独立支援制度の求人検索結果67件

≪企業について≫
■全国に25店舗以上展開しています。岩手県内には現在2店舗ございます。
■クリニックのそばへの出店が多く、Drとの関係性も大切にしております。
■年間休日120日以上。メリハリをつけて働くことが可能です。
■年齢層は30代～40代が多く活躍しています。経験を積み、早いうちから管理薬剤師や、店舗運営など幅広く活躍する場を提供しています。

≪魅力の支援制度≫
＼独立支援希望者必見／
グループ会社としての独立支援をしております。入社後、3～5年で独立可能です！
独立後のフォローも行っており、キャリアを会社全体でバックアップしています。

＼経験に応じたスキルアップ支援／
elearningを導入し、スキルに応じたプランで着実にスキルアップできるような環境作りをしています。また、定期的に勉強会への参加も可能なため、成長意欲が高い方にもオススメです◎

≪薬局紹介≫
＼週休2日制でメリハリ勤務／
金・土が休日であり、かつ残業時間は月5時間程度と少ないため、オンオフの切り替えがしやすい環境です！
村崎野駅が最寄りで車で約5分ほどの位置にあります。
小児科メインで応需していますが、近くに総合病院もあるため、幅広い科目に携わることはできます。

≪こんな方にオススメ≫
■キャリア形成をしっかりしていきたい方
■チャレンジ精神旺盛な方
■様々な科目に触れながら知識を蓄えたい方

【店舗情報と応需状況について】
■人気の吉祥寺駅から徒歩わずか5分の好立地で、外観・店内も明るくきれいな薬局です。
■耳鼻科や内科、小児科など多様な科目に対応し、1日に約140枚の処方箋を応需します。
■常時7～8名体制で勤務しており、スタッフ同士が協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へのサービスを維持するための、欠員補充による正社員募集となります。
■スキルや経験よりも、誠実で真面目なお人柄を最も重視した採用を行っています。
■調剤未経験の方を歓迎しており、素直に知識を吸収できる方を求めております。

【勤務実態について】
■会社全体の月平均残業時間は10時間以内と、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇も平均17日取得と、しっかり休める環境です。
■休日は希望の曜日で固定することも可能で、プライベートの予定が立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代半ばと若手が中心で、活気があり和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■人間関係の良さが自慢で、店舗間の垣根もなく、ヘルプ体制など協力体制が整っています。
■店内は常に明るく清潔に保たれており、気持ちよく働くことができる環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩10分ほどの住宅街にあり、地域に根差した薬局です。
■内科、消化器科、泌尿器科を応需しており、1日あたり60枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補を募集しており、経験者を積極的に採用しています。
■調剤経験があり、これから管理薬剤師としてキャリアアップを目指したい方を求めています。
■年齢は40代までの方を想定しており、若手からベテランまで幅広く歓迎しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導や監査、調剤などで、薬剤師としての専門性を活かせます。
■患者さんとしっかり向き合い、丁寧な服薬指導を行うことで地域医療に貢献できます。
■経験を積み、将来的には管理薬剤師として店舗の運営を任される可能性があります。

【こんな方にオススメ】
■高い給与水準と充実した福利厚生を求めている、安定志向の方に特におすすめです。
■転居を伴う異動の心配がなく、住み慣れたエリアで長く働きたい方に最適です。
■将来的に管理職を目指したい方や、キャリアアップに意欲的な方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■世界有数のターミナル駅である池袋駅から徒歩1分という、通勤至便な立地が魅力です。
■心療内科と精神科をメインに、1日に150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■将来的に独立を考えている方や、店舗開発などの経営に興味がある方を歓迎いたします。
■ご自身の頑張りが正当に評価される環境で、会社と共に成長していきたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■2023年1月に開局したばかりの新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場です。
■患者様がリラックスできるよう、海外の雑貨を飾るなどオシャレな店舗づくりをしています。
■役職を設けないフラットな組織で、社員からの意見を大切にするボトムアップの社風です。

【こんな方が活躍中】
■将来の独立開業という夢に向かい、薬局経営のノウハウを学んでいる方が活躍中です。
■会社の成長と共に、ご自身の薬剤師としてのスキルを高めていきたい方が活躍中です。
■定年の概念に捉われず、生涯現役の薬剤師としてキャリアを築いている方がいます。

<こんな薬局です>
■南海八幡前駅より徒歩7分のところにある店舗です。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。
■地域を支える総合病院門前薬局になりますので重たい処方も多く、スキルアップが可能！
■処方箋枚数は1日当たり平均30～40枚。午前集中型の店舗です。
　処方箋枚数は比較的落ち着いているため、患者様とお話する時間もとることができます。
■夕方以降処方箋が落ち着いてきたタイミングで在宅対応も行っています。
■薬剤師人数は3名在籍されています。

