岐阜県｜在宅｜の求人検索結果144件

■岐阜県内に2店舗展開の調剤薬局となります。
■業務内容には在宅業務もございますが、施設・居宅への配達は代表が行っておりますのでメインは調剤対応です。
■在宅業務にご興味がある方は積極的に取り組んで頂く事も可能です。
■応需医療機関との関係性は良好で、疑義照会も気兼ねなく行える環境です。
■代表も薬剤師です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ 働く環境について ／
■休憩60分制で中抜けなし！
■内科・呼吸器科・消化器科・小児科などの処方箋をメインに対応しています。
　処方箋は1日に80枚ほど。
　薬剤師は常時2～3名の複数名体制です◎
■在宅の経験を積むことが可能！
　施設1件（18名）、個人10名程度を対応しています。
■音声システムをはじめとして、業務の効率化にも力を入れています！


＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

■店舗拡大中であり、会社の成長を実感できる会社です。
■経営者との距離が近く、良い意見はすぐに実行に移せる職場です。
■家庭との両立を図っているスタッフも多く、助け合いや協力関係がある職場です。

■患者様のために前向きにご勤務いただける方歓迎！
■門前クリニックは30代・40代のスタッフが多いため、同世代の方も歓迎いたします！
■クリニックが院内処方から院外処方に切り替わるため、新規オープンいたしました。業績好調！
■夜間・日曜日も営業している調剤薬局ですので、午前以外にもライフスタイルにあわせてのご相談が可能です。

■患者様のために前向きにご勤務いただける方歓迎！
■1人薬剤師勤務の時間が発生する可能性がございますが、事務の方が2～3名程度いらっしゃる予定です。
■門前クリニックは30代・40代のスタッフが多いため、同世代の方も歓迎いたします！
■クリニックが院内処方から院外処方に切り替わるため、新規オープンいたしました。業績好調！

■住宅街の中に位置しており、地域医療への貢献度も高い薬局です。
■薬剤師、常時複数名体制です。

■土日休みも相談可！ご希望お聞かせください♪
■未経験者の方も積極的に採用いたします。
■経験にご不安な方も安心！教育環境も整っております。
■県外からご転居の方へは、社宅もご用意いたします。（住宅手当：50％を会社負担）
■パソコン操作が可能な方（エクセル）、自動車の運転が可能な方の募集です。
■岐阜県に1店舗展開の調剤薬局です。地域密着にて在宅業務に注力しております！

＼ 働く環境について ／
■内科や小児科の処方箋をメインに応需しています。
　処方箋枚数は1日あたり70枚ほどです。
■薬剤師さんは正社員2名・パート1名が在籍しており、
　常時2名体制ですので分からないことがあった際にも安心です。
■駅からは少し距離がございますが、
　最寄りバス停からは徒歩すぐの立地です。

＼ こんな会社です ／
■自主性と組織の一体化を目指しています！
■店舗ごと、薬剤師さんひとりひとりの個性を尊重！
　「○○店の○○を経験したい」「○○先生と話してみたい」など、
　ご希望に応じて他店舗での研修も可能です！
■各店舗を巡回するマネージャーを配置！
　店舗の悩みの吸い上げ・情報共有で
　現場が孤立することがない環境を実現しています◎
■幅広い年代の方が活躍中！
　プライベートを考慮したシフト調整・働き方など
　長く勤務できるよう配慮していただけます。
■社員の皆さんにも裁量を持たせてくれ、
　経験や想いを尊重してもらえる環境です。
　地域や会社のためにチャレンジしてみたいことは
　積極的に応援している企業です♪
■超高齢化社会に対応すべく、在宅にも注力しています。

＼ 社長のお人柄・社風 ／
■代表は薬剤師ではありませんが、
　つねに薬剤師さんのために働きやすい労働環境を考えている
　とても社員想いの方です。
■社員の声に耳を傾けてくださるので、
　ご家庭の事情などへの配慮や、
　シフトほか働き方についての相談もしやすい環境！

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■愛知県の店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸600万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。