大垣市（岐阜県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアアップを目指す方へ／（大垣市エリア担当より）
最短半年での管理薬剤師登用実績もあり、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。幅広い業務に挑戦できる環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■北大垣駅から徒歩15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能なので毎日の通勤が非常に便利です。
■主に小児科と婦人科の処方箋を1日あたり10から20枚程度応需しており、ゆったり働けます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりとしっかり向き合った服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの勤務となる店舗が多く、残業がほぼないため定時退社が目指せます。
■ライフスタイルに合わせて、8時間勤務と9時間勤務から好きな働き方を選ぶことが可能です。
■年に1回は連続7日間のリフレッシュ休暇を取得できるため、長期の旅行などにも行きやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■多くの店舗で医療事務が配置されており、薬剤師が調剤業務に専念しやすい環境が整っています。
■休憩室は畳敷きでリラックスできる空間となっているなど、従業員への思いやりに溢れています。
■1人薬剤師の店舗でも過誤をチェックする仕組みがあるため、安心して業務に取り組むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から徒歩で19分ほどの場所に位置しており、日々の通勤において適度な運動を取り入れられます。
■近隣の医療機関から内科や消化器科をメインとする処方箋を、1日あたり平均して30枚から40枚ほど応需しております。
■薬剤師は現在常勤1名とパート1名が在籍しており、事務スタッフと協力しながら常時1名から2名体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■月曜から水曜および金曜は18時30分まで、土曜日は15時30分までの営業時間となっており、無理なく働ける環境です。
■薬剤師の業務割合は調剤とOTC販売が9対1となっており、専門的な調剤業務にしっかりと専念できる働きやすい職場です。
■特別休暇の取得率が100パーセントを誇るなど、スタッフ全員がしっかりと休むことを推奨しているワークライフバランスの良い企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務経験を積み重ね、将来的には薬局長などの責任ある管理職へと着実にステップアップすることが可能です。
■新規事業が始まる際には社内公募制度を利用して、新たな領域での業務に積極的にチャレンジするチャンスも大きく広がっています。
■昇進に関する評価基準が明確に設定されているため、自分自身の目標を立てやすく日々のモチベーションを高く維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から徒歩15分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関より耳鼻科の処方箋を中心に1日平均80枚を応需しており、専門性を磨けます。
■薬剤師は正社員2名とパート7名が在籍しており、手厚い人員体制で協力して業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、週休2日制で無理なく勤務を継続できる体制が整っています。
■ワークライフバランス休暇として年間9日が付与され、連続休暇の取得も推奨されています。
■残業を減らす取り組みが進んでおり、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーなど、明確な評価制度に基づいたキャリアアップを実現可能です。
■年に2回の面談を実施し、自身のビジョンや目標を上長と共有して成長をサポートしています。
■自己申告制度を利用して、ライフステージの変化に合わせた働き方を選択することができます。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科領域のスキルを磨きながら、安定した収入とプライベートの充実を両立したい方に最適です。
■最新の調剤機器やiPadなどのITツールを活用し、効率的に業務を行いたい方にお勧めします。
■将来的なキャリアアップを見据え、明確な評価制度のある企業で成長したい方に適しています。

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

＼頑張りを正当に評価します／（大垣市エリア担当より）
年齢や社歴に関わらず成果をしっかりと評価する実力主義の社風です。将来的に独立を目指す方への支援制度も完備しており、成長意欲の高い方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■美濃赤坂駅から徒歩10分の立地で車通勤も可能となっており、通勤の利便性が非常に高い職場環境です。
■処方箋は皮膚科をメインに応需しており、軟膏練り機などの設備も導入されているため効率的に業務が進められます。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚程度と落ち着いており、薬剤師2名体制で安心して働くことができます。

【求人情報について】
■正社員での募集となっており、経験やスキルを考慮したうえで年収500万円から650万円の間で条件を決定いたします。
■年収提示額には月40時間から45時間分の固定残業代が含まれており、業績に応じた年1回の昇給制度が設けられています。
■遠方からの転職者にも手厚く、要件を満たせば家賃の半額を会社が負担する借上社宅制度を利用することが可能です。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手から中堅層の薬剤師が中心となって活躍しており、エネルギーに満ちた前向きな方が多い職場です。
■年齢や過去の経歴にとらわれず、目標に向かってバリバリと働きしっかりと収入を得たいという意欲的な方が力を発揮しています。
■これまでに治験関連の企業で勤務していた経験を持つ方などが、その知識を活かして薬局現場で新たなキャリアを築いています。

＼プライベート充実派に最適／（大垣市エリア担当より）
年間休日120日以上で隔週土日休みも相談OK！残業もほぼないので、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの綺麗な店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■大垣駅から車で4分ほどのアクセスしやすい立地にあり、設備も新しく清潔感に溢れる綺麗な薬局です。
■耳鼻科の処方箋をメインに応需し、1日あたり100枚程度の処方箋を見込んでいる活気ある店舗環境となっています。
■設備も大変綺麗に整えられており、清潔感のあるゆったりとした空間で気持ちよく日々の勤務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■岐阜県内に本部を構え、調剤薬局のほかにドラッグストアを中心に美容関係の事業も幅広く展開している安定企業です。
■地域の薬剤師会を通じた研修制度に積極的に参加しており、オールジャパンドラッグなどにも所属し情報交換しています。
■代表自身も現場を経験してきた薬剤師であり、現在も調剤室に入って従業員と同じ目線で日々の業務を力強くサポートします。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の範囲で、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮したうえで面接後に決定いたします。
■年間休日は120日以上確保されており、隔週で土日休みを取得できるなどワークライフバランスが良好な就業環境です。
■残業はほぼ発生しない環境を想定しており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられるのが大きな魅力です。

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

■関西圏を中心に店舗展開！関東・東海地区は数年前より展開。
■地域密着型で薬剤師が幅広く活躍できる薬局です！
■研修体制も整っており、薬剤師としての幅広い知識やスキルが習得できます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？