岐阜県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■人間関係が良好で定着率良し！長くお勤めをお考えの方にはおすすめです。
■外部の勉強会に出席する際は補助が出ます、また社内の勉強会も月1回行っています。

■定着率良好！若い方からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中！
■急なお休みも回りで支え合う社風で、休暇を取得しやすい環境です。
■薬剤師複数体制の充実化をさらに図っており、個々人への業務負担が偏ることはありません。

■定着率良好！若い方からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中！
■急なお休みも回りで支え合う社風で、休暇を取得しやすい環境です。
■薬剤師複数体制の充実化をさらに図っており、個々人への業務負担が偏ることはありません。

■病院からも処方箋を受けているため、勉強になる環境です。

■処方箋枚数は多いですが、ゆとりある人員配置のためしっかりと休日を取得できる環境です。
■個人の努力や能力をしっかりと評価いただける社風です！
■岐阜県に2店舗展開！地域の皆さまに親しまれている地域密着型の調剤薬局です。
■安江病院門前にあり多科目を応需しております。スキルアップにも最適です！
■処方枚数は多いですが、薬剤師を多く配置しておりますので安心して勤務ができます。
■しっかりと休日は取得できますのでプライベートが充実できます！
■個人の努力や能力をしっかりと評価していただける社風です！

■愛知県に2店舗、岐阜県に3店舗を展開している薬局です。
　どちらの店舗も地域に根差した店舗で、アットホーム感があります。
■未経験の方やブランクある方、若手の方も歓迎たします。
　一緒により良い薬局を目指しませんか？

■勤務曜日・時間等ご相談に応じます。
　 午前のみ・午後のみもＯＫ、週1日～ご相談ください！
■JR中央本線 土岐市駅から徒歩5分ほどですが、お車でもお通いいただけます♪

■スタッフ同士の仲も良く、協力して業務を進めています。お休みも応相談！
■水剤定量分注機LiQを導入★
　電子薬歴・分包機・監査システムも導入しており、設備の整った薬局です。
■経営者は、理解のある職場環境を心がけています。
■介護分野にも注力しており、薬剤師の活躍の場を拡げていきたいと考えています。

＼ こんな会社です ／
■岐阜県各務原市に2店舗展開の調剤薬局です。
　店舗同士は車で15分程度と近隣にあり、ヘルプ体制も充実◎
　お休みが取得しやすい環境です。
■どちらの店舗も最新の調剤機器を導入しております、ご負担少なく勤務頂けます。
■在宅を通じて「選ばれる薬局」になるため、
　処方元や介護施設と連携しています。

■フルタイム勤務の場合、人気の休憩60分・中抜けなしでお勤めいただけます。
■近隣に複数店舗がございますので、急なお休みも回りで支え合う社風で、休暇を取得しやすい環境です。
■若い方からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。

■お車でもお通いいただけますが、岐阜駅からバスでお通いも可能です。
■最寄バス停からは徒歩すぐですので、ご通勤面でも便利な薬局です。
■調剤の基礎を学びたい方にもオススメ！勉強になる環境です。

■電子薬歴や分包機を導入しており、お仕事しやすい環境を整えています。
■JR中央線 恵那駅から徒歩でもお通いいただけます。

■同調剤薬局事業の他に医薬品・医療用機器販売、介護用品の販売も行っております。
■岐阜県内に特化した医療・福祉を提供することを社是としております。
■地域のかかりつけ薬局を目指し、一緒にお仕事していただける方お待ちしています！

■内科がメインで、眼科の処方箋も応需しています。
■薬剤師、常時複数名体制です。

■企業としても子育て支援を行っており、ママ薬剤師さんも安心してお勤めいただけます。

■岐阜県・愛知県・三重県に30店舗以上を展開している薬局企業です。

■公共交通機関でのお通いにも便利！名鉄各務原線 鵜沼宿駅より徒歩3分です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の穂積駅から車で6分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地環境となります。
■1日あたり30枚から40枚の処方箋を応需しており、内科や小児科を中心に対応しています。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員が2名から3名在籍しており手厚いサポートがあります。

