の特徴≫
■東京を中心とした首都圏に35店舗を展開
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■週2～2.5日のお休みで年間休日も125日と多い点が特徴
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）

≪こんな店舗です≫
■東急線旗の台駅より徒歩7分。
■大学病院の門前薬局です。内科, 精神科, 眼科, 皮膚科がメインとなります。
■平日営業時間18時まで、残業は10時間以内/月と少なめです。

≪働きやすさの理由≫
■お休みの取りやすさ
　→社員の働きやすさを重視している職場です。エリアマネージャーも店舗に足を運び、希望休が取得しやすいよう調整しています！
■すぐに慣れる職場環境の充実
　→ボイス薬歴も導入されており、薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう監査システムなども整っています！
　　ご経験が少ない方、ブランクのある方でも安心してご就業開始可能です。
■風通しの良い環境
　→男女比が半々で、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れています♪新卒からベテラン薬剤師と幅広い年齢層の方が活躍しており、勉強になる環境です。

≪こだわりの設備≫
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進！
■レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開しています！
■このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
■監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

≪スキルアップも大切にしています≫
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
　→社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会
　→学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

≪こんな薬局です≫≫
・有給消化率80％以上、従業員同士で協力しながら、取得できるよう努めてます
・週休2.5日制！週36時間労働！プライベートの時間もしっかりと確保できます
・30～40代の方が活躍中！

≪研修制度≫
・会社として年に数回学会にも出席しております、以前は海外研修もおこなっており、勉強できる環境です
・地域の薬剤師の資質向上を目指し、研究会を開催。ドクターなど医療関係者を招き、ケーススタディをおこなっております

■店舗業務だけでなく「経営面でも活躍したい！」という方は最大年収700万円までご相談可能です。
■ほかにラウンダーの方もいらっしゃるのでお休みも取得しやすい環境です
■独立支援制度もございます(年数名実績あり)
■Ｗワークも可

≪こんな薬局です≫
■虎ノ門という土地柄、会社員の患者様が多い環境です
■ご高名な先生の医療機関が近隣にあるため、遠方から来客される患者様もおります
■虎ノ門駅より徒歩2分と駅チカなので、通勤も快適です！

≪こんな企業です≫
■平成4年設立。今年で創業30年目になります。
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■売上ランキングでは全国19位/関東では9位になります。（2021年時点）
■毎年2～5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています♪


≪働きやすさの理由≫
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！遠方への応援や異動はありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので急なお休みなども安心です。

≪こんな方お待ちしております≫
■チームワークよく働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方
■離職率の低い薬局で働きたい方
■自分のペースで働きたい方

≪こんな企業です≫
■現在東京都内に4店舗、伊豆大島に1店舗を展開しています。
■健康維持の情報発信源となり地域医療に積極的に取り組んでいます。
■社員一丸となり、研鑽を重ね事業拡大と経営の多角化を図っています。
■現在、調剤事業以外に、介護支援事業などを展開しています。
■調剤機器なども積極的に導入し業務の合理化を図っています。
■監査システムなども導入し安全に投薬ができるようにしています。
■患者様一人一人に十分ご納得頂ける服薬指導を行っています。
■医薬分業の精神に基づき、応需先と相互信頼関係を保っています。
■患者様が困らないよう、あらゆる処方箋に対応できるようにしています。
■今後も医療に貢献するべく、店舗数を増やし更なる発展を目指します。

■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■本社スタッフも配置しており応援体制がしっかりとしていますので年間休日125日しっかりお休みが取れます。

≪こんな薬局です≫
・有給消化率は79.1％、年間休日125日と業界トップクラスです！
・連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%！
連休を取得して旅行も可能！
・全店舗平均残業時間は5.7時間、オンとオフはしっかり切り替えることができます
・10年以上勤務者は社員の36.8％！長く働きやすい職場です

≪企業特徴≫
・研修体制も充実！将来的にマネジメント等会社経営側に立ってご活躍されたい方も、挑戦できる環境がございます
・20～30代の若手中心の薬局で活気があります
・店舗スタッフの他に、本社所属のスタッフがおり、突然なお休みなどにもフォローがある環境です