残業少なめの薬剤師求人・転職・募集・派遣（57ページ）

＼こんな会社です／
■2007年9月に創業し、静岡県西部を中心にグループ全体で18店舗展開しております。
■代表自身も薬剤師で、今なお現場に立ち、従業員と同じ目線を持ち続けております。
■「患者様と同様に従業員も大事にしたい！」という社長の思いが強く、制度などで縛りつける事はしないお考えがございます。
■出店形態はマンツーマン型になり、繁忙店は少なく、各店舗落ち着いた雰囲気で柔らかい印象を与える店舗作りになっています。
■店舗の8割は浜松市内にありますので、急な休みはヘルプ体制が整っており、子育て中の方も働きやすい社風です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でもご相談出来る会社です。繁忙店が少ないので、OJTでゆっくり教われる環境があります。
■県外からの方には借上げ社宅をご用意いただけます。
■昇給率は平均2％を水準となりますが、ヘルプ勤務数やかかりつけ数など色んな側面を評価し、更なる昇給となる方が多くおられます。
■年末年始など長期休暇は門前クリニックに合わせますので、表記以上にお休みが多い特徴もございます。

＼店舗特徴など／
■呼吸器科、内科、アレルギー科メインに応需！
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

■門前医療機関とはしっかり連携が取れており、関係性も良好です！
■代表も薬剤師で、これまでに従業員として現場を経験されております。従業員と近い目線をお持ちの方ですので安心してご入社いただけます。
■薬剤師は常時複数名体制ですので、お休みも取得しやすい環境です。
■待合室・調剤室ともに非常にきれいな店舗です。気持ちよくご勤務いただけます。

■病院や調剤経験のない方も働きやすい環境です。
■入院患者への調剤業務が中心で服薬指導はあまり多くありません。
■残業になることはほとんどございません。定時に退勤できる環境です。
■電子カルテを導入しています。
■土曜日に月1回でもご出勤が可能な方、歓迎いたします！

■週37.5時間勤務の病院常勤の募集です。
■病院でのご経験や調剤経験のない方も働きやすい環境です。
■入院患者への調剤業務が中心で服薬指導はあまり多くありません。
■残業になることはほとんどございません。定時に退勤できる環境です。
■電子カルテを導入しています。

■管理薬剤師さんの募集です。
■経験面に加え、選考次第では650万円までご検討が可能です。
■残業はほとんど発生いたしません！
■静岡市内を中心に数店舗展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■電子薬歴に加え、監査機器が充実しており、投薬・服薬指導に集中出来る環境です。
■患者層は比較的高齢者層が多いですが、笑顔で雑談も交えつつ対応されております。
■アットホームな雰囲気の店舗です。

■23年8月同ビル内に耳鼻科が開局することによる増員募集です。
■心療内科・精神科の処方箋がメイン応需ですが、駅前クリニックのため症状の軽い方が多いです。
■比較的落ち着いてご勤務いただける環境です。
■千種区で2店舗の薬局を運営されている個人薬局さんになります。

≪こんな店舗です≫
■目の前には応需先の総合病院があり、患者様のかかりつけ店舗として機能しています。
　しっかり学べる環境をご希望の方にオススメ！
■薬剤師さんの在籍は3名、常時2～3名体制にて、
　処方箋を1日あたり50～60枚ほど対応しています。
■土岐川の近く、落ち着いた緑に囲まれた店舗です。
■窓が大きく、陽の光もよく入る明るい店舗環境です。

≪業務内容≫
■薬剤師として対人業務（かかりつけ薬剤師）としてご活躍いただきます。
■栄養相談会や血圧測定器なども整備しており、地域のかかりつけ薬局として患者様対応にあたっていただきます。
■処方内容は門前病院からの処方箋が大半を占めます。各種内科系、外科系処方から幅広く対応します。
■枚数は落ち着いており、薬剤師2～3名を軸に事務員は4名おり、事務は調剤補助業務も担います。