【法人特徴について】
■岐阜県内に2店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の調剤薬局を運営しています。
■個人の努力や能力をしっかりと評価する社風があり、モチベーション高く働ける環境が整っています。
■本店は病院の門前に位置しているため、法人全体として多科目の処方箋に対応するノウハウがあります。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収650万円も視野に入り、地域内でも高水準な待遇を得ることが可能です。
■昇給は年に1回実施されるため、日々の頑張りや成果が給与に反映されやすい仕組みとなっています。
■薬剤師手当や管理職手当など各種手当が充実しており、役割に応じた適正な報酬が支給されます。

＼ワークライフバランス重視へ／（可児市エリア担当より）
原則週休3日制の選択が可能で年間休日120日以上です。産休や育休の取得実績も豊富で、ご自身の生活に合わせた柔軟な働き方が実現できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR太多線可児駅からは、お車を利用して約10分ほどの場所に位置している地域密着型の薬局です。
■1日あたり約80枚の処方箋を応需しており、内科や小児科に加えて皮膚科の専門的な処方にも対応しています。
■近隣にある医療機関からの処方箋を中心に受け付けており、地域住民の皆さまの健康をしっかりと支えています。

【勤務実態について】
■平日は19時まで土曜日は12時までの開局となっており、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても長期的に働き続けられます。
■近隣店舗からの手厚いヘルプ体制が整っているため、お子さまの急な体調不良などのお休みにも対応可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や週休3日制を利用して、無理なくゆとりを持って長く働き続けたい方に最適な職場です。
■将来的な独立やキャリアアップを見据えており、成長を続ける企業でご自身のスキルを磨きたい方にお勧めです。
■未経験から調剤薬局での勤務に挑戦し、手厚いフォローを受けながら新しいキャリアをスタートさせたい方です。

＼　こんな企業です　／
■岐阜県養老町に拠点を構え、転勤はありません。地域の皆様の健康を第一に考え、近隣の診療所と密に連携しながら、心のこもった医療サービスを提供しています。
■社内での勉強会開催やe-Learningの導入など、継続的に知識をアップデートできる環境です。薬剤師会にも加入し、最新の医療情報を学びながらスキルアップが目指せます。
■外来の調剤業務に加え、施設の在宅業務にも携わることができます。これからの薬剤師に必須となる在宅スキルを基礎から学び、専門性を高めることが可能です。

＼　こんな求人です　／
■経験が収入に直結する高待遇：あなたのスキルや経験を正当に評価し、【年収600万円～700万円】の好条件をご提示します。安定した年俸制で、計画的なライフプランを実現できます。
■完全週休2日制：休日は【水曜・日曜・祝日】と固定。週末がしっかり休めるため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■ゆとりを持てる業務環境：1日の処方箋枚数は40～50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。バタバタせず、自分のペースで着実に業務に取り組める環境です。
■残業少なめでプライベートも充実：人員体制が整っており、無理な残業は発生しにくい環境です。仕事後の時間を趣味や家族との団らんに充て、心豊かな毎日を送れます。

＼　こんな方におススメです　／
■年収アップとプライベートの充実を両立させたい経験者の方
■毎週決まった曜日に休み、趣味や家庭の時間をしっかり確保したい方
■大規模薬局のスピード感よりも、一人ひとりの患者様と向き合う丁寧な仕事をしたい方
■これからの需要が高まる在宅医療のスキルを身につけ、薬剤師としての価値を高めたい方
■転勤の心配がない職場で、地元に貢献しながら長期的なキャリアを築きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR高山本線の那加駅から車で約12分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■内科や小児科、整形外科など複数の診療科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均約45枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務員も2名在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■岐阜市内に地域密着型の調剤薬局を複数店舗展開しており、原則として転居を伴う異動はありません。
■代表も現場経験が豊富な薬剤師のため、従業員と同じ目線に立った働きやすい環境づくりを大切にしています。
■近隣に複数の店舗があるため、急なお休みなどが発生した際にも互いに協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、管理薬剤師として年収700万円までの高待遇でご提案することが可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■安心して長くキャリアを築けるよう、借上げ社宅制度や退職金制度などの福利厚生も充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗で在宅医療に積極的に取り組んでおり、訪問指導などを通じて地域医療に深く貢献しています。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、専門性を高めたいと考える薬剤師のスキルアップを応援します。
■過度な残業をなくすためのシフト調整や長期休暇の取得を奨励し、働きやすい労働環境の整備に努めています。