青森市｜週32h以上｜の求人検索結果28件

≪企業について≫
北海道・青森エリアに複数店舗展開、地域に根ざした店舗展開をされている企業様です。
日々、かかりつけ薬局として親切・丁寧・迅速に対応、患者様主体の薬局運営をされています。
最新の電子薬歴、散剤監査システム、錠剤全自動分包機、処方箋バーコード入力、インターネット完備、在庫・発注システム等を積極的に取り入れ、働きやすい職場作りにも力を入れて取り組んでいます。
従業員は明るく楽しく業務を行っており、スタッフの研修、教育、レクリエーションも充実しています。

≪調剤経験が浅い方も安心して働くことができる教育体制＆環境！≫
新人の教育はもちろん、全社員合同の研修・勉強会を定期的に行っています。
インシデントレポート（ヒヤリ・ハット事例）の集計・分析、接遇研修などの他にも、社外講師による研修など、多彩で充実の研修内容。

【法人特徴について】
■北海道と青森エリアに計17店舗を展開しており、地域住民の健康と幸福に貢献することを信念に掲げた地域密着型の企業です。
■かかりつけ薬局として親切・丁寧・迅速な対応を徹底しており、最新の調剤設備を積極的に導入して安全な職場作りを推進しています。
■従業員が明るく楽しく働ける環境を大切にしており、教育研修だけでなくレクリエーションなどの親睦行事も充実している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■青い森鉄道線の筒井駅からお車で5分ほどの好立地にあり、青森市民病院をはじめとする複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や婦人科、精神科、整形外科など多岐にわたる総合科目で、1日あたり20枚から30枚程度を丁寧に対応しています。
■現在のスタッフ体制は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名で構成されており、少人数ながらも落ち着いて業務に励める環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収410万円から600万円の間で検討が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した優遇が受けられます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給が安定して行われており、時間外手当や通勤手当などの諸手当もしっかりと完備されています。
■退職金制度や各種社会保険の完備はもちろん、産休・育休の取得実績も豊富にあり、将来を見据えて長く勤務できる雇用条件です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育担当による丁寧な指導を受けながら、まずは多岐にわたる科目の処方箋に対応できる基礎力を着実に磨いていただきます。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わるほか、エリア内の他店舗と連携しながらマネジメントを学ぶ機会も用意されています。
■薬剤師会への加入や勉強会、e-Learningなどの充実した教育制度を活用し、時代に即した高い専門性を維持し続けることが可能です。

≪企業について≫
北海道・青森エリアに複数店舗展開、地域に根ざした店舗展開をされている企業様です。
日々、かかりつけ薬局として親切・丁寧・迅速に対応、患者様主体の薬局運営をされています。
最新の電子薬歴、散剤監査システム、錠剤全自動分包機、処方箋バーコード入力、インターネット完備、在庫・発注システム等を積極的に取り入れ、働きやすい職場作りにも力を入れて取り組んでいます。
従業員は明るく楽しく業務を行っており、スタッフの研修、教育、レクリエーションも充実しています。

≪調剤経験が浅い方も安心して働くことができる教育体制＆環境！≫
新人の教育はもちろん、全社員合同の研修・勉強会を定期的に行っています。
インシデントレポート（ヒヤリ・ハット事例）の集計・分析、接遇研修などの他にも、社外講師による研修など、多彩で充実の研修内容。

≪企業について≫
■県内では4週6休も多い中、週休2日を採用。メリハリをもってご勤務いただけます。
青森を中心に展開中の大手ドラッグストアのグループ会社様です。
■研修体制は年次・階層に分けて用意あり。
専門基礎研修、薬局運営基礎研修や、症候学は勿論、薬局運営基礎研修を全体で受けることで調剤事務、管理薬剤師研修、薬歴基礎、在宅実務実習まで学べます。
他にもOTC、調剤、漢方、栄養学の基礎研修、薬局マネジメント研修もあります。
■キャリアプランについても、現場にこだわるスペシャリストか、本部で経営を担う幹部か、個人の適性とご希望にあわせて選択可能です。
■地域行事への参加やセミナー開催、各種寄付など地域に溶け込みながら積極的に社会貢献も行っております。

■2つの医薬品卸会社が統合により誕生した企業です。
■東北地域に密着した体制を持ち、健康や医療に貢献しています。
■平均勤続年数は14年以上と長期的に腰を据えて勤務することができる環境です。

