定着率｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（49ページ）

＜こんな薬局です＞
※配属店舗は面接次第の決定となります。
■今後、新規出店を予定しているため増員募集となります。
■平成8年11月に開局した薬局です。
　青色の看板が目印！
■「尾道駅」から車で7分の位置にございます。
■店舗の入り口は自動ドアとなっており、
　患者様が出入しやすい造りになっています。
■店舗に入ると、広々とした受付カウンターがございます。
■待合スペースにはブルーのソファーが
　5台程ならんでおり、ゆったりと過ごせます。

＜業務内容＞
■内科の処方箋を主に対応しています。
■処方箋は35枚/日程度です。
■在宅も積極的に行っていまです。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や研修がございます。
　若い社員も多いため、勉強会を定期的に実施しています。
　医師との合同研修も年3～4回実施されているので
　知識量アップにもつながります。

＜法人特徴＞
■因島をはじめ複数店舗展開されていて、
　グループ内で補填体制が整っているため、
　いざというときのおやすみも安心です。
■創業46年を迎えた調整薬局グループです。
■患者様ファーストの薬局ですが、
　これからも選ばれる薬局になるため、
　国が求めている在宅・かかりつけ・
　健康フェアなども積極的に行っています。
■人間関係や給与面等の従業員満足度が高く、
　離職率の低い法人です。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域に根付いた薬局で患者様の健康を支えたい方
■応援体制が整っている法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

〈こんな薬局です〉
■耳鼻科クリニック門前です。
■2階建ての薬局ですので、一包化の監査などは調剤室とは別部屋で対応しています。
■耳鼻科メインのため、夏場は1日の処方箋枚数も少なめなのでお休みの調整や、在宅医療への割合を多くしたり、ご希望に合わせて勤務できます。
■薬剤師は常時6名体制です。
■平日1日＋日曜日＋祝日でお休みの取得が可能です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は耳鼻科処方箋を中心に平均85枚/日応需しています。
■在宅業務については、施設・個人宅ともにローテションで対応しています。（作り込み・配薬・セット・服薬指導・往診同行・報告書作成）
■1日10件程度対応し、処方日数は患者様によりますが、ターミナルの方は日々発生することもございます。基本的には２週間～３週間の処方です。

〈研修制度〉
■階層別研修、e-learnig制度あります。
■在宅研修もあり、入社後半年間は1人で在宅業務にあたることはございません。

〈法人概要〉
■愛媛県・岡山県にて11店舗運営の調剤薬局となります。
「くすりと健康を通した温かいつながりを」をモットーに患者様に寄り添った薬局を目指されています。
■幅広い年齢層の方が活躍されており、新卒者から70代のベテラン薬剤師まで在籍されています。
■地域活動として、地域のサロンや介護施設へ出張講師としてお伺いされています。
■在宅医療に力を入れています！
　施設訪問も実施しており、外来：在宅＝５：５の割合です。
　実際に経験をしてみて、外来のみ、在宅のみの勤務も可能。ご自身のキャリアプランを尊重していただける企業です。
■愛媛県内トップクラスの研修制度があります
　新人研修のみならず、年次を重ねた人でも希望に応じて研修を受けられます。
　これらの研修をしっかり受けられるのは、愛媛県で唯一あゆみの会に所属しているこちらの企業だからこそ。
　もっと勉強したい、もう1度しっかり学びなおしたい、意欲のある方も大歓迎です。
■残業単位は1分単位として運営されています。社会保険加入も可能です。
■年間休日は120日以上にて実績がございます。
■薬剤師研修制度は自社内での階層別研修、e-learnigあり。

〈こんな方にもおススメです〉
■在宅にご興味がある方（在宅未経験者も歓迎）
■お休みの予定を組みやすくしたい方
■社内研修を利用してスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

■複合型の医療・介護・福祉サービスを提供することを目的とした医療法人です。
■青梅・瑞穂地域の中で高齢者のみなさんに安心して暮らしていただく事を一番に考え、在宅を中心にトータルケアサポートを行っております。
■当病院は「在宅療法支援病院」として厚生労働省より認定を受けております。

≪薬局環境≫
・大森駅、徒歩6分、商店街にある薬局です
・皮膚科7割、内科1割、他面対応で処方箋を受けております。
・薬剤師常勤4名在籍しており、早番・遅番シフトで就業のため、残業時間2～３h/月と少なめの環境です