＜こんな会社です＞
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東海圏内をメインとするラウンダー募集枠につき、特定の店舗での勤務はございません。
■応需科目は店舗により異なりますが、地域医療に貢献する様々な科目を経験でき在宅業務にも注力している企業です。
■勤務者数や医薬品の採用品目数は店舗によって異なりますが、ヘルプ体制が充実しているため安心してお仕事に臨めます。

【法人特徴について】
■2007年の設立以来東海エリアを中心に幅広く展開しグループ全体で約50店舗を運営する成長企業です。
■クリニックマンツーマン型での出店がほとんどであり近い将来100店舗を目標に着実に店舗拡大を図っています。
■薬剤師としてのスペシャリストの道に加え会社運営に関わるゼネラリストとしてのキャリアも選択可能です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集であり調剤・監査・服薬指導・OTC販売などの幅広い業務を担当していただきます。
■年収は550万円から750万円まで可能で、特にスキルフルな30代の方には上限750万円を提示できる場合があります。
■年間休日は120日以上と十分に確保されており週休2日制でプライベートと仕事の両立が図りやすい環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■成長企業の中核として店舗運営や会社経営に深く関わることができ高いレベルのやりがいを感じられます。
■20代から30代の若手社員が管理薬剤師として多数活躍しており早くから責任あるポジションに就けます。
■個人の努力と成果が給与や昇進に直結する評価体制なので仕事へのモチベーションを高く維持できます。

＼　こんな薬局です　／
■総合病院門前です。そのため平日18時までの開局になっています。
■40枚ほどの応需枚数で、薬剤師は常勤3名パート1名体制で運営しています。
■弁天町駅から徒歩3分と駅チカなのも魅力です。

＼　こんな企業です　／
■本社は兵庫県神戸市にあり、兵庫・大阪をメインに店舗展開をしている企業様です。
■調剤薬局はじめ、開業・開院コンサルタント・開局支援システムにも力を入れています。
■薬剤師様の取り扱う処方箋枚数が16～20枚/日と少ないのが特徴で会社方針で1名プラスぐらいの人員配置をしています。
急なお休みなども柔軟に対応ができるように多めに配置をされております。
■平均勤続年数は8年と離職率の低さも魅力！社長のお人柄の良さも人気の秘密です。
■あの薬局に行ったら○●さんがいると思ってもらえる環境を目指しており、異動もあまり行わない会社方針です。

≪子育て支援について≫
■産育休取得実績は豊富で、男性薬剤師さんでも育休実績が2名あり、男性薬剤師さんの満足度も高いです。
■保育手当や子育て祝い金等、子育てを応援する制度が整った会社です。

≪教育研修について≫
■店舗間で考えた、処方や薬の知識に関する資料が送られてくる為、実務的な勉強もできます。
　社外講師や社内講師の勉強会も多く、任意で参加できる為、自分の興味がある分野に特化した学習もできます。
■教育担当者やマネージャー制度も充実しており、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して就業ができます。
■社内・社外の独立支援なども行っている企業様です。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ北上線の北上駅から車で６分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤が快適です。
■内科や循環器科をメインに１日５７枚ほどの処方箋を応需しており、地域医療に深く貢献できる環境です。
■薬剤師は常勤３名と事務５名が在籍しており、手厚い人員体制の中で安心して業務に取り組むことができます。

【勤務実態について】
■完全週休２日制を採用しており、年間休日は１２０日以上確保されているためワークライフバランスが良好です。
■残業は１分単位で計算されますが、月間の残業時間はほとんどないため、終業後の時間を有効に使えます。
■３年離職率は極めて低い水準を維持しており、長く安定して働ける環境が整っていることが大きな魅力です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートや家庭との両立を重視したい方や、落ち着いた環境でのびのびと仕事をしたい方にお勧めです。
■将来的に独立を考えている方にとっては、会社の支援制度を活用しながら経営ノウハウを学べる好機です。
■ワークライフバランスを保ちながら、地域医療に貢献したいと考えている方には最適な職場環境と言えます。

【法人特徴について】
■岩手県を中心に４０店舗を展開しており、地域に根ざした安定企業として多くの信頼を集めている法人です。
■東北の調剤薬局として初めてＩＳＯ９００１を認証取得しており、質の高いサービスを提供し続けています。
■患者様の求めるものに合わせて地域生活に溶け込む薬局作りを方針とし、親しみやすい空間を提供しています。

＼　店舗の特徴　／
■人気の中央線沿線★「三鷹駅」より徒歩3分の好立地です！
■応需科目は呼吸器科, 内科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科と複数！
　スキルアップもできる環境です。
■応需枚数は一日あたり100～120枚ほど。
　薬剤師3名体制で対応されています。

＼　企業の特徴　／
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

＼　働きやすさ◎　／
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

＼　風通しのよさ・社内交流について　／
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

＼　研修・評価制度について　／
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。

■有給休暇の取得率良好！プライベートも大事にできる環境です。
■スキルアップに繋がる小児科メイン！