岐阜県｜新卒可｜の求人検索結果490件

■内科メイン応需で調剤の基本を大切にお仕事していただけます。
■調剤未経験・ブランクある方も、お仕事に徐々に慣れていただけるよう指導いたします。
■名鉄羽島線 新羽島駅や東海道新幹線 岐阜羽島駅より車で10分ほどと、羽島方面からのお通いもしやすい立地です。お車で快適に通勤していただけます♪

＼ 働く環境について ／
■内科・小児科などの処方箋を1日に40枚程度、
　その他、近隣施設の処方箋も応需しています。
　しっかりと経験を積んでいただける環境です。
■薬剤師さんは常時1～2名体制ですが、
　会社全体がお互いに助け合う社風で、
　ヘルプ体制もあり安心です◎

＼ こんな会社です ／
■自主性と組織の一体化を目指しています！
■店舗ごと、薬剤師さんひとりひとりの個性を尊重！
　「○○店の○○を経験したい」「○○先生と話してみたい」など、
　ご希望に応じて他店舗での研修も可能です！
■各店舗を巡回するマネージャーを配置！
　店舗の悩みの吸い上げ・情報共有で
　現場が孤立することがない環境を実現しています◎
■幅広い年代の方が活躍中！
　プライベートを考慮したシフト調整・働き方など
　長く勤務できるよう配慮していただけます。
■社員の皆さんにも裁量を持たせてくれ、
　経験や想いを尊重してもらえる環境です。
　地域や会社のためにチャレンジしてみたいことは
　積極的に応援している企業です♪
■超高齢化社会に対応すべく、在宅にも注力しています。

＼ 社長のお人柄・社風 ／
■代表は薬剤師ではありませんが、
　つねに薬剤師さんのために働きやすい労働環境を考えている
　とても社員想いの方です。
■社員の声に耳を傾けてくださるので、
　ご家庭の事情などへの配慮や、
　シフトほか働き方についての相談もしやすい環境！

■愛知県に2店舗、岐阜県に3店舗を展開している、地域密着の薬局です。地元で活躍したい！という方にもお勧めです。
■「患者様を思いやり、優しく、正確でわかりやすく」をモットーにしております。
■全店舗マンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

■JR線 那加駅、名鉄線 新那加駅より徒歩でもお通いいただけます。お車通勤も可能で安心です♪
薬剤師複数体制の充実化をさらに図っており、個々人への業務負担が偏ることはありません。
■毎年新入社員が入社しており、これから先も常に進化の気概を持った企業です。

＼ 働く環境について ／
■内科・整形外科と2つのクリニックより処方箋を応需しております。
■ご希望時間を考慮したシフト調整が可能となります。
■施設在宅も対応しております。
　在宅未経験者の方も学べる環境が整っております。
■近隣に複数店舗がございますので、急なお休みにもご対応いただけます。

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

＼ 働く環境について ／
■残業少なめです！定時にお帰りいただけます。
■外来対応を主として、在宅の対応も経験できます。
　パートさんには一包化などをお願いすることがあります。
■岐阜駅より北側、大きな通り沿いの店舗です。
　バス停からも徒歩すぐの立地で、アクセスも良好です
■長良川の近く、穏やかな雰囲気のなかにある薬局です。
■幅広い年齢の方が活躍されており、業務内外でも知見を広げていただける環境です。

＼ こんな会社です ／
■昭和55年に開局し、
　長らく地域の皆様に愛され続けている薬局です。
■各店舗、メインに応需している科目が違うため、
ご希望により様々な店舗を経験することも可能です。
　固定の店舗でのご勤務も可能ですので、ご希望お聞かせください！
■経営者も薬剤師さんです！
　調剤未経験・ブランクのある方も、丁寧に指導いたします。漢方の取扱もございます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■JR高山本線 最寄駅より徒歩10分ほどと公共交通機関でのお通いも便利♪
　無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。

■60歳定年制ですが、継続雇用にて満65歳までお勤めいただけます。
　腰を据えて長くお勤めしたい、という方にもオススメです。

＼ 働く環境について ／
■内科系中心に2診制のクリニック門前となります。
　残業となる事は滅多にございません。
■ご希望に合わせて中抜け無しでのご勤務も可能です。
■施設在宅も対応しております。
　在宅未経験者の方も学べる環境が整っております。
■近隣に複数店舗がございますので、急なお休みにもご対応いただけます。

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。