調剤薬局｜正社員｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（141ページ）

＜こんな薬局です＞
■重安駅より車で3分程度の距離に店舗があります。
■クリニックのすぐ目の前にありコンパクトな見た目が特徴の店舗です。駐車場も広々としています。
■投薬口は一つです。椅子がありますので座ってしっかり患者様と向き合って投薬できます。

＜業務内容＞
■隣接のクリニックより内科や循環器科、整形外科、小児科など複数科目を処方応需しています。
■処方箋枚数は約30枚/日です。

＜研修制度＞
■集団での研修はございません。配属店舗で個別に指導薬剤師の指導を受けていただきます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■長く腰を据えて働きたい方
→週に1回、社長が各店舗に顔を出し従業員とコミュニケーションを取られています。店舗を巡回される際は毎回従業員の方へお菓子を持って来られています。自由な意見交換もでき、仕事等の相談もしやすいため働きやすさへ繋がっています。
■子育て世代の方
→産休・育休後の復帰率も9割以上で、子育てと両立しながら働く薬剤師も多く在籍しています。週20時間以上で社会保険にも加入できますのでプライベートと両立しながら働きやすい環境です。

＜法人特徴＞
■山口県内に11店舗運営しています。これからの高齢化社会に順応した医療事業や介護事業のコンサルティングを手掛けております。
■現在、薬剤師・事務を含め、法人全体の従業員数は70名（2022年5月時点）男性11名・女性59名、平均年齢は40歳と比較的若い社員も多い法人です。
■週20時間以上で社会保険にも加入できるので若い世代の薬剤師様（子育て世代の薬剤師様）にも安心です。
育休実績は15名（14名復帰）、介護休暇2名取得実績がございます。
■新卒の方で奨学金返還義務がある方を対象に、奨学金返還支援制度として入職後5年間、毎月最大5万円を支給します。
■退職金制度はないため、確定拠出年金（イデコ）を推奨しています。
■勤続年数が10年以上の方も多く、採用の際も人間関係が円滑に保てる方に重きを置いて面接される法人です。
■転居を伴う異動はないため、希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません

＜こんな薬局です＞
■周防下郷駅から徒歩約10分の距離に店舗があります。
■三角形のオープンデッキが特徴的な温かみのある外観の店舗です。
■薬剤師3名、事務4名です。
■転居を伴う異動は基本ないため、長く腰を据えて勤務したい方にもおすすめです。

＜業務内容＞
■真向かいにある内科医院からの処方をメインに、内科、呼吸器科、循環器科、消化器科等の処方を応需しています。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■ライジンググループでは山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しております。
■ライジンググループの経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしている法人です。
■ライジンググループの調剤薬局は大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができる法人になります。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れている法人になります。

<こんな薬局です>
■地下鉄東西線琴似駅またはJR琴似駅から徒歩でアクセス可能！
■病院からの処方箋を応需。内科・リウマチ科メインに取り扱います。
■店舗内の人間関係◎幅広い年齢層が活躍しています。
　新卒時からの社内外研修でしっかり教育面のサポートがあります。

<充実の教育体制☆>
■新入社員から管理薬剤師まで段階的な人材育成を行う為の研修を行っています。
　全社員の知識・スキルの向上をサポート！
　入社後5年間で管理者前段階に必要な知識・スキルを習得し、薬剤師としての能力をフルに発揮出来る人材の育成に取り組んでいます。
■入社1年で1人で勤務できるように先輩薬剤師が教えてくれます。
　その後は3年でリーダー前段階業務を習得、4～5年目はティーチングスキルの向上と、将来的には薬局長として患者様目線での自店舗問題点の把握、及び解決する力をつけていきます。
■保険薬局業務のみにとらわれず、やる気に応じたスキルアップをサポート！会計・ＩＴ・英語等の講座を希望受講することもできます。
<こんな会社です>
■医薬品・医療機器・介護事業にも取り組むグループ企業です。
　経営母体安定◎北海道の企業で働きたい方にお勧めです。
■若手から活躍している活気のある会社です　
　 産休・育休の取得実績も多数あります♪　

