調剤薬局｜正社員｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（105ページ）

＜こんな薬局です＞
■JR三原駅よりお車で10分ほどのところにございます。
■精神科病院の門前にある薬局です。
■門前病院は痴呆症の専門医がおられ、毎年20人ほど実習生を受けいれています。
　痴呆症の専門病院としては広島で2番目にできた歴史ある病院です。
■薬剤師常時3～4名体制となります。管理薬剤師は男性です。
■病院の外来が午前中のため調剤業務は午前のみが中心です。

＜設備も充実＞
■最新システム（全自動錠剤分包機・電子薬歴・監査システム連動・監査レンジ・一包化監査システム等）
　導入により、安心安全業務ができ業務ストレスを軽減できます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など一連の外来処方箋対応をお願いいたします。
■処方箋枚数は30～50枚/日程度です。
■精神科・内科の処方を主に取り扱います。
■投薬口は2カ所・立ち投薬がメインとなります。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■本部研修センターにて定期研修や調剤研修があったり、
　社内社外研修への参加費用補助・資格取得支援制度・e-ラーニングなど、
　学びたい気持ちをバックアップ頂ける環境です。

＜法人特徴＞
■本社を尾道に置き、広島を中心に4店舗開局されている薬局様です。
　医療コンサルなどにも力を入れて取り組まれています。

＜こんな方にもオススメ＞
■残業なしでメリハリつけてお仕事されたい方
■仕事をしながらスキルアップできる環境をお探しの方
■転勤なしで長く腰を据えて働ける先をご希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

◎こんな薬局です！◎
・新宮市立医療センター門前です。
・ベージュの2階建てで、内観は木目調の柔らかい雰囲気の薬局です。
・10人以上が待つことができる待合には、マッサージチェアやフリードリンクが設置されています。
・投薬カウンターは2つあり、どちらも座って服薬指導が可能です。
・１日１０枚程度の応需枚数なので、１人薬剤師になりますが、ゆとりあるお仕事内容かと思います。
・平日は18時まで、年間休日120日以上で、ワークライフバランスも整います。

◎こんな会社です！◎
・グループ全体で95店舗を運営している会社です。（2021年12月時点）
・新人導入研修から薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、きめ細　かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・進路選択制度があります。
　年功序列的な人事制度を廃し、働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために、本人の希望によりコースが選択できる当社独自の制度です。

≪こんな薬局です≫
■「海南駅」が最寄！車通勤も可能！総合病院門前薬局です。
■1日平均135枚程の応需数。薬剤師は常勤7名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！
■土日祝休みの薬局をお探しの方

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

～＊～＊～こんな薬局です～＊～＊～
◇2つの総合病院の門前薬局です。
◇ビジネスホテルの入る建物の1階にあり、ガラス張りになっています。
◇平日は18時まで、土曜は午前診のみの開局です。
　残業も少な目で、オンオフのメリハリをつけたご勤務が可能です。
◇総合科目ですが、周囲に薬局が複数あることから、応需枚数が多すぎることはなく、1日60枚程度を対応しています。
◇紀州鉄道の学門駅・紀伊御坊駅から徒歩7分程度で駅チカなことも魅力です。

～＊～＊～こんな会社です～＊～＊～
■IT事業、通信事業を中心に、健康医療介護情報サービスなど９つの事業を軸に展開をするホールディングスの一員です。
■調剤薬局は現代医療に不可欠な存在と強く考え、薬剤師の不足や取り巻く環境の変化により、地域に根ざした薬局の火を消さないためにも、M & A（ 合併・買収）を中心に全国の薬局と手を結び、制度や仕組みでバックアップし事業展開を広げられています。
■2018年の調剤薬局事業の参入から、2022年6月現在で岩手県～大分県まで、56店舗参画しています。今後も多くの薬局がグループになる予定があり、事業展開に大きな期待のもてる企業です。
■400店舗超の調剤薬局を展開する企業のノウハウ提供もあり、経営基盤は安定しております。
　大手企業として労務管理も適正に行い、従業員のQOLをより良いものにすべく、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