≪研修制度≫
■毎週50講座にも及ぶ研修の用意（自由参加・交通費会社負担）やグループ合同学会・病院出向研修制度など業界屈指の教育制度も魅力的です。

≪こんな会社です≫
■全国に約600店舗展開し、なかでも関西圏では圧倒的1位のシェアを誇ります。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■全体的な統一された研修のほか、店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており配属先の特徴に応じた臨機応変さもあります。
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です。
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■勤務コースの選択も可能で、ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能です。
■全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給有！
■60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）社員に長期的に安定した生活をして頂くよう雇用制度を整えています。

＼＼こんなドラッグストアです／／
静岡県に本社を構え、創業は1900年と100年を超える歴史ある企業です。
店舗数は80店舗を超え、すべて静岡県内での出店とドミナント戦略を徹底されています。

■保険薬剤師として活躍できる環境があります！
ドラッグストア店舗と調剤店舗を分離申請されており、業務が交わることはございません。
また、安全性や薬剤師の業務負担軽減を目的とした充実した機械化も進めておられており、
オンライン服薬指導も実施するなどICT化への対応も素早く対応されております。

■全社員が安心して働ける環境を目指しています！
ライフイベント等によるプライベート環境の変化に対応するため「労働条件限定社員制度」を導入。
労働時間、勤務時間、休日など、ライフイベントに応じて勤務スタイルを相談する事ができます。
その他にも、仕事と育児・介護を両立するため様々な制度や施策を進めておられます。

■地域の方々にとって必要とされる企業へ！
挑戦が地域貢献に繋がるのであれば、チャレンジする方を全力で応援★
研修制度や自己啓発手当てなども活用し、杏林堂で自分の可能性を広げることができます！

＼＼働き方について／／
■一般薬剤師～管理薬剤師までの残業時間は月間平均6時間。
■一薬剤師の投薬平均23枚/日とゆとりを持った人員配置をされております。
■経営者幹部に薬剤師資格者が複数おるため、薬剤師にやさしい勤務環境を心がけており、一人薬剤師の店舗はありません。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼福利厚生・手当の充実／／
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・車両手当・遅番手当・エリア外勤務者住居費特別負担（30,000円）他、多数の手当があり安心してご勤務いただけます。
■医師を招いての社内セミナーや、「調剤研修センター」での実地研修など教育制度も充実しています。

＼＼薬局情報／／
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■処方箋は1日あたり80枚ほど！
■在勤の薬剤師様は2～4名で、常に複数名体制の環境です！

＼こんな会社です／
■調剤・ドラッグストア・介護などの各部門の担当が連携を取って運営しています。
■清須市周辺に店舗展開をしている地域密着型薬局です。
■アットホームな雰囲気の会社です。
■人員も厚めに配置しており、じっくりとお仕事できる環境があります。
■最適な教育方針がございます。
各々の業務内容に応じた専門知識の習得や資格の取得をサポートする実務指導、将来的にマネジメント人材、経営人材として活躍できるような階層別研修を設け、それぞれのキャリアアップをサポートします。

＼薬局情報／
■駅チカ！最寄駅より徒歩3分と、電車での通勤も便利です。
■内科を中心に調剤の基本が学べる薬局です。
■常時複数名体制で安心してご就業いただける環境となっております。

＼ 働く環境について ／
■内科・耳鼻科の処方箋をメインに応需！
　処方箋は1日に60枚ほど、薬剤師は常時1～2名体制にて対応しております。
■残業は月間4時間程度と、早めのご帰宅が叶います♪
■幅広い年代のスタッフがいきいきと働いている企業です！
■定年65歳！長期間安定しての勤務が叶います！
■近隣にも複数店舗があり、恵那市・中津川市近隣店舗を回っていただける
　ラウンダーとしてご勤務いただける方歓迎！

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。