いわき市｜未経験可｜の求人検索結果29件

＼求人のポイント／
■門前の内科クリニックより処方箋を応需
■植田駅より車で5分程度の立地
■管理薬剤師のご経験有る方歓迎♪

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「いわき駅」からは、お車で7分ほどの立地にあります。
■応需科目は耳鼻咽喉科がメインであり、季節による処方箋枚数の変動が特徴です。
■1日の平均処方箋枚数は約66枚で、薬剤師2名体制と事務員3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、人柄重視で未経験の方もご相談可能です。
■調剤業務の経験が浅い方や、ブランクがあり復帰を目指す方も歓迎いたします。
■将来的には店舗運営を担う薬局長を目指したいという、意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局と、約31施設の介護施設を展開しています。
■患者様のニーズに寄り添う姿勢を大切にしています。
■在宅医療や多職種連携を推進し、「地域包括ケア」の実現に力を入れている企業です。
■希望休取得率95%以上、有給消化率も高く、ワークライフバランスは抜群です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の植田駅から徒歩11分ほどの立地に位置するドラッグストア内でのお仕事です。
■応需科目はなく、処方箋応需枚数もありませんが、OTC薬の専門性を高められる職場です。
■開局時間は月曜日から日曜日の9時30分から21時00分までで、現在の薬剤師は1名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍、経常利益が3倍以上と右肩上がりの成長を継続している安定した法人です。
■調剤併設や門前、駅前型など多様な店舗スタイルを展開し、安定した成長と高収益を実現しています。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を明確に割り振り、薬剤師は専門業務に集中できる体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■経験を活かしてOTC販売の専門性を深め、お客様の健康をトータルでサポートしたい方に最適です。
■ライフイベントを経ても長く安心して働き続けられる、充実した福利厚生を求める方にオススメです。
■ご自身のキャリアプランに合わせて、ナショナル・広域・狭域といった勤務地域を選びたい方に適しています。

≪求人のポイント≫
■JR常磐線　湯本駅　徒歩5分程度の駅チカ求人
■門前の医院より、内科・胃腸科を中心の処方箋を応需
■処方箋枚数1日70枚程度、薬剤師常勤3名体制の店舗
■木のぬくもりを感じる明るい雰囲気の店内です。

≪こんな方にオススメ≫
1．自宅通勤コースもあるため、好きな地域で長く安心して働きたい方
2．産休育休取得後も復帰してお仕事がしたい方
3．穏やかな社風で患者様に寄り添った対応をしたい人

＼長く働ける環境が整備されています／
◆入社時から有給の付与あり！（※入社時期により日数変動あり）
◆有給休暇の申請は1時間単位より取得OK
◆産休育休後の復帰率は100％
◆残業は1分単位から申請可能

≪企業特徴について≫
・北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
・調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
・ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！弊社からの紹介実績も多数ございます
■基本は日祝、他シフトによる休みですが、近隣店舗への応援勤務も発生致します！様々な先で経験を積みたい方にもオススメ

北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。
売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
★充実な福利厚生制度
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
★産前産後休暇も100％取得可能
１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
★多彩な教育システム
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

≪薬局について≫
■1日の処方せんは20～30枚前後の店舗です。内科泌尿器科クリニックの処方をメインに薬剤師は１名体制で対応している店舗になります。
■クリニック門前の処方を中心に、広く地域の患者様の処方せんを受付ております。じっくり患者様と向き合って働きたい方にオススメの店舗です。

≪注目！お仕事内容≫
■調剤・監査・服薬指導の基本業務を中心に、もちろん、在宅なども学べます。エリアで在宅専門チームも立ち上げしており、連携して店舗負担も軽減しながら企業として対応を進めています。
■全体研修、中途社員研修、Eラーニングなど研修制度も充実しており、その他福利厚生も充実しています。ブランクのある方・調剤薬局未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
■幅広い経験を積みたい・一から調剤を学びたい・ブランクのある方などにもおすすめのチェーン薬局です。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪企業について≫
平成８年設立のいわきエリアで長く店舗経営を行っている企業です。１年の準備期間を経てこの７月に当薬局を開設しているため新しくキレイな店舗が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの泉駅からは車で4分ほどの距離にあり、駐車場も20台完備で通勤に便利です。
■特定の医療機関に限定されない面応需と、居宅・施設の在宅医療を中心に受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常勤1名と非常勤2名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の強化と処方箋増加を見据え、新たに正社員として活躍できる方を募集します。
■最先端のシステムに興味があり、新しいスタイルの薬局業務に意欲的に取り組める方を求めています。
■チームワークを大切にし、地域の患者様のために積極的に行動できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■いわき市内に3店舗を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を目指す地元企業です。
■調剤過誤防止と業務効率化のため、ITシステムの導入や調剤の機械化を積極的に進めています。
■代表は大手薬局でのマネジメント経験があり、薬剤師が働きやすい職場環境の整備に注力します。

＼　こんな企業です　／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■有名大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、
　且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　福利厚生　／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