青森市（青森県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業について≫
■県内では4週6休も多い中、週休2日を採用。メリハリをもってご勤務いただけます。
青森を中心に展開中の大手ドラッグストアのグループ会社様です。
■研修体制は年次・階層に分けて用意あり。
専門基礎研修、薬局運営基礎研修や、症候学は勿論、薬局運営基礎研修を全体で受けることで調剤事務、管理薬剤師研修、薬歴基礎、在宅実務実習まで学べます。
他にもOTC、調剤、漢方、栄養学の基礎研修、薬局マネジメント研修もあります。
■キャリアプランについても、現場にこだわるスペシャリストか、本部で経営を担う幹部か、個人の適性とご希望にあわせて選択可能です。
■地域行事への参加やセミナー開催、各種寄付など地域に溶け込みながら積極的に社会貢献も行っております。

【求人情報について】
■東証プライム上場の国内最大級の医薬品専門商社であり、正社員の企業内管理薬剤師として安定した環境で勤務できます。
■年間休日は124日と大変充実しており、土日祝休みでプライベートの時間を大切にしながら長く働き続けることが可能です。
■給与は450万円から540万円の間で経験を考慮して決定され、各種手当も豊富に揃っているため納得の待遇が得られます。

【募集背景と求める人物像について】
■全国に拠点を展開する中で組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、次世代を担う新しい人材を募集しています。
■実務未経験の方やブランクがある方でも歓迎しており、周囲と円滑に協力しながら意欲的に学べる姿勢を重視しています。
■法令遵守を徹底しながら医療現場を支える責任感を持ち、一つひとつの業務に対して丁寧に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■お得意さまからの薬に関する問い合わせに対応するDI業務や、副作用等の情報を扱うPMS業務を主に従事します。
■医薬品の適切な温度管理の指導や期限の確認を行う品質管理、行政への対応といった薬事管理業務を幅広く担当します。
■社内のスタッフに向けて最新の医薬品情報や関連法規の研修資料を作成し、専門的な知識の普及と教育活動を行います。

【必要スキル・歓迎スキル】
■業務ではWordやExcelなどのPCスキルが必須となりますが、基本的な操作ができれば事務未経験でも対応可能です。
■薬剤師免許を所有していれば実務経験の有無は問いませんので、病院や薬局からのキャリアチェンジも歓迎しています。
■新卒者の応募は不可となっていますが、これまで培ってきた薬剤師としての知見を企業の立場で活かしたい方に最適です。

【会社特徴】
■売上高2兆円を超える医薬品卸業界のトップクラス企業であり、47都道府県すべてに拠点を構える強固なネットワークです。
■医薬品の卸売に留まらず、情報提供や事業サポートなど健康創造の分野で幅広く事業を展開している安定成長企業です。
■平均勤続年数は21.8年と非常に長く、従業員が大切にされていることが数字にも表れている定着率の高い優良企業です。

【法人特徴について】
■大手企業グループの傘下に入っている法人であり、経営基盤が安定しているため安心して長く勤務できます。
■宮城県仙台市に3店舗、青森市内に3店舗を展開しており、クリニック門前と病院門前の薬局運営をしています。
■経営者も薬剤師であり、仙台と青森の全店舗をきめ細かくフォローしているため現場の意見が反映されやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■青森駅から車で10分ほどの立地にあり、内科や呼吸器科を応需しており地域医療に貢献しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり40枚程度であり、常勤薬剤師1名と事務員2名体制で運営されています。
■常勤薬剤師として管理薬剤師業務を担当していただくことになり、医薬品の採用品目数は900品目です。

【求人情報について】
■募集職種は管理薬剤師で、年収は500万円から550万円となり年齢や経験を考慮して優遇されます。
■土日祝日が休みで年間休日は120日以上を確保できるため、プライベートの時間を充実させたい方におすすめです。
■昇給は年1回実施されますが、賞与の支給はございませんのであらかじめご承知おきください。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の高齢化に伴う欠員補充のための急募案件であり、これまでのご経験を活かせる方を求めています。
■現在の管理薬剤師の方が60代後半で退職されるため、後任として店舗の運営を担える薬剤師を募集しています。
■未経験の方は不可となっておりますが、60代前半の方までご相談可能で、意欲ある方を歓迎いたします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■各支店によりますが、薬剤師も複数名体制になり、しっかりと指導をしていただけます。
■会社全体で約280名程度薬剤師がいますので、サポート体制も整っています。
■産休育休取得実績も多数あり、時短制度も整っているので長く働ける環境です。
■転居を伴う移動は希望をしない限りはございませんが、通勤範囲内の移動はあります。
■業務は、まずは薬事法に従い、医薬品を厳重に管理をして頂きます。

・・＊ 求人情報について ＊・・
■東証プライムに上場している大手企業にて、管理薬剤師として活躍できる求人です。
■今回の募集は契約社員としての採用となり、企業での勤務経験がない方も歓迎します。
■年収はご経験などを考慮し、400万円から430万円の間で決定される予定です。

