岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県の求人検索結果5,305件

≪店舗の特徴≫
◎桑町駅より徒歩15分程度の立地です。
◎複数科目の処方箋を応需し、スキルアップに繋がる環境です。
◎薬剤師複数名体制で、調剤過誤防止の為のＷチェックを徹底しています！
◎機材も充実しており、一包化鑑査機・全自動分包機・自動監査システムも完備しているため、調剤エラーの心配がなく、安心して就業することができます。

≪こんな会社です≫
◎グループ全体で100近い店舗を出店、東海圏を中心に店舗展開している会社です。
◎出店エリアは、北海道・関東・中部・近畿・中国地方になります。
◎調剤薬局の他、介護付有料老人ホームといった介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業を行い、医療・介護分野をサポートする企業として市場ニーズに多角的に応える事業を展開している会社です。
◎患者さまの安全・安心を第一に考え、独自の安全対策を整えられており、最新の調剤機器や鑑査システムを導入しております。
◎総合病院やクリニック門前など、様々な医療機関の近隣に薬局を出店しています。
◎年間休日120日以上と、プライベートとメリハリをつけながらお仕事することができます。
◎20-30代の若手薬剤師が多く活躍されています！

≪福利厚生の充実≫
◎研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進おり、単位取得に便利なe-ラーニングを特別価格で受講できるなどの環境があります。
◎育児短時間勤務制度を設けており、お子様が小学校1年生修了まで利用することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎複数科目を扱い、薬剤師としてスキルアップしたい方！
◎同じ店舗で長期的に働きたい方！

≪　こんな薬局です　≫
■浜松駅から車で約10分程度の立地です。
■1日30枚程度の処方を応需しています。
■内科・循環器科を中心に応需をしております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務/小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年を超えている社員は、お子様が小学校3年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■会社設立は1993年。薬局という側面から長く浜松を中心に発展してきました。
■1,000年続く企業でありたいという思いの元、浜松という地域に根差した薬局運営を心がけておられます。
■完全週休二日制を採用し、永年勤続表彰や家族手当、会議手当などもご用意されております。産育休の取得実績も豊富です。
■月の平均残業時間は5時間未満、平均勤続年数も7年以上と働きやすい環境であることが数字にも表れている会社です。
■在宅業務にも早くから注力しており、薬局とは別に在宅医療室という在宅専用の建物も完備しております。
■書籍購入補助や文献検索システムなど、薬剤師のスキルアップ意欲を掻き立てる制度も整備されております。

■小児科メインなので、小さなお子様のいらっしゃる方は、ご経験を活かしていただけます。
■各線一宮駅よりバスでもお通いいただける、アクセスの良い立地です。

＼ こんな会社です ／
■2008年に創業し、愛知県を中心に22店舗展開している調剤薬局です
■保険薬局事業の他にも薬局経営コンサルタント事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■働く社員の「こうしたい」という意見、「こう働きたい」という思いを大切にしている会社です。
■働き方も各々の事情に合わせて5パターンを用意しており、働きやすさを重視しております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■男女比は6:4の割合で働かれておりますので、ご家庭の事情に合わせてご勤務の相談が可能です。

＼ こんな店舗です ／
■小児科メインなので、お子様のいらっしゃる方は、経験を活かせる環境です。
■電子薬歴・分包機・監査システム等設備も充実しており、お仕事をスムースに行っていただける環境です。
■お休みが取れるよう社員同士が協力し合い、他店舗へのヘルプ等も行っています。

■愛知、岐阜、福井、埼玉、滋賀で展開中！地域のみなさまに選ばれる薬局を目指しています。
■患者様とのつながりを大切に、地域の方との連携を大切にしています。
■「人間関係の良さ」「働きやすさ」を重視し、社員が気持ちよく働けるように取り組んでいます。
■やる気のある方歓迎！経験の少ない方も働き方に応じて年収相談が可能な薬局です！
■近隣にはスーパーもあり、ご勤務後のお買い物などにも便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道鉄道線の上島駅から車で約16分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利です。
■門前のクリニックから内科・消化器科を中心に、1日平均で約53枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は2名が在籍しており、協力し合って業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した薬局として安定した経営を続けています。
■業界のパイオニアとして30年以上前から医療モール事業を手がけ、全国に170店舗を展開します。
■薬剤師でもある社長が自らの経験を活かし、女性が長く働きやすい企業を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く設定されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、お互いに協力し合って休暇を取得する社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師や店長を目指せます。
■公募制によりエリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアへ挑戦することが可能です。
■5年以上勤務した方は独立支援制度の対象となり、経営者としての道も選択できます。

＼会社情報／
■豊川市に複数店舗を展開する地域に根差した会社です。
■どの店舗でも温厚な性格の社員が多くアットホームで居心地のよい職場環境です！
■余裕のあるシフト組みや人数体制を取り、ゆとりを確保し質の高い業務が遂行できる職場環境を構築している会社です！

＼薬局について／
■お車通勤が便利です！
■主な応需科目は呼吸器内科、アレルギー科となっております。
■枚数は約50枚/日、3人体制で行っております。
■休暇取得もスムーズに行えるため、プライベートとの両立に最適です★
■面接時に店舗見学も行っており、実際の職場で一緒に働く人たちと話をして頂くこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「三河安城駅」から徒歩約15分圏内に位置しており、電車での通勤も便利な立地です。
■応需科目は内科・循環器科・小児科が中心で、平均約120枚/日の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3-4名体制、医療事務も複数名在籍しており、一人に業務が集中しない体制が整っています。

【勤務実態について】
■日曜祝日の定休日に加え、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得でき、プライベートの時間も確保できます。
■月間の平均残業時間は10-15時間程度ですが、閑散期は定時を過ぎた頃には退勤できる環境です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、希望のお休みはシフトを調整のうえで柔軟に対応してもらえる職場風土です。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが和やかな雰囲気の中で活躍しています。
■管理薬剤師は真面目で優しい人柄と評判で、スタッフの意見にも親身に耳を傾けてくれる方です。
■服装規定がなくジーンズでの勤務も認められているため、リラックスしたスタイルで業務に取り組むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴や自動分包機・監査システムを積極的に導入し、業務の効率化と医療安全の向上に努めています。
■門前のクリニックの診察が終わり次第、開局時間内であっても退勤できるなど柔軟な勤務体制を整えています。
■どんな方でも気軽に立ち寄れて相談しやすい「かかりつけ薬局」を目指し、地域に密着した薬局作りをしています。

■会社設立は1993年。薬局という側面から長く浜松を中心に発展してきました。
■1,000年続く企業でありたいという思いの元、浜松という地域に根差した薬局運営を心がけておられます。
■完全週休二日制を採用し、永年勤続表彰や家族手当、会議手当などもご用意されております。産育休の取得実績も豊富です。
■月の平均残業時間は5時間未満、平均勤続年数も7年以上と働きやすい環境であることが数字にも表れている会社です。
■在宅業務にも早くから注力しており、薬局とは別に在宅医療室という在宅専用の建物も完備しております。
■書籍購入補助や文献検索システムなど、薬剤師のスキルアップ意欲を掻き立てる制度も整備されております。