岐阜県｜シフト制の求人検索結果566件

＼手厚いサポートで安心／（海津市エリア担当より）
充実した研修制度や複数店舗での勤務経験を通じて、調剤未経験の方でも安心して成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■養老鉄道養老線の石津駅から徒歩3分という、公共交通機関での通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■内科や外科、小児科、皮膚科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており幅広く学べる環境です。
■1日あたり平均85枚ほどの処方箋を、薬剤師3名体制で協力し合いながらスムーズに処理しております。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて480万円から最大600万円までご提示が可能であり高収入を目指せます。
■年間休日は123日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。
■住宅手当や借上げ社宅制度など、生活をサポートする充実した福利厚生が整っており安心して働けます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手社員が多く在籍しており、年齢に関係なく早い段階から役職に就いて活躍しています。
■調剤未経験からスタートした方も、充実した研修制度を利用して着実にスキルを身につけ現場で活躍中です。
■仕事とプライベートをしっかりと両立させたい方が、柔軟なシフト制度を活用してイキイキと働いています。

■愛知県内に調剤薬局とドラッグストアを展開している地元密着の企業です。
■在宅業務も学べる環境です。
■研修制度も充実♪社内研修会、メーカーによる研修会、通信教育講座、その他講座など薬剤師さんのスキルアップ支援にも注力しています。
■車通勤可能な方を募集しています。
■電子薬歴、自動分包機など働きやすいように設備を揃えています。

｜ 店舗について ｜
■耳鼻科・内科をメイン応需！
■処方箋は1日あたり120枚ほど対応しておりますので、
　テキパキとお仕事をこなすのが得意な方にオススメです。
　薬剤師さんは常時3～4名体制です。
■養老線 美濃松山駅より徒歩5分ほど！
　公共交通機関での通勤も可能な立地です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

｜ 店舗について ｜
■内科・小児科・皮膚科の処方箋をメインに、
　110枚/日ほど対応しています。
■薬剤師さんは常時3～4名体制！
　複数名にて助け合って勤務しています。
■広い駐車場があり、ゆったりした立地です。
■最寄りのバス停より徒歩5分ほどですので、
　公共交通機関を利用しての通勤も可能です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は名鉄竹鼻線「不破一色駅」で、車で8分ほどの立地です。
■近隣のクリニックより内科、消化器科、循環器科、小児科、胃腸科を応需しています。
■処方箋は1日平均110枚で、薬剤師は在籍6名、常時2～5名体制で対応します。

【法人特徴について】
■北海道から関西地方にかけて、全国に約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局事業のほか、介護事業、健康食品事業、ジム運営など幅広く展開中です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに、地域のかかりつけ薬局を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休後の復帰率がほぼ100％のため、多くのママさん薬剤師が活躍中です。
■離職率はわずか5%と低く、幅広い年齢層の方が長期的にキャリアを築いています。
■「おもてなしの心」を大切にし、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■1日100枚超の処方箋応需や在宅業務を通じて、幅広い知識とスキルが身につきます。
■全国・エリア・限定など4つの勤務コースから、ご自身のライフステージに合わせて選択可能です。
■医薬品費用支給制度やリゾートホテル利用補助など、独自の福利厚生が多数あります。

＼お休み充実・小休憩あり／（瑞穂市エリア担当より）
現在は常勤枠が全店で充足傾向にあり、働きやすい環境が整っている証拠です！年間休日126日とお休みが多く、午前午後の小休憩制度もあるため、ゆとりを持って働けます

【店舗情報と応需状況について】
■十九条駅から徒歩10分の場所に位置し、門前クリニックからの小児科の処方箋をメインに応需している店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度で、薬剤師は常時2名体制、事務員も3名在籍し手厚い人員配置です。
■電子薬歴や自動分包機、二次元バーコードなどの設備が整っており、安全かつスムーズに調剤業務を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員補充を目的とした募集ですが、現在は全店的に常勤薬剤師が充足傾向にある安定した企業です。
■小児科の応需がメインとなるため、お子様や保護者の方に対して明るく優しくコミュニケーションが取れる方を求めています。
■会社が発展途上であるため、自身の成長とともに薬局作りに前向きに参加していただける意欲的な方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■正社員としての募集を行っており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で年収500万円から600万円をご提示可能です。
■年間休日が126日と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができる好条件です。
■通勤手当はもちろんのこと、住宅手当の支給や社宅制度も整っているため、遠方からの転職や一人暮らしの方も安心のサポートです。

＼仕事と家庭の両立を応援！／（瑞穂市エリア担当より）
年間休日120日程度で有給取得率も高く、プライベートを大切にできますよ！産休育休の復帰率もほぼ100％で、時短制度もあるのでママさんも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名鉄竹鼻線の不破一色駅から車で8分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能です。
■近隣のクリニックより内科や消化器科、循環器科や小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均110枚で、店舗には薬剤師が6名在籍しており常時2名から5名体制です。

【勤務実態について】
■限定コースを選んだ場合の配属先はご自宅から概ね60分圏内の店舗となり、無理な異動はありません。
■有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で細かく取得できるように制度が変更され働きやすさ抜群です。
■月平均の所定外労働時間は約4.6時間と残業が少なく、時間外手当は1分単位でしっかりと支給されます。