・・＊ 募集背景と求める人物像について ＊・・
■今回は欠員補充のため、物流センターの薬事管理を担う新たな人材を募集します。
■医薬品の適正な管理を徹底し、多くの社員と連携できる協調性のある方を求めます。
■企業での実務経験は問いませんので、調剤薬局などからの転職も歓迎いたします。

・・＊ やりがい/おすすめポイント ＊・・
■医薬品卸のリーディングカンパニーで、日本の医療流通を支える重要な仕事です。
■管理薬剤師として品質管理や社員教育など、幅広い業務に携わりスキルアップできます。
■年間休日124日で残業も少なく、仕事と生活の調和を図りやすい環境が魅力です。

■2つの医薬品卸会社が統合により誕生した企業です。
■東北地域に密着した体制を持ち、健康や医療に貢献しています。
■平均勤続年数は14年以上と長期的に腰を据えて勤務することができる環境です。

≪こんな薬局です≫
青森市内の駒込川と東青森駅通りに挟まれた調剤薬局です。
近隣の内科クリニックからの処方箋をメインで応需しています。
薬剤師人数は7名在籍。

≪こんな企業です≫
東証プライム上場企業のグループ会社です。
薬局DXとして、調剤過誤防止システム・自動発注機能・電子薬歴・音声薬歴作成システム導入済です。
そのため薬局業務も対人業務に特化できるよう時間効率化を図り、企業全体として月の平均残業時間は約9時間未満。
有給取得率も高く、男性の育休取得も実績はある企業です。

≪こんな教育制度があります≫
入社の年次にあわせてフォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
e-learningは会社負担で利用も可能です。
大学との共同研究も行っており、伴って学会発表も積極的に参加しています。

≪福利厚生≫
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼残業少なめで私生活も充実！／（青森市エリア担当より）
年間休日120日に加え、土曜は16時15分終業と早めです。残業も月10時間程度と少なく、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として長く活躍できる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■油川駅から徒歩10分の好立地で、近隣にある耳鼻咽喉科クリニックから1日平均85枚程度の処方箋を応需している薬局です。
■耳鼻科特有の疾患に特化した処方が多いため、特定の領域における深い薬学知識を効率的に習得し、専門性を高めることが可能です。
■常勤6名、非常勤3名に加えて事務員も2名在籍しており、多人数体制でフォローし合いながら日々の業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤と全国規模のネットワークを活かした安定的な運営を続けています。
■コンプライアンス遵守を徹底しており、社員が安心して正当な評価を受けながら働けるクリーンな職場環境が整備されている法人です。
■最新のICT導入に積極的で、音声入力システムや高度な監査機器を全店に配備することで調剤過誤の防止と業務効率化を両立しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様を対象とした「健康教室」を開催し、予防医療に関する講座を実施するなど、地域住民の健康増進に直接貢献しています。
■調剤過誤防止研究会を通じて過去の事例を全社で共有し、独自の「研究会報」を発行するなど、安全管理の徹底を追求し続けています。
■大学との共同研究や学会発表にも積極的に参加しており、日々の店舗業務から一歩踏み込んだ学術的な活動も推奨される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線や新幹線が停車する新青森駅から車で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤にも便利な立地です。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋を1日あたり40～50枚程度応需しており、専門性の高い知識を深めながら丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名に事務2名という手厚い人員体制で運営しており、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■小児科およびアレルギー科をメインとした処方箋の調剤業務や監査、そして保護者の方へのきめ細やかな服薬指導を担当します。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を薬事選定に反映させたり、地域の健康イベントの開催に携わったりすることも可能です。
■25年以上の実績がある在宅医療業務にも関わることができ、多職種と連携しながら地域包括ケアの一翼を担う役割を担います。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で健康サポート薬局の認定を取得しており、大手チェーンの中でもトップクラスの取得率を誇っています。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療の提案を行っており、調剤以外の付加価値提供にも注力しています。
■病気やケガで働けなくなった際の生活費をサポートするLTD保険に会社負担で加入しており、万が一の際の安心を提供しています。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

≪薬局について≫
■JR「浪岡駅」から徒歩10分圏内とアクセスも抜群です！市立病院門前で様々な処方に触れることができ、薬剤師としてのスキルアップにも◎また在宅も行っております。
■幅広い分野で学会認定の公的な資格取得支援を行っております。専門的な知識を深め、患者に貢献できるような薬剤師になれるよう会社全体でサポートしております。
■豊富な教育研修制度も魅力！eラーニングは勿論、多職種連携研修やコンプライアンス研修、OJT担当者研修、、100以上の講座から興味のあるものを選択できる通信教育など様々なものを取り入れていらっしゃいます。
■有給休暇取得平均日数は12.3日/年と高水準！産休取得率・育休取得後復職率も100％と働きやすい環境が整っています。（※2022年1月時点のデータ）