中津川市｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
■福利厚生が充実しており、長期的な就業がしやすい環境です！
■平均4.5人の薬剤師を配属！一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めてます！

■全国に300店舗以上を展開するJAADAQ上場企業です。
■Dr.の開業支援も強みとしてあり医療モールの薬局が主体のチェーン薬局です。
（マンツー：60％、モール：30％、門前：10％）
■顔の見える薬局を目指しDr.との症例や薬理に関する勉強も実施します。
■産休・育休100％取得、パート時短の復帰多数
■年に一度全員を対象に希望をヒアリングをし離職率の低下に役立てています。
■スキルランク制度にて薬剤師の学術研修のみならず、人材力の研修を実施し手当に反映させています。
■店長、マネージャー、研修担当、店舗開発等、様々な部署で薬剤師が活躍しています。
■年間休日が120日以上！オンとオフをしっかりと切り替える事ができます！

■グループ会社として、岐阜県、長野県、北陸地方に店舗を展開中！中津川市内には3店舗ございます。
■社員同士の雰囲気もよく、意見が言い合える風通しの良い薬局です。

■グループ会社として、岐阜県、長野県、北陸地方に店舗を展開中！中津川市内には3店舗ございます。
■社員同士の雰囲気もよく、意見が言い合える風通しの良い薬局です。

■愛知県春日井市に本社を置き、愛知・岐阜圏内を中心に40店舗強展開の企業です。
■中津川市は宿場町として栄えた古い歴史のある風格ある街です。観光や自然が豊かで休日のアクティビティも豊富です！

■岐阜県内に2店舗展開の調剤薬局です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■長期的にご活躍頂ける方歓迎！
■応需医療機関との関係性は良好で、疑義照会も気兼ねなく行うことができています。
■在宅業務もあり、施設への配達も行っております。
■患者層は高齢者が多く、処方箋を持たずご挨拶に来られる方もいるような、和やかな環境です。

＜働く環境について＞
■総合病院の処方箋のほか、施設の処方箋も応需しています。
　処方箋は1日当たりおよそ100枚。
　テキパキとお仕事進めるのがお得意な方にオススメ！
■薬剤師さんは常勤1名・パート2名が在籍。
　ヘルプの方なども合わせて常時3～4名体制にて対応しており、
　事務の方も4名いらっしゃいます。
■明るく、ゆったりした造りの店舗です。
　食品や日用品、野菜の種なども置いており、地域の皆様に親しまれています。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ 働く環境について ／
■土日祝休み！平日18時までの店舗！
■内科・小児科・外科・歯科・皮膚科・
　消化器科・泌尿器科などの処方箋を応需。
　複数科目を対応できスキルアップできます！
■処方箋は1日に35枚ほど。
　薬剤師1名体制ですが、事務さんもいらっしゃいます。
　自分のペースでお仕事できる環境です◎

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■働く日数・時間帯はお気軽にご相談ください♪
■年間2～3店舗新規出店している成長企業です！
■離職率が低く定着率の良い企業です。風通しも良好です。
■着実に成長できる、体系的かつ実践的な教育研修制度を取り入れています。認定薬剤師の資格取得支援制度あり！