≪こんな薬局です≫
■青森市篠田エリアに門前のクリニックと同時にオープンした新規店舗です。
■主に小児科・耳鼻咽喉科をメインに応需しております。
■現在は1日30～40枚程度の処方箋を応需しておりますが、青森市内では8年ぶりの小児科クリニックの開業となりますので、今後はさらに増えていく見込みです。
■クリニックの意向もあり店舗スタッフは全て女性で構成されております。管理薬剤師は40代・勤務薬剤師は30代・週2回のパート薬剤師は50～60代となっていおります。
■全自動分包機・全自動水剤分注機など最新の機材を揃えております。
■店内はキッズスペースやおむつ交換代などの患者様に配慮された作りになっております。

≪こんな会社です≫
■青森県・北海道に複数店舗展開している地元企業です。
■社長が元MRのためドクターとの関係が良好です。
■社長もヘルプなどで店舗勤務をすることも多く、社員との距離が近いため風通しが良い社風です。
■数年前に人事制度を導入し、頑張った社員が評価される基盤を作っています。
■社員旅行や納涼会など社内イベントも多く、社員同士の接点を作る機会が多いです。

≪こんな方におすすめです≫
■少ない時間で社会保険に加入したい方。
■転居をせずに地域に根差して働きたい方。
■基盤が安定している企業に勤めたい方。

«薬局について»
■薬剤師常時10名以上、投薬口も全部で5台、また別に会計台と受付もある広さです。
■OTCも多く取り揃えており、大変広い薬局内です。
■青森市内で1番の在宅件数を抱えております。
■30代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が活躍しております。

≪求人に関して≫
■今回はパート募集のため、特に調剤・監査・投薬に特化した募集となります。
■週20時間の勤務で社会保険に加入することができます。
■パート社員にも年2回の賞与を支給しております。
■週2日～で曜日・時間などはご希望に応じ調整可能です。

【法人特徴について】
■大手企業グループの傘下に入っている法人であり、安定した経営基盤のもとで長く安心して勤務できます。
■宮城県仙台市に3店舗、青森市内に3店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■経営者自身が薬剤師であるため、現場の状況をよく理解しており、全店舗をフォローできる体制があります。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集で、給与は経験や年齢を考慮し応相談となっており、あなたのスキルを評価します。
■休日情報は月曜日、日曜日、祝日、他シフトによる休みで、土日休みについても相談が可能です。
■週32時間以上の勤務で社会保険に加入でき、ブランクがある方やWワーク希望の方も応募可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■青森駅から車で10分ほどの立地にある薬局で、消化器科の処方箋をメインに1日30枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員2名体制で、ゆとりのある枚数で丁寧な業務が可能です。
■東青森駅からも車で8分と近く、近隣にはスーパーもあり買い物に便利な立地環境です

≪こんな薬局です≫
青森市内の駒込川と東青森駅通りに挟まれた調剤薬局です。
近隣の内科クリニックからの処方箋をメインで応需しています。
薬剤師人数は7名在籍。

≪こんな企業です≫
東証プライム上場企業のグループ会社です。
薬局DXとして、調剤過誤防止システム・自動発注機能・電子薬歴・音声薬歴作成システム導入済です。
そのため薬局業務も対人業務に特化できるよう時間効率化を図り、企業全体として月の平均残業時間は約9時間未満。
有給取得率も高く、男性の育休取得も実績はある企業です。

≪こんな教育制度があります≫
入社の年次にあわせてフォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
e-learningは会社負担で利用も可能です。
大学との共同研究も行っており、伴って学会発表も積極的に参加しています。

≪福利厚生≫
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪こんな薬局です≫
青森駅と筒井駅の間に立地している薬局です。
近隣の耳鼻科クリニックからの処方箋を多く応需。
1日約95枚を対応しています。
投薬口は4台あり、大変広々とした薬局内です。
在宅も積極的に対応しています。

≪こんな企業です≫
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
薬局DXにも積極的に取り組んでおり、男性の育休取得率も高まっています。
企業全体での平均残業時間は月間でも約8.7時間。
有給休暇の平均取得日数は12.6日です。
全国に店舗展開しており、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪こんな教育制度があります≫
入社の年次にあわせてフォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
e-learningは会社負担で利用も可能です。
大学との共同研究も行っており、伴って学会発表も積極的に参加しています。

≪福利厚生≫
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。