～＊～＊～働き方について～＊～＊～
■祝日含む週休2日、年間休日は111日ですが有給消化も積極的に推奨しておりますので、実質～120日に近づくような働き方が可能です。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の働き方を尊重致します。
　収入を得たい！出世したい！休日が多くほしい！異動無しで働きたい！それぞれの希望を叶える柔軟な雇用制度を用意されています。　
■1週間単位のシフトを本部業務支援部が作成し、有給・病欠・その他休暇の社員のシフト枠を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■やりたい事を叶える会社です。グループとして幅広い事業を行っていますので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能。
　薬剤師でありながら白衣を脱いで他事業の役員・代表になられている方も多数いらっしゃいます。
■ピラミッド型ではなく、上下の関係を超えたフラットな組織です。トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針であり、実際に30代役員も多数輩出しています！
　モチベーション・積極性のある方の出世ポジションは多数！年功序列の考えは一切ございません！

≪こんな薬局です≫
■周布駅から徒歩3分にある駅チカ薬局です。
　もちろん車通勤も可能です。
■内科, 皮膚科, 小児科からの処方箋がメインです。
　1日あたりの枚数は55枚程度となります。
■経験次第で年収700万円も可能！
　高年収希望の方にもオススメです！
■60歳を超えて勤務されている方もいらっしゃる法人です。
　薬剤師として長く働きたい方歓迎！
■認定薬剤師のeラーニングに関しても費用面は会社負担で取得可能です。
　働きながらスキルアップ・知識向上したい方にもおススメです。

≪こんな会社です≫
●九州・山口・島根エリアで36店舗の薬局を展開しています。
●全店舗の症例を社内メールで共有。様々な店舗の幅広い症例を学ぶ事ができます。
●日帰り旅行やボウリング大会など、社内交流も盛んで、社内のコミュニケーションも充実しています。

＜　企業について　＞
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。
『 地域社会に根差した調剤薬局 』　
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

＜　教育制度・設備充実！　＞
教育に力を入れており、本社研修やセミナー、勉強会など様々な取り組みを行っています。
若年層のスタッフが仕事をしながらステップアップ出来るような環境を整えています。
また、業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう努めております。

＜　薬局の特徴　＞
弘前駅から徒歩10分ほどの立地にあり、お好きな通勤手段で通うことが可能です♪
内科・循環器科・皮膚科など近隣医療機関より複数科目応需しています。
処方箋枚数は45～50枚程度で安定しているため無理のない仕事量で勤務いただけます。

＜　こんな方を歓迎♪　＞
◎地域に根差して働きたい方
◎丁寧な対応が出来る方
◎遠方からお越しの方も歓迎！
　住居相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜店舗情報＞
■精神科・内科・皮膚科を応需しており
処方箋枚数は1日25枚程度です。
■薬剤師1名体制で対応しています。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■他店では漢方や化粧品も取り扱っているので、幅広い知識が身につきます！

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。

■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪店舗情報≫
■内科、透析、泌尿器科、皮膚科を応需しており、最新鋭の透析施設の門前薬局です。
■薬剤師3名在籍しており、処方箋枚数40枚程対応しています。
■在宅もございます。
■お車通勤が便利なエリアです。
■付近にはコンビニやスーパーもあり、お買い物にも便利です。
■ほとんど残業はありません！プライベート時間もしっかりと確保できます。

≪こんな会社です≫
■佐賀県内に6店舗展開している会社です。
■無理なくゆっくり働きたい方におススメの薬局です。
■近隣に店舗があり応援体制も整っています。

≪こんな薬局です≫
■佐賀市内に店舗を構える個人薬局です。
■基本的には1人薬剤師の為、自分のペースで働ける環境です。いずれ、1.5名体制を敷くためにパート増員の可能性もございます。
■処方箋に基づく調剤業務と一般薬剤の販売を行っている薬局です。
■地域の方々が気軽に相談できるアットホームな店舗を目指しています。