正社員｜土日祝休み｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（115ページ）

山田線の上盛岡駅が最寄駅となります。
盛岡市内の総合病院からの処方箋を多く受けています。
薬剤師常勤4名、事務6名体制。
調剤併設ドラッグストアでのお仕事ですが調剤業務がメインとなります。

≪薬局について≫
全国展開中・大手薬局でのお仕事です！
1人1人の能力を伸ばすために人材教育に力を入れている企業です。
早番・遅番制を導入しており残業が少なめが特徴の薬局です。土日祝休みとなっており仕事とプライベートの両立を目指す方へオススメの求人です。

≪企業について≫
東証プライム上場企業のグループ会社。安定性・将来性も◎。山形・宮城を中心に多数店舗展開されており信頼感も抜群です。
「かかりつけ薬局」として、地域医療機関との密接な連携をとり、患者本位の良質的な医薬分業を推進しています。 高齢化社会における在宅医療へも積極的に取り組み、医薬品のスペシャリストとして社会的要請に応えている企業様です。

＜ワークライフバランスの推進＞
山形県より「やまがた子育て・介護応援いきいき企業の優秀（ダイヤモンド）企業として認定されており、産休・育休制度はもちろん実績も豊富で、女性の育児休暇取得率は１００％！
復帰後も時短勤務を利用しながら働き続ける方もいらっしゃいます。
全国的にも多くなっている介護に対する休暇取得実績もあり、環境の変化の中でも長く勤務を希望される方に最適な環境です。

≪薬局について≫
地域を支える総合病院門前薬局でのお仕事です。山形市中心部の立地も魅力です。総合科目応需で、スキルを磨きたい・経験を積んでいきたいという方に最適！土日祝休みの店舗ですので、オン・オフのメリハリある生活を送ることができます。
現在薬剤師は2名在籍しており、店舗には監査システム・自動分包機・一回転式分包機を導入しております。システム化に力を入れることで業務効率をアップさせ、患者様に安心してお薬をお渡しできる環境をつくっています。

≪こんな方におすすめです≫
。様々な処方箋に触れたい、意欲のある方
・積極的に患者様とコミュニケーションを取ることができる方。
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・薬剤師としてこれからいっそう活躍されていきたいという、やる気のある方

奥州市内にある、県立の総合病院からの処方箋がメイン応需となります。
調剤設備も最先端のものが完備されているで安心。
希少な土日休みの完全週休2日制求人となります。

≪薬局について≫
東日本を中心に展開している大手企業。
調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、
より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

◇こんな薬局です◇
■ＪＲ福島駅、東西線、京阪の各線より徒歩圏内♪
■30以上の診療科、約500床の総合病院から処方箋を応需
　薬剤師人数も多く(4名)、新薬はじめ、多岐にわたる知識が身につく環境
■営業時間が18時までとワークライフバランスを整えやすい勤務体系です。
■広々とした薬局で待合室も広くゆとりを持って勤務することができます。
■ベテランの事務員さんが在籍していますのでサポートもございます。

◇こんな企業です◇
＜安定性は折り紙つきです！＞
■大阪に本社を置き、全国に店舗展開している企業です。グループとして、医療・福祉関連の幅広いサービスを提供しています。
＜働き方が選べる！＞
■正社員はエリア職・総合職（全国転勤有、一定地域内転勤有）を選択でき、エリア職は異動がないため、腰を落ち着けて長期就業をすることができます。
＜教育研修制度＞
■毎年、新卒採用していますが、中途採用向けにも通信教育や研修認定薬剤師取得制度、ｅ-ラーニングなど充実した研修を提供しています。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いです。
■学会発表の為の内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
＜働きやすさ＞
■残業月平均5時間と非常に少な目！本社においても残業管理を徹底しています。
■産育休取得率ほぼ100％で子育て世代も安心。
■1人あたりの処方箋枚数が少ないのも魅力
★定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
＜システム面＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがり、全社を上げてのサポート体制が整っています。
＜頼れる事務さん＞
■薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています！
＜キャリアステップ＞
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがあります。
例）業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア　etc.

◇こんな方におすすめです◇
■ライフイベントに合わせて転勤等も考えたいが、大手企業の福利厚生が欲しい！
■勤務後のプライベート時間も確保したい
■いつか現場薬剤師じゃない仕事にもチャレンジしたい

＜こんな施設です＞
■山西駅から徒歩圏内とお車がない方でも通勤が可能です。
■介護老人保健施設でのお仕事です。
　入所者割合：認知症専門棟34名・一般療養棟66名です。
■一人薬剤師でのご勤務です。ご自身のペースで働くことができます。