■年収700万円可能です！（年齢・経験を考慮）
　詳しくはお問い合わせください。

〈こんな病院です〉
■JR西北見駅より国道39号沿い、車5分程にあります。
■大きな三角屋根が目印のログハウス調、あたたかみのある薬局です。
■隣接する整形外科医院からの処方せんをメイン扱っています。
　また、在宅にも対応しており、施設への在宅業務も行っていますので、幅広い知識を身につけることができます。
■薬剤師2名体制

〈地域医療に貢献〉
■薬局への来局が難しい患者様のご自宅やご入居されている各種施設に薬剤師が訪問し、薬をお届けする在宅訪問活動を行っています。

〈休日もしっかり！〉
　有給休暇や冠婚葬祭に関するお休みも十分とれていますので、プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて勤務できます！

〈企業紹介〉
■北見市に1店舗、遠軽町に2店舗展開、オホーツク管内でそれぞれ地域に密着した薬局展開を行っています。
■札幌のグループ会社と提携しており、基盤もしっかりしています。
■従業員の家族も大事にしていきたいと考えており、ご子息のお祝い金や細かな必要備品などお渡ししているなど、とても家庭的な雰囲気の企業です。
■従業員がお互いを認め合い、協力し合い、活力ある企業風土を造ることを目指しています。

〈こんな薬局です〉
■JR芽室駅より道道62号経由で徒歩9分のアクセスで帯広からは車30分程です。
■公立病院の門前に位置し、複数科を扱っており、在宅に対応しています。
　様々な科目、お薬に触れることができ、薬識のみならず経験の幅を広げていくことができます。　
■土日休みで17時台閉局です。
　 ご家庭やアフターワークの時間を重視したい方は要チェックです！
■薬剤師4名在籍、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。
■ドライブスルー調剤を備えている薬局です！車から降りずにお薬をお渡しできる他、プライバシーの確保、感染防止に配慮しています。

〈患者さま中心の考え〉
■テレフォン服薬サポート、薬剤師の指名制度、スマートフォンアプリによる調剤予約サービスなど、患者様中心の考えで取り組んでいます。
■錠剤ピッキング過誤防止システムや散剤監視システムなど最新設備をとりそろえ、調剤業務をしっかりサポート！安全・正確な調剤に集中できます。

〈充実の教育体制、人材育成に力を入れています！〉
■新入社員はもちろん、中堅社員や管理職なども各々のレベルに合わせた研修システムがあり、1人1人のスキルアップに力を入れています。
■知識や技術のみならずコミュニケーション能力の育成等、一人ひとりのスキルアアップをサポートしています。
■認定・専門薬剤師資格の奨励金制度があります。
　専門性の高い薬剤師を目指して資格取得にチャレンジしませんか。

〈充実の休暇制度でプライベートも充実！〉
■連続休暇制度があり、最低1週間以上（9日以下）の長期休暇も取得可能！
　バースデー休暇制度や有休積立制度などがあり、長期休暇の取得もしやすくプライベートの充実も図れます！　
■地域手当や住宅手当、燃料手当などの諸手当も手厚く充実！従業員の働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

〈企業紹介〉
■札幌市に本社を構え道内を中心に59店舗（2021年12月現在）調剤薬局を展開しています。
■調剤分野のみならず、在宅支援事業、ＳＭＯ事業やサプリメント事業にも積極的に取り組んでいる企業です。
　活躍のフィールドも幅広く、やりがいを持って取り組めます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

〈こんな薬局です〉
■JR神楽岡駅から徒歩2分にある薬局です。
■隣接する眼科クリニックからの処方せんをメインに応需しています。

〈各種教育制度充実！〉
■キャリア別研修、E-ラーニングや医師を招いての現協会、海外研修、認定薬剤師資格取得補助、学会発表などがあり、個々のスキルアップを支援しています。
■ブランクのある方にもしっかりご指導いたしますので、まずはご相談ください