≪こんな薬局です≫
・大田区内で2店舗を展開し、地域密着型で患者様のサポートを行っています。
・業員数は13名(薬剤師7名、事務6名)、29～59歳の薬剤師が在籍、平均年齢は40代、男女比は1:9と女性が多く在籍し活躍しています。
・店舗異動も基本的になく、中長期で患者様と向き合い、地域に密着して勤務することができます。

≪定着率◎！働きやすい環境≫
・年間休日も120日以上あり、《リフレッシュ休暇制度》により年に一度、最大8連休を取得することができます。※有給を5日間消化した場合
・5年以上勤続している社員が多く、定着率が非常に高い会社です。
・2店舗の距離が近いため、急なお休みの際のヘルプ体制も整っております
・産育休の取得実績もあり、復帰後のフォローなども社員が協力しながら行っています。

≪研修制度≫
・メーカーとの勉強会（月1回）や薬剤師会の勉強会などにも参加可能。参加費の一部を会社が負担しています。

≪こんな薬局です≫
・千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はありません。
・調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます
・1店舗　平均勤務人数　薬剤師数：5.7名　医療事務：3.3名　の配置
・平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
・年間休日120日！
・駅前・市街地に集中的に出店しています
・店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます（異動範囲：自宅より1時間圏内）
・学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
・調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。


≪充実の福利厚生≫
・独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
・LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度
・労働組合もあり、労働環境も守られております
・通信教育補助制度、資格取得支援もございます
・余暇・人材交流の場にと、クラブ活動も行っております

≪こんな薬局です≫
■池上線　戸越銀座駅から徒歩3分、浅草線　戸越駅から徒歩5分、と2路線利用可能です。
■薬局長は30代女性で30～50代の女性が働いております。
■ベテランのパート社員が多く、落ち着いた雰囲気の店舗です。
人数が多い為、急なお休み対応も比較的柔軟に対応できます！
下町エリアで地域に根付いた患者様対応が可能です。

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

≪こんな薬局です≫
■大江戸線　赤羽橋駅から徒歩4分。南北線麻布十番駅からも徒歩9分程となります。
■20-40代の薬剤師さんが活躍中！風通しがよく人間関係も良好です。
■大学病院からの処方が多く、スキルアップが見込める環境です。
■残業は10～20hと少なめで、残業1分単位で申請が出来ます。
■有給休暇に関しては80％程度消化されています。
メリハリをつけた就業を推奨し、長期休暇を取得して旅行に行かれる方もいらっしゃいます。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で、調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

≪こんな店舗です≫
■東急線旗の台駅より徒歩7分。
■大学病院の門前薬局です。内科, 精神科, 眼科, 皮膚科がメインとなります。
■平日営業時間18時まで、残業は10時間以内/月と少なめです。

≪働きやすさの理由≫
■お休みの取りやすさ
　→社員の働きやすさを重視している職場です。エリアマネージャーも店舗に足を運び、希望休が取得しやすいよう調整しています！
■すぐに慣れる職場環境の充実
　→ボイス薬歴も導入されており、薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう監査システムなども整っています！
　　ご経験が少ない方、ブランクのある方でも安心してご就業開始可能です。
■風通しの良い環境
　→男女比が半々で、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れています♪新卒からベテラン薬剤師と幅広い年齢層の方が活躍しており、勉強になる環境です。

≪こだわりの設備≫
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進！
■レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開しています！
■このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
■監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

≪スキルアップも大切にしています≫
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
　→社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会
　→学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

≪こんな薬局です≫
■虎ノ門という土地柄、会社員の患者様が多い環境です
■ご高名な先生の医療機関が近隣にあるため、遠方から来客される患者様もおります
■虎ノ門駅より徒歩2分と駅チカなので、通勤も快適です！

≪こんな企業です≫
■平成4年設立。今年で創業30年目になります。
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■売上ランキングでは全国19位/関東では9位になります。（2021年時点）
■毎年2～5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています♪


≪働きやすさの理由≫
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！遠方への応援や異動はありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので急なお休みなども安心です。

≪こんな方お待ちしております≫
■チームワークよく働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方
■離職率の低い薬局で働きたい方
■自分のペースで働きたい方

≪こんな薬局です≫
■各線　五反田駅　徒歩１分の好立地。
■薬局長は30代男性で、30代中心に活躍している店舗です。
■2F建て店舗のため（調剤室２F、カウンター１F）社員同士連携しながら業務を進めております。
■近隣に店舗があるため、何かあった際のサポート、ヘルプ体制も整っております。

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。