＜業務内容＞
■入居者（100名）への調剤・配薬業務をお願いします。

＜こんな方にもおススメ＞
■子育て世代の方などで、遅くまでの勤務が難しい方
■ご自身のペースで働きたい方
■投薬よりも調剤など黙々と作業するのがお好きな方

＜こんな薬局です＞
■松山市駅から徒歩10分の立地にございます。
■基幹病院の門前です。
■投薬台は3箇所。座り投薬が可能です。
■待合室には約10名分のソファがございます。
■薬剤師は正社員4名在籍しています。事務員は2名体制です。
■電子薬歴はmusubiを使用しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・棚卸（半年に1度）等、薬剤師業務全般をお願いします。
■総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は80枚/日です
■今後は在宅業務にも取り組んでいきたい意向もございます。

＜研修体制＞
■店舗の先輩薬剤師より、実務を通して指導いただきます。
■e-ラーニングシステム完備で意欲のある方にはスキルアップも可能です。
　実習生の受け入れも積極的に行っているため教育体制も万全です。
■店舗ごとに勉強会を開催しています。

＜法人概要＞
■愛媛県・徳島県・香川県にて15店舗の店舗展開中の法人です。徳島県内に現在6店舗ございます。
■地域のかかりつけ薬局として患者さまの目線に立った質の高いサービスを心掛けております。
■各エリア近隣で応援体制と取る為にドミナント展開をされています。
■通常の定数より多い人数を配置することで、急なお休み等対応しやすい体制を取っています。
■社長が月に数度、各店舗の状況把握の為に訪問されていますので、相談ごとがしやすい会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで幅広い処方箋を受け付けています。
■初回の認定薬剤師資格については、会社補助に取得が可能です。

＜こんな方にもおススメ＞
■土日祝休みの調剤薬局をお探しの方
■幅広い科目を経験できる環境でスキルアップしたい方
■管理薬剤師のご経験・ご興味のある方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR市坪駅より車で約5分。
　調剤併設ドラッグストアの調剤部門でのお仕事です。
■広域処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名・パート1名体制です。

＜調剤設備＞
■電子薬歴、練り機、監査システム（ATTELNO/粉監査システムもあり）

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均15～20枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■当店舗での在宅業務の対応はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方

等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■JR新居浜駅より車で9分の調剤薬局です。駐車場は広々としています。
■門前病院駐車場を出てすぐそばにある2階建ての店舗です。
■基本的に薬剤師常時1名体制となります。　　
　現在の管理薬剤師さんの後任としてご入職頂ける方を募集しています。
■患者様の待ち時間を少なく・薬剤師さんの業務不可を軽減したいという目的で
　全自動分包機や自社独自の調剤監査確認システムも導入されています。
■第1・3・5土曜日もAMのみ開局されていますが、
　基本的にはパートさんがご出勤頂いていますので、
　ご出勤頂ける週は平日のみ勤務・土日休みとなります。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来対応全般をご対応頂きます。
■処方箋枚数は1日あたり平均25枚程度。
■病院門前で、特定の科目に偏らず処方せんが入ってきますので幅広く勉強ができる環境です。
■残業時間月2時間程度とほぼ時間通りのご勤務が可能です。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■研修会や異業種交流会への参加、月1回の自社勉強会など意欲的に学べる環境も整備されています。

＜法人特徴＞
■愛媛県西条市・新居浜市にて6店舗展開中の企業です。
■地域密着型の法人の為患者様とのコミュニケーションを大切にされています。
■現場にリンクした最新システム機器を導入し人的負担軽減のため、サポート機器の更新を強力に推進しています。
　
＜こんな方にもオススメ＞
■管理薬剤師としてご勤務をお考えの方
■隔週程度でも土日休みをご希望の方
■門前病院より複数科目を応需しているため、知識やスキルを高めたい方
■転居を伴う店舗異動異動なしで長くご勤務されたい方
■地元企業で地域に根差した医療に携わっていきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■愛媛県立南宇和病院門前の調剤薬局です。
　南宇和病院は愛南町になくてはならない基幹病院です。
　在宅・施設入所中の患者受入、退院後も安心して療養できるよう在宅復帰支援など機能を強化されています。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等を導入されています。
■土日祝は基本的にお休みです。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は25枚/日。
　内科・小児科・外科・整形外科・婦人科・耳鼻科・眼科・泌尿器科・皮膚科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
　店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
　全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■高知県立幡多けんみん病院の門前の薬局です。
■複数科目応需していますので、大変勉強になる環境です。
■OTCや栄養補助食品だけでなく地域で獲れたお野菜なども販売しています。
■薬剤師5名在籍されています。管理薬剤師は女性です。
■土日祝は店舗がお休みです。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等一般的な保険薬剤師業務をお願いいたします。
■処方箋枚数は平均70枚/日ほど。
■投薬口は2カ所あり、立ち投薬です。
■在宅患者様の対応も行っています。これまでのご経験や入社後の状況によってご担当頂きます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗でのOJT研修がメインです。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■店舗別・月例にて会社全体での勉強会を実施されています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。