〈ワークライフバランスを大切に長く勤務できる制度〉
■離職率が非常に低く長く働いて頂ける環境です。
■福利厚生が充実しています！産休・育休復職率は100％！産前産後休暇、育児休業など子育て世代も嬉しい制度も充実させています。長く安心してお勤めできる環境です。
■年間休日120日以上！プライベートの充実も図れます。
■残業時間も月平均10時間未満です！残業少なめでゆとりある勤務が可能です。

〈企業紹介〉
■全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。安定成長を続ける企業ですので、長く落ち着いてご勤務いただけます。
■異動に関しては希望に合わせて選択制あり！（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）
■キャリアプランを複数ご用意しています。店舗経験の後、マネジメント職へキャリアアップすることも可能です。

〈こんな薬局です〉
■JR江別駅から3丁目通を経由して徒歩12分程、江別駅からバス通勤も可能です。
■市立病院門前に位置し、様々な内容の処方せんに携わることができます。
　地域連携薬局に認定されており、通院中の服薬フォローアップ、患者様の入退院時の情報共有、在宅訪問などを通じて、地域の中での薬物治療をサポートしています。

〈充実の教育体制〉
■新入社員から管理薬剤師まで段階的な人材育成を行う為の研修を行っています。全社員の知識・スキルの向上をサポート。入社後5年間で管理者前段階に必要な知識・スキルを習得し、薬剤師としての能力をフルに発揮出来る人材の育成に取り組んでいます。
■入社1年で1人で勤務できるように先輩薬剤師が教えてくれます。その後は3年でリーダー前段階業務を習得、4～5年目はティーチングスキルの向上と、将来的には薬局長として患者様目線での自店舗問題点の把握、及び解決する力をつけていきます。

〈企業紹介〉
■医薬品・医療機器・介護事業にも取り組むグループ企業です。
　地域に根差したヘルスケア企業グループで経営母体がしっかりとあることもポイントです。
■店舗展開は道内に特化しており、全国転勤はありません
■総合病院門前に多く出店しており、どの店舗でも多岐の処方にふれ勉強することができます。
■今後の在宅療養社会に貢献できるよう医薬品や医療機器事業に取り組んでいます。

≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪ こんな特徴があります！ ≫
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！

≪こんな薬局です≫
■地域にお住いの患者様に愛されるクリニックとマンツーマン体制の店舗となります。
■自然環境豊かな立地です。アウトドアを楽しみたい方にはこの上ない環境です。
■一人薬剤師となりますが、監査システム等が整っています。調剤助手の方と連携して安全性を守れる環境が整っています。

<こんな薬局です>
■地下鉄東西線西18丁目または市電電停西15丁目から徒歩でアクセス可能！
■近隣のクリニック他、医大病院の処方箋も応需しています。
■多科目の勉強を深めたい方にオススメです。
■店舗内の人間関係◎幅広い年齢層が活躍しています。
■新卒時からの社内外研修でしっかり教育面のサポートがあります。

<充実の教育体制>
■新入社員から管理薬剤師まで段階的な人材育成を行う為の研修を行っています。
■全社員の知識・スキルの向上をサポート！
■入社後5年間で管理者前段階に必要な知識・スキルを習得し、薬剤師としての能力をフルに発揮出来る人材の育成に取り組んでいます。
■入社1年で1人で勤務できるように先輩薬剤師が教えてくれます。
■その後は3年でリーダー前段階業務を習得、4～5年目はティーチングスキルの向上と、将来的には薬局長として患者様目線での自店舗問題点の把握、及び解決する力をつけていきます。
■保険薬局業務のみにとらわれず、やる気に応じたスキルアップをサポート！会計・ＩＴ・英語等の講座を希望受講することもできます。

<こんな会社です>
■医薬品・医療機器・介護事業にも取り組むグループ企業です。
■経営母体安定◎北海道の企業で働きたい方にお勧めです。
■若手から活躍している活気のある会社です。
■産休・育休の取得実績も多数あります♪