大垣市（岐阜県）の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

＼強みを活かし収入アップ／（大垣市エリア担当より）
「〇〇の加算が取れる」「新店立ち上げができる」など、ご自身の強みやスキルをしっかり評価します。エリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■岐阜県大垣市に位置し、最寄り駅からは車で11分ほどの距離にありマイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■1日の処方箋枚数は20～30枚程度で、主に近隣のクリニックから内科や消化器科の処方箋を応需しています。
■平日はもちろん土曜日も19時30分まで開局しており、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■岐阜県内に3店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■代表自身も現場経験が豊富な薬剤師であり、現在も調剤室に入って従業員と同じ目線で業務に取り組んでいます。
■全店舗においてオーディットや全自動分包機を導入し、積極的な機械化による業務の効率化を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートの薬剤師が連携し、常に1～2名体制で安全かつ迅速に患者様へお薬をお渡しできる体制を整えています。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、手作業による負担が少なく、患者様との対話に集中できる環境です。
■経営陣と現場スタッフの距離が近く、意見やアイデアを提案しやすい風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。

＼キャリアアップを目指す方へ／（大垣市エリア担当より）
最短半年での管理薬剤師登用実績もあり、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。幅広い業務に挑戦できる環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■北大垣駅から徒歩15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能なので毎日の通勤が非常に便利です。
■主に小児科と婦人科の処方箋を1日あたり10から20枚程度応需しており、ゆったり働けます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりとしっかり向き合った服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの勤務となる店舗が多く、残業がほぼないため定時退社が目指せます。
■ライフスタイルに合わせて、8時間勤務と9時間勤務から好きな働き方を選ぶことが可能です。
■年に1回は連続7日間のリフレッシュ休暇を取得できるため、長期の旅行などにも行きやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■多くの店舗で医療事務が配置されており、薬剤師が調剤業務に専念しやすい環境が整っています。
■休憩室は畳敷きでリラックスできる空間となっているなど、従業員への思いやりに溢れています。
■1人薬剤師の店舗でも過誤をチェックする仕組みがあるため、安心して業務に取り組むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から徒歩15分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関より耳鼻科の処方箋を中心に1日平均80枚を応需しており、専門性を磨けます。
■薬剤師は正社員2名とパート7名が在籍しており、手厚い人員体制で協力して業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、週休2日制で無理なく勤務を継続できる体制が整っています。
■ワークライフバランス休暇として年間9日が付与され、連続休暇の取得も推奨されています。
■残業を減らす取り組みが進んでおり、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーなど、明確な評価制度に基づいたキャリアアップを実現可能です。
■年に2回の面談を実施し、自身のビジョンや目標を上長と共有して成長をサポートしています。
■自己申告制度を利用して、ライフステージの変化に合わせた働き方を選択することができます。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科領域のスキルを磨きながら、安定した収入とプライベートの充実を両立したい方に最適です。
■最新の調剤機器やiPadなどのITツールを活用し、効率的に業務を行いたい方にお勧めします。
■将来的なキャリアアップを見据え、明確な評価制度のある企業で成長したい方に適しています。

■パートさん募集！閉局までの勤務が必須となります。閉局まで勤務の回数・曜日等はご相談可能です。
■高時給～2,500円でお迎えいたします。
■薬剤師としての知識力と、人としての人間性をサポートしています。
■岐阜県に9店舗、滋賀に1店舗を展開する地域密着の調剤薬局です。
■薬局事業以外にも、介護福祉事業も運営しています。
■定着率も良好♪風通しの良い社風で無理なくご勤務が可能です。
■やる気のある方のキャリアアップを応援！男女や年齢差など関係なく幅広い方が活躍しています。

■新卒・既卒・中途の方ともに研修制度があり、病院での業務が初めてという方も安心です。
■業務内容にこだわってスキルアップしたい！という方にもおすすめです。
■産休育休から復帰した方もいらっしゃり、女性も長く働ける病院です。
■空き状況により、託児所の利用も可能！
■電子カルテ他、設備の整った環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から車で約12分ほどの場所に位置しており、マイカーでのご通勤が便利な立地です。
■近隣の医療機関から面で処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して5～10枚程度となっています。
■処方箋枚数が比較的少ないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導が実践できます。

【求人情報について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間と給与を選択でき、9時間勤務では年収600万円が可能です。
■年間休日は108日以上が確保されており、年に1回は連続7日間のリフレッシュ休暇を取得することができます。
■自己負担月額5,000円から利用できる手厚い社宅制度など、従業員が長く働ける福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■調剤部門は平日19時までの営業となっており、残業もほとんど発生しない環境です。
■終業後の時間を有効に活用できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方に最適な職場です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お子様の急な体調不良などの際にも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力の電子薬歴やピッキングサポートシステムなど、最新の機器を導入し薬剤師の負担を軽減しています。
■多くの店舗に医療事務が配置されており、調剤過誤率0.02%という極めて安全な業務環境を実現しています。
■分離申請により調剤業務が中心ですが、OTC販売にも関わる機会があり、幅広い知識を習得できます。

■関西圏を中心に店舗展開！関東・東海地区は数年前より展開。
■地域密着型で薬剤師が幅広く活躍できる薬局です！
■研修体制も整っており、薬剤師としての幅広い知識やスキルが習得できます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼スキルアップを目指す方へ！／（大垣市エリア担当より）
年齢や社歴に関係なく、成果や頑張りがしっかり給与に反映される実力主義の環境です。独立支援制度も充実しており、将来の開局を目指す方にも非常におすすめの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■大垣駅から徒歩10分の好立地に位置しており、車通勤も必須ですが駐車場を完備しているため安心です。
■内科や外科、小児科、皮膚科など幅広い科目を応需し、1日に平均70枚の処方箋を受け付けております。
■薬剤師が常時2名から3名以上の体制で勤務しており、事務員も3名在籍しているため落ち着いた環境です。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に多数の店舗を展開し、毎年着実に新店舗をオープンさせている勢いのある成長企業です。
■クリニックとのマンツーマン型の出店形態が中心で、地域医療に根差したきめ細やかなサービスを提供します。
■年齢や社歴に関わらず成果をしっかりと評価する実力主義の社風で、若手社員も多数活躍している環境です。

【こんな方が活躍中】
■年齢に関係なく自ら進んで業務改善や店舗運営に関わり、責任あるポジションで活躍している若手社員です。
■お金稼ぎへのモチベーションが高く、日々の成果を上げることで高収入を実現している中堅層の薬剤師です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、人柄の良さを活かして地域医療に貢献しているスタッフです。

■60歳定年制ですが、継続雇用にて満65歳までお勤めいただけます。
■腰を据えて長くお勤めしたい、という方にもオススメです。

＼ 働き方について ／
■中抜けなしでのご勤務！
■早番の日は16:40に上がれます♪
■月に2回、土日休みが取得可能！
　ワークライフバランスを重視したい方にオススメです！

＼ 働く環境について ／
■外来患者様などからの薬の日数変更は
　薬剤によっては薬剤師判断で対応をしています。
■午後にはカンファレンスを実施し、
　コミュニケーションをしっかり取れる環境です。
■薬剤部は常勤1名、非常勤1名、補助の方1名という人員構成です。

＼ 長く働けます ／
■定年は65歳。
　今後長くお勤めできる先をお探しの方歓迎！

＼ こんな方にオススメ ／
★メリハリつけてプライベートも大切にしたい方！
★将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方！
★他職種の方とともに前向きに業務に取り組んでいただける方！
　医療・介護どちらにも注力しています♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？