- 「職業紹介優良事業者」認定
- 求人者と求職者の適切なマッチングの促進に取り組む企業として認定されています。
2014.11.13
産休・育休復帰後の働き方変更
薬剤師の皆さん、こんにちは。
ファルマスタッフ大阪支店です。
ファルマスタッフ大阪支店です。
11月に入り、一気に寒くなりましたね。
この冷え込みで、山々の紅葉が進むのでしょうか
今年は寒暖の差が大きいので、
今年は寒暖の差が大きいので、
紅葉狩りが楽しめそうですね!
さて本日は
『産休・育休復帰後の不安解消方法』について触れていきます。
先日10/24の日本経済新聞に「大企業、復職支援進む」という
記事をご覧になった方も多いのではないでしょうか。
一般の企業では、「産休前の女性向けセミナー」を開催したり、休業中に復帰後のキャリアに
ついて上司と話し合う機会を設けている会社もあるようです。
(参照:2014年10月24日日本経済新聞より)
ついて上司と話し合う機会を設けている会社もあるようです。
(参照:2014年10月24日日本経済新聞より)
一方、薬剤師の世界ではそれだけでは心配ですよね
「休んでいる間に出てきた新薬の使い方・副作用が分からない・・・」
「診療報酬改定が・・・」
「診療報酬改定が・・・」
など、高度な専門知識を必要とされる職種だからこそのフォロー体制がもっと進む事が望まれ
ますね。
ますね。
産休・育休を機に、「フルタイムで働く正社員」から「曜日や時間に自由に使える派遣社員」
へ働き方を変える薬剤師さんも多くいらっしゃいます!
全国に拠点を置き、「正社員」・「社会保険加入パート」・「扶養内パート」・「派遣」など
様々な働き方のご提案が可能です。
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