福井県｜教育制度ありの求人検索結果205件

＼私生活の充実が叶う環境／（福井市エリア担当より）
残業は月5時間弱で有休消化率も74％と高水準です。子育て世代の方も多く、お互いに助け合いながらワークライフバランスを大切にできる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■福井駅から車で6分ほどの場所に位置しており、通勤の際にはマイカーを利用することが可能な店舗です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋をメインに、1日あたり80枚から90枚ほどの枚数を応需しています。
■薬剤師は常時複数名が在籍する体制を整えており、一人ひとりの業務負荷が適切にしっかりと管理されています。

【法人特徴について】
■北陸3県で50店舗以上を展開しており、臨床検査事業などを柱とした非常に安定した経営基盤を誇る法人です。
■地域のドクターとの強いネットワークを活かし、門前クリニックとの連携が抜群でスムーズな業務が可能です。
■毎年着実に新規出店を続けており、地域に根差した健康サポート企業として成長し続けている活気ある組織です。

【職場環境と雰囲気】
■20代からベテラン層まで幅広い世代が在籍しており、互いに助け合うアットホームな雰囲気の職場です。
■子育て世代のスタッフも多く活躍しており、急な欠勤の際も店舗間サポート体制で補い合える環境です。
■セルフレジの導入により現金の取り扱いや締め作業の負担が軽減され、薬剤師業務に集中できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した医療機関との良好な関係性が築かれており、ドクターと連携して患者様の健康をサポートできる点です。
■年に3回の賞与支給や退職金制度などが完備されており、長期的な視野で安心してキャリアを形成できる点が魅力です。
■最新の調剤設備や独自のサポート体制により業務負担が軽減され、服薬指導などの対人業務にしっかりと注力できます。

＼着実なスキルアップを応援／（福井市エリア担当より）
毎年新店舗がオープンしており、管理薬剤師や在宅医療への挑戦など、キャリアパスが豊富です。研修手当や認定薬剤師の助成もあり、着実にスキルを磨ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■ハピラインふくい丸岡駅から車で9分の場所に位置し、内科や小児科、皮膚科をメインに応需しています。
■近隣クリニックとの関係性は非常に良好であり、1日あたり100枚から120枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時3名から5名体制で対応しているため、一人ひとりの業務負荷が適切に管理されています。

【法人特徴について】
■北陸3県で50店舗以上を展開しており、臨床検査事業を柱とした安定した経営基盤を誇る法人です。
■ドクターとの強いネットワークを活かし、門前クリニックとの連携が抜群でスムーズな業務が可能です。
■毎年着実に新規出店を続けており、地域に根差した健康サポート企業として成長し続けている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■20代からベテラン層まで幅広い世代が在籍しており、互いに助け合うアットホームな雰囲気の職場です。
■子育て世代のスタッフも多く活躍しており、急な欠勤の際も店舗間サポート体制で補い合える環境です。
■セルフレジの導入により現金の取り扱いや締め作業の負担が軽減され、薬剤師業務に集中できます。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした方やブランクを経て復帰した方など、多様な経歴を持つ方が活躍しています。
■ワークライフバランスを重視しながら、仕事と家庭を上手に両立させている薬剤師が多く在籍しています。
■地域の患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを通じて健康を支えたいという想いを持つ方です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
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■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼専門性を高めるチャンス／（福井市エリア担当より）
内科や小児科、耳鼻科など幅広い科目を応需しており、着実にスキルを磨けます。入社後のOJTや各種研修制度も充実しているため、成長意欲の高い方にぴったりです。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■足羽山公園口駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利で通いやすい環境です。
■近隣の医療機関より、内科や小児科、耳鼻咽喉科・アレルギー科などの処方箋を1日30〜40枚ほど応需しています。
■在宅医療にも取り組んでおり、幅広い患者様のニーズにお応えしながら地域医療に貢献できるやりがいのある店舗です。

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体としており、地域の医療機関やドクターとの繋がりが非常に強く、経営基盤が安定している法人です。
■北陸3県を中心に毎年2〜3店舗のペースで新規出店を続けており、今後も更なる成長と事業拡大が期待されています。
■処方箋入力の独自支援システムを導入し、他店舗間での業務サポートを行うなど、働きやすい環境作りに注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴システムや一包化監査システムを積極的に導入し、医療安全の向上とスタッフの業務負担軽減を図っています。
■独自の処方箋入力支援システムを活用し、店舗間での相互サポートを行うことで、欠員時の業務遅延を防ぐ工夫をしています。
■代休取得の推奨や有給休暇の計画的な取得を促進し、全社を挙げてワークライフバランスの改善に継続して取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家庭との両立を目指す女性薬剤師が多く在籍しており、時短勤務などを活用しながらいきいきと活躍されています。
■調剤未経験からスタートした若手スタッフも、充実した研修制度や先輩のサポートを受けて一人前の薬剤師へと成長しています。
■地域の医療に深く貢献したいという熱意を持つベテラン薬剤師が、ドクターとの連携を深めながら中心となって働いています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。