【こんな方にオススメ】
■手厚いサポート体制が整っているため、調剤未経験の方やブランクから復帰して再スタートしたい方に最適です。
■ご自宅から通える範囲の店舗で、安定した経営基盤の企業に腰を据えて長く安心して働き続けたい方におすすめです。
■1日110枚超の処方箋応需や在宅業務を通じて、幅広い知識やスキルを積極的に身につけていきたい方にぴったりです。

＼オンオフ充実の環境！／（瑞穂市エリア担当より）
年間休日120日程度で、残業も月平均4.6時間と少なめです！時間外手当も1分単位で支給されるので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で8分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーを利用できる便利な環境が整っています。
■呼吸器科や耳鼻科をはじめ、多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■1日の処方箋は約90枚で、居宅や施設の在宅業務も対応しており、地域に根差した医療を提供しています。

【法人特徴について】
■全国に200店舗近くを展開しており、調剤薬局だけでなく介護や健康食品事業も手掛ける安定企業です。
■従業員の声に耳を傾ける風通しの良い社風で、穏やかで温かい人間関係が築かれているのが大きな魅力です。
■退職金制度や最大90パーセント会社負担の借上社宅制度など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度やサポート体制があるため、調剤未経験の方やブランクから復帰したい方に最適です。
■ご自宅から通える範囲で、無理な異動をすることなく、地域に根差して長く働き続けたい方におすすめします。
■多岐にわたる応需科目や在宅業務を通じて、薬剤師としての知識や経験をさらに広げていきたい方にぴったりです。

■岐阜県可児市に本部を構え、各務原市に2店舗、静岡県磐田市に1店舗、計3店舗展開の薬局です。
■今後も東海地方を中心に店舗拡大をしていきます。今回は店舗拡大を想定しての増員募集です。
■同店には自動分包機3台、監査システム（錠剤、散剤）を導入しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線「穂積駅」で、車で8分ほどの立地です。
■呼吸器科、耳鼻科、内科、小児科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋は1日平均90枚で、薬剤師は在籍3名、常時1～3名体制で対応します。

【求人情報について】
■未経験の方やブランクがある方も、充実した研修制度があるため安心して応募いただけます。
■社員同士の関係性が良く、温かく穏やかな社風が魅力の職場環境です。
■店舗見学時の雰囲気の良さが入社の決め手となった方が多数いらっしゃいます。
■ピッキングサポートシステムなど調剤機器を導入し、業務負担の軽減を図っています。

【こんな方にオススメ】
■出産や育児を経ても、長く安心して働き続けたいと考える方に最適です。
■穏やかな人間関係の中で、患者様一人ひとりと丁寧に関わる仕事をしたい方におすすめです。
■未経験やブランクがあっても、手厚い教育体制のもとで再スタートしたい方に適しています。

＼ こんな店舗です ／
■外科・内科・整形外科・リハビリ科の処方箋を
　平均60～70枚/日 ほど応需しています。
■薬剤師は複数名在籍して居り安心です◎
■国道に面しており、日当たりの良い明るい雰囲気の店舗です。

＼ 魅力的な制度も多数あります ／
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後あり、しっかりオンオフ切り替えられます！
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％！
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・e-learning・学会参加・海外研修など、未経験の方・経験が少ない方へのバックアップやスキルアップへのサポート体制も充実◎

＼ こんな会社です ／
■アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足。
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しており、安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
■異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご入社いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

■美濃加茂市・可児市・加茂郡川辺町ほか、東濃地区を中心に店舗を展開しています。
■社内・社外研修制度も充実しておりますので、未経験・ブランクのある方にもオススメです。
■日数・時間帯はお気軽にご相談ください！

＼＼こんな会社です／／
■2015年に創業。現在では愛知県を中心に6店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも複数の事業を運営しており、企業収益は複数事業を柱に盤石な体制を築いております。
■地域支援体制加算をはじめ、各算定をクリアし、経営状態は良好です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表は薬剤師ではありませんが、だからこそ薬剤師が働きやすい環境作りの為に余念がございません。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。

＼＼こんな方におススメ／／
■男性7割で年齢層も30代の方が多め
■和気あいあいな雰囲気で、皆仲良く、チームワークを重視しています！
■21世紀の地域医療を支える新しい薬局のあり方を考え、ともに成長できる方を私たちは求めています。情熱を注いで一緒に力を尽くしてくれる方のご応募をお待ちしています。

＼＼働き方について／／
■週休2.5日休み・残業時間も少なめでプライベートとの両立もできる職場環境です。
■社内の雰囲気もよく、アニバーサリー休暇や長期休暇制度など充実の福利厚生が魅力です。
■各店舗多めの人員配置となっているため急なお休み等も対応頂けます。
■土日に勤務するパート社員の方もいらっしゃいますので、
　シフト調整により土日のお休みを取得することも可能です。

＼＼充実の設備／／
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■暖かみを感じさせる色でコーディネートして、明るく開放的なデザインにしています。

＼＼店舗について／／
■2021年春オープンの新しくきれいな薬局です。
■地域密着の店舗展開！将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方を歓迎いたします！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です