急募の薬剤師求人・転職・募集・派遣（106ページ）

▼▼▼店舗の特徴▼▼▼
・東武練馬駅より徒歩15分の距離にあります。
　住宅街の中にあり、近隣に住む患者様が多いエリアです。
・薬剤師さんは2名で対応されています。
・応需科目は心臓内科,糖尿病,代謝内科のクリニック受けです。
マンツーマン受けのため、医療機関との連携をしながら患者様対応いただける環境です。

▼▼▼企業の特徴▼▼▼
・患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
・1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
・関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
・2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
・充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
・人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

▼▼▼お休みしっかり取得派の方へ▼▼▼
・年間休日は120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
・管理職の方もお休みできる仕組みを整えています。
・よいお仕事のためにはメリハリが大切とお考えの方にも安心です。

▼▼▼風通しのよさ・社内交流について▼▼▼
・ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
・多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

▼▼▼研修・評価制度について▼▼▼
・やる気と頑張りはしっかり評価！
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
・研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
・各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼　病院の特徴　／
■240床以上ある急性期病院です。
　人員体制も整っているので無理なくゆとりを持ちながらご就業出来ます。
■チームワークが良く、他部署との連携もしっかり取れると人気の病院グループ♪
■病院未経験の方もご相談可能です。
■院内保育園完備！
　ライフステージが変わっても安心して働けます★

＼　勤務について　／
■内服調剤だけでなく注射調剤、無菌調剤、化学療法、病棟服薬指導など
　病院薬剤師業務の一通りに携わることが可能です。
■夜勤当直がございますが、月2～3回程となります。

＼　スキルアップできる環境　／
■勉強会の開催や認定薬剤師制度へのサポートなど、スキルアップ出来る環境が整っています。

＼　お休みについて　／
■仕事もプライベートも充実させながら働いている方が多いです。

＼　福利厚生について　／
■医療費の還付が受けられます。3,000円以上の医療費については2親等まで返還。
■全国に医療施設を展開し「年中無休」・「24時間オープン」を掲げています。
■法人で共済制度がございますので、加入いただけます。

☆*｡｡｡*☆店舗について☆*｡｡｡*☆
◆都営三田線　志村坂上駅より徒歩3分の場所にあります！
◆板橋総合中央病院の門前薬局です
◆白を基調とした店内は清潔感があり、広々していて患者様が過ごしやすい空間になっています
◆総合病院門前なので、働きながらスキルアップ可能です！

☆*｡｡｡*☆会社紹介☆*｡｡｡*☆
◆東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
◆総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
◆全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されています。
◆介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

☆*｡｡｡*☆気になるポイント☆*｡｡｡*☆
◆残業時間はどれくらい…？
　→店舗により、残業時間は月5～15時間程度です。
　　スタッフみんなで協力して業務にあたっています。
◆有給はちゃんと取れる…？
　→有給休暇取得率は8割程度でメリハリをつけた就業を推奨しています！
　　長期旅行に出かける方が多くいます！
◆異動は遠いところ‥？
　→都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません！
　　地域に密着して勤務することができる環境です♪
◆世代はどんな感じ？？
　→社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています♪
　　和気あいあいとした店舗です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都板橋区にて2020年現在で4店舗展開している調剤チェーンです。
■地域医療機関と連携し、小児科から在宅まで医療貢献を目指されております。
■都心部ではドミナント展開を主流としており、従業員同士の連携も取れております。

＼店舗のご紹介！／
◆総合病院門前の薬局です
◆東武東上線　大山駅から徒歩2分とアクセス良好です！
◆様々な科目に触れることができるのも、店舗特徴のひとつです
◆店舗は少し小さいですが、白を基調とした店内は患者様も過ごしやすい環境です♪
◆18時終業で土日祝お休みの店舗なので、プライベートの予定も立てやすくオススメです！

＼研修・学習制度について／
◆体系的なOJT研修
　→OJTでは明確な基準を設けており、先輩薬剤師のフォローの下で調剤・在庫管理などを行います！　　　　
　→薬剤師としての基本的なスキルを習得することができます。
　　経験の浅い方でも不安にさせない仕組みです！
◆専門家研修
　→糖尿病・緩和ケア等、各分野の専門家を講師として招き、通常業務では得られない知識について学ぶ研修です！
　　薬剤や疾患に関する内容の他、経営コンサルタントを講師とした業務効率化研修など、広い範囲で学びを得ることができます！
◆メディカルナレッジによるeラーニング
　→「メディカルナレッジ」を会社負担で利用可能です！
　　空いた時間で効率良く学ぶことができ、かかりつけ薬剤師の要件の一つである「研修認定薬剤師」資格を取得可能です。
　　※勤務時間中の受講もできます。(月毎に上限あり)

＼会社のご紹介♪／
◆東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
◆総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
◆全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
◆社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

<薬局について>
■都営三田線　板橋本町駅、JR埼京線　十条駅から徒歩10分の場所にあります！
■帝京大学医学部附属病院の門前薬局のため、様々な科目に携わる事ができます！

<店舗のシフトについて>
■開局時間は月～土　9:00～18:00です！
■18時終業のため、ライフワークバランスも充実できます
■手厚い福利厚生も魅力的な理由の一つです♩

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな薬局です≫
■小国駅から徒歩10分の立地のため、公共交通機関を利用した通勤にも◎
■ペンションのようなオシャレな一戸建ての調剤薬局です。
■土日祝休みのため、メリハリつけてご就業いただけます！
■自然豊かな環境のため、落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただけます♪

★☆ファルマスタッフでの派遣メリット☆★
■初日同行サポート
就業日前に弊社の担当と一緒に薬局を見に行き、就業当日にスムーズに業務に移れるようなサポートです！
初めての派遣で不安…という方にも安心です。
■充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備！
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。産休・育休取得実績多数！

≪こんな薬局です≫
◇クリニックから処方せんを受けている調剤薬局です。
◇会社としての雰囲気も良く、働きやすい環境です。
◇就業後はみなとみらいや中華街で食事やショッピングが出来る便利な立地！

≪メディカルリソースの派遣≫
■社会保険・雇用保険完備で安心
　※加入要件あり
■就業日は薬剤師賠償責任保険加入（当社負担）で安心
■6ヶ月以上勤務で有給休暇も取得できます
■交通費は別途実費支給（IC金額）
■勤務評価により継続勤務で時給アップも！
■当社コンサルタントが二人三脚でサポートいたしますのでお気軽にお問合せください。

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