会津若松市の求人検索結果48件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの会津若松駅からは車で8分ほどの距離に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、循環器科、消化器科胃腸科となっています。
■常勤薬剤師2.5名、事務3名体制で、1日あたり約80枚の処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗もの調剤薬局を多角的に展開する東証プライム上場企業です。
■業界内で先駆けてM&Aを推進し、今後も継続的な成長が見込まれています。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗を運営しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■育児休業の取得率は100%、復帰率も96%と非常に高い水準を誇ります。
■万が一働けなくなった場合も、LTD保険制度が生活をサポートしてくれます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方が活躍しています。
■子育てと両立しながらキャリアを継続している方が多数在籍しています。
■専門知識の習得に意欲的で、常にスキルアップを目指している方が評価されています。

≪求人のポイント≫
■門前眼科クリニックの処方や面応需も多い店舗
■処方箋2,500枚/月
■薬剤師5~6名体制
■在宅や薬薬連携にも力を入れている薬局

≪こんな方にオススメ≫
■会津若松市で地域に根ざした薬局で働きたい方
■企業理念に基づく経営を行っており、フラットで一貫性のある社風で安心して働きたい方
■処方箋枚数に対しゆとりある人員体制をエリアで構築し、患者様とのお時間を大切に勤務したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■会津若松エリアを中心に店舗展開をする地域密着の調剤薬局です。
■社訓・クレドを定め、経営者からパートタイマー社員まで変わることのない価値観を共有し、親切であたたかい高品質な薬局サービスを目指している企業です。
■グループ会社で運営している薬局もいわき市にあり、広く福島県内に展開を進める企業です。

■公休：年間休日115日でライフワークバランス充実！

■小学校3年生終了時まで時短勤務可能！子育て世代への福利厚生充実◎

■入社後の新人研修はもちろん、全スタッフ対象の全体勉強会、薬剤師スタッフ対象の薬剤師勉強会、プレ管理職研修、管理職研修、資格取得・学習支援制度などさまざまな教育・研修制度を用意しています♪

県内7店舗展開の地元企業様です。
クリニック門前、マンツーマンで出店されており、門前ドクターと連携を取りながらお仕事をすすめられます。

～薬局について～
■会津若松エリアを中心に店舗展開をする地域密着の調剤薬局です。
■社訓・クレドを定め、経営者からパートタイマー社員まで変わることのない価値観を共有し、親切であたたかい高品質な薬局サービスを目指している企業です。
■グループ会社で運営している薬局もいわき市にあり、広く福島県内に展開を進める企業です。
■男性育休の取得も既にスタートしている子育て世代応援企業です♪企業指導型の保育所も持っているため、子育て関連の福利厚生も抜群です！

⓵「会津若松診療所」の最寄薬局で、内科・消化器内科・小児科の処方を主に扱っています。
②公休で年間休日115日とライフワークバランス充実の企業です。
③門前診療所の処方を中心に薬剤師の職能が発揮しやすい在宅についても専門的に学べる薬局です♪
④子育て世代への福利厚生も充実しており、若手～ベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています！
⑤入社後の新人研修はもちろん、全スタッフ対象の全体勉強会、薬剤師スタッフ対象の薬剤師勉強会、プレ管理職研修、管理職研修、資格取得・学習支援制度などさまざまな教育・研修制度を用意しています。

～薬局について～
■会津若松エリアを中心に店舗展開をする地域密着の調剤薬局です。
■社訓・クレドを定め、経営者からパートタイマー社員まで変わることのない価値観を共有し、親切であたたかい高品質な薬局サービスを目指している企業です。
■グループ会社で運営している薬局もいわき市にあり、広く福島県内に展開を進める企業です。

⓵「いいづかファミリークリニック」の門前薬局で、会津若松エリアではあまり数の多くない小児科をメインに学べる薬局です。
②公休で年間休日115日とライフワークバランス充実の企業です。
③門前診療所の処方を中心に薬剤師の職能が発揮しやすい在宅についても専門的に学べる薬局です♪
④子育て世代への福利厚生も充実しており、若手～ベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています！
⑤入社後の新人研修はもちろん、全スタッフ対象の全体勉強会、薬剤師スタッフ対象の薬剤師勉強会、プレ管理職研修、管理職研修、資格取得・学習支援制度などさまざまな教育・研修制度を用意しています。

～薬局について～
■会津若松エリアを中心に店舗展開をする地域密着の調剤薬局です。
■社訓・クレドを定め、経営者からパートタイマー社員まで変わることのない価値観を共有し、親切であたたかい高品質な薬局サービスを目指している企業です。
■グループ会社で運営している薬局もいわき市にあり、広く福島県内に展開を進める企業です。

⓵「会津クリニック」の最寄薬局で、腎臓内科（透析）の処方をメインに学べる薬局です。
②公休で年間休日115日とライフワークバランス充実の企業です。
③門前診療所の処方を中心に薬剤師の職能が発揮しやすい在宅についても専門的に学べる薬局です♪
④子育て世代への福利厚生も充実しており、若手～ベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています！
⑤入社後の新人研修はもちろん、全スタッフ対象の全体勉強会、薬剤師スタッフ対象の薬剤師勉強会、プレ管理職研修、管理職研修、資格取得・学習支援制度などさまざまな教育・研修制度を用意しています。

≪店舗について≫
■会津若松駅より車で10分。
■OTC販売に従事いただける貴重な正社員求人。
■OTC経験者歓迎です。
■OTC未経験の方もお気軽にお問合せください。

◎企業の特徴◎
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師と他の職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
薬剤師はレジ業務を軽減、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■経験不問の求人！未経験・異業種からチャレンジしたい方にも。
未経験者の採用実績も多数あり、今後も積極採用します。
■月に1回の集合教育で学んだ知識を、現場教育で実践しながら知識化するため初めての方も安心です！
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪求人のポイント≫
◇総合病院門前の店舗で幅広い科目が経験できる環境◎
◇座りカウンターで落ち着いて目の前の患者様と向き合える店舗の作りです！
◇長くご勤務する方が多く、平均年齢は47歳と高めですが毎年新卒の方が入社しており幅広いご年代の方が活躍している会社です。

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

■福島県会津若松エリアを中心に複数店舗展開のある薬局での正社員求人です。
■若い世代を中心に活躍されている方が多く明るく活気ある雰囲気が特徴的な企業です。
■整形外科クリニックの門前薬局で残業ほぼなし環境が魅力です！
■歴史ある会津若松中心部に位置する立地で桜の時期は店舗周辺も非常ににぎわう街並みの店舗です。
■転居を伴う転勤なし！地元で働きたい・Uターン希望の方積極応援の企業です。

«薬局について»
代表取締役をはじめ若い世代の薬剤師が多く活躍する薬局です。会津若松市内中心に複数展開しております。
勉強したい、スキルアップをしたい、管理職を経験したい、、等々、自分の意欲を積極的に上層部に伝えることのできる風通しの良い環境です。薬剤師はもちろん事務スタッフもみな仲良く、メリハリをつけて働いております。

≪薬局について≫
■JR水郡線　南石井駅とり徒歩圏内
■内科・小児科クリニック門前の店舗
■勤務薬剤師募集◎
■平日は18:00までの営業♪
■年収500万円～600万円優遇

≪企業について≫
東証プライム上場企業・ホールディングスのグループです。
大手ならではの福利厚生の充実が図られ、薬剤師の方々が働きやすい環境を整備しています。一人あたりの業務量の適正化に努めており、無理なノルマはございません。