福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県の求人検索結果3,671件

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

≪こんな会社です≫
■大分県に12店舗以上展開している法人です。
■社宅も自己負担半分で利用可能です。
■研修認定薬剤師の資格取得支援など社員の教育にも力を入れています。
■有給の取得率は高く、月に1～2回は取得されております。
■近隣に複数店舗があり希望により異動も可能です。
■産休・育休の取得実績もございます。
■現在も在宅を行っておりますが、今後積極的に件数を増やしていく予定です。
■学会での発表会も積極的にされております。

≪こんな会社です≫
■大分県に12店舗以上展開している法人です。
■社宅も自己負担半分で利用可能です。
■研修認定薬剤師の資格取得支援など社員の教育にも力を入れています。
■有給の取得率は高く、月に1～2回は取得されております。
■近隣に複数店舗があり希望により異動も可能です。
■産休・育休の取得実績もございます。
■現在も在宅を行っておりますが、今後積極的に件数を増やしていく予定です。
■学会での発表会も積極的にされております。

＜こんな店舗です＞
■内科、胃腸科を応需しています。
■常勤1名、パート1名体制で、処方箋40～50枚を対応しています。
■駐車場 が広く運転に自信が無い方でも安心です。
■今回は処方箋枚数が増えており、常勤の負担を減らす為の増員募集となります。
■周辺にはスーパーもあり、お買い物にも便利です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休2日制か週休1.5日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島県薩摩郡さつま町に位置しており、最寄り駅からは距離があるため車での通勤が推奨されます。
■近隣の整形外科クリニックをメインに、1日あたり約90枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は現在1名体制ですが、事務スタッフやパートを含めた複数名のチームで運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現社長が経営業務や他店舗のヘルプに専念するため、後任となる管理薬剤師を急募で探しています。
■高度な調剤スキルよりも、患者様やスタッフと円滑に関われるコミュニケーション能力を重視します。
■細かいことを気にしすぎず、地域の方々とフレンドリーに接することができる明るい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■鹿児島県内で3店舗を展開している地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりへの丁寧な対応が特徴です。
■代表自身も薬剤師であり現場の状況を理解しているため、困ったときはすぐに相談できる体制です。
■2025年には組織再編を行い法人として統合される予定で、より安定した経営基盤を目指しています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮のうえ決定されますが、最大で600万円以上の高待遇も提示可能です。
■基本的には土日祝が休みとなっており、年間休日もしっかり確保されているため働きやすい環境です。
■ノルマなどは一切設けられておらず、月間の残業時間も3時間程度と非常に少ないのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■シフトは週3日より相談OKです！
■ゆいレール古島駅より徒歩15分のアクセスです。お車通勤も可能です。
■内科、耳鼻科、心療内科など複数科目を応需！ご経験もしっかり磨ける環境です。

【法人特徴について】
■「薬局に来てくれたすべての人を元気にしたい」という温かい理念を掲げています。
■沖縄県内で3店舗の調剤薬局を運営し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■外来調剤だけでなく、今後の需要が見込まれる在宅医療にも特に力を入れています。

＜こんな店舗です＞
■社長が薬剤師としてヘルプでご勤務されておりますので意見も通りやすい環境です。
■勤続年数5年以上の30～40代スタッフが多数活躍しております。
■ドライブスルー対応店舗の為、必要時は車までお持ちするなど、患者様ファーストで対応しています。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県内に3店舗を運営している個人薬局になります。
■個人ならではの細やかなサービスを提供し地域に密着したサービスを提供しております。
■社長も薬剤師で現場に入られている為、風通し良く現場の意見を尊重し働きやすい環境を整えていらっしゃいます。
■パートの方の所属も多く、ヘルプで働ける方もいらっしゃいます。

＜こんな店舗です＞
■整形外科をメインに90枚/日応需しています。
■現在、社長が管理薬剤師としてご勤務されておりますので意見も通りやすい環境です。
■勤続年数5年以上の30～40代スタッフが多数活躍しております。
■ドライブスルー対応店舗の為、必要時は車までお持ちするなど、患者様ファーストで対応しています。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県内に3店舗を運営している個人薬局になります。
■個人ならではの細やかなサービスを提供し地域に密着したサービスを提供しております。
■社長も薬剤師で現場に入られている為、風通し良く現場の意見を尊重し働きやすい環境を整えていらっしゃいます。
■パートの方の所属も多く、ヘルプで働ける方もいらっしゃいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？