岐阜県｜調剤薬局｜の求人検索結果778件

＼　こんな企業です　／
■岐阜県東濃地区と愛知県に11店舗展開しており、健康サポートを目指す地域密着企業です。
■在宅訪問や多職種連携に力を入れ、地域の健康相談窓口として「かかりつけ薬局」の役割を積極的に担っています。
■社員一人ひとりのワークライフバランスを何よりも大切にし、誰もが安心して長く活躍できる職場環境づくりを推進しています。
■新人研修から管理職研修まで、キャリアパスに応じた体系的な教育制度が整っており、着実なスキルアップが可能です。

＼　こんな求人です　／
■ご経験や実績をしっかりと評価し、年収600万円も目指せる給与体系です。
■しっかり休める夏季・年末年始の長期休暇もあり、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■同店舗は中抜けなく、ご勤務いただけます。また、週休2.5日もご相談可能！プライベートの時間をしっかり確保できます。
■社員の生活を支える「住宅手当」を完備。遠方からのお引越しや新生活も安心してスタートできます。
■健康診断やインフルエンザ予防接種の補助、忘年会など、社員の健康とチームワークを大切にする福利厚生が自慢です。

＼　こんな方におススメです　／
■地域に根ざし、患者様の健康を根本から支える「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方
■仕事とプライベートの時間を両立させ、メリハリのある豊かな生活を送りたい方
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを築きたい方
■アットホームな雰囲気の中、スタッフ同士で協力し合いながらチームワークを大切に働きたい方
■体系的な研修制度を通じて、薬剤師として着実にスキルアップ・キャリアアップしていきたい方

■岐阜県5店舗、愛知県2店舗の計7店舗展開の薬局になります。
■若手薬剤師の方大募集中です。
■患者さんとじっくり関わり、地域貢献していきたい！そんな方にオススメの薬局です。

｜ 店舗について ｜
■門前医療機関より、内科メインの応需！
　スキルップに繋がります。
■処方箋は平均して1日あたり93枚ほど応需しています。
　薬剤師さんは常時2～3名体制と複数名で、
　安心してお勤めいただける環境です。
■2階建ての建物で、あたたかい雰囲気の店舗です。
■全国に展開している大手企業ですが、
　転居を伴うような店舗異動はありません♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

■代表と協力してより良いお店を作り上げていただける、管理薬剤師の募集♪
■高収入≪年収600万円≫がご相談可能！
■各線岐阜駅より徒歩でもお通いいただける立地です。徒歩16分ほどですが、バスでもお通いいただけます。岐阜市中心地ながら、お車通勤もＯＫ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岐阜駅や名鉄岐阜駅からのアクセスも良好で、通勤しやすい便利な場所にあります。
■内科と耳鼻科の処方箋を主に応需しており、1日の平均処方箋枚数は約110枚です。
■常勤薬剤師3名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様と向き合うことができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■住宅手当や家族手当はもちろん、退職金制度など大手ならではの福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■薬剤師は常に複数名で勤務する体制のため、一人に業務負担が偏ることなく安心です。
■年に1回、5日間の連続休暇を取得する制度があり、心身ともにリフレッシュできます。
■育児休業は子が3歳になるまで取得可能で、男性の取得実績も多数ある企業です。

【こんな方が活躍中】
■充実した子育て支援制度を活用し、家庭と仕事を両立させながら活躍する社員が多数います。
■豊富な研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師や管理職としてキャリアアップしています。
■手厚い教育体制のもと、調剤未経験からスタートし一人前の薬剤師として成長した方がいます！

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高山本線の中川辺駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、車での通勤も可能な調剤薬局です。
■内科や外科をはじめとした幅広い科目の処方箋を、1日平均で約65枚ほど応需して地域医療に貢献しています。
■店舗には常時2名から3名の薬剤師と医療事務が在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制があります。

【法人特徴について】
■大学病院の門前やドラッグストア併設など、多様な形態の薬局を全国に350店舗展開している東証プライム上場企業です。
■調剤業界において先駆けて事業承継に取り組み、継続的な新規出店を通じて更なる成長を見込める安定した法人です。
■約25年前から地域密着型の在宅医療や施設業務にも積極的に取り組んでおり、医療機関との連携を深めています。

【職場環境と雰囲気】
■患者さまとしっかり向き合えるよう、また薬剤師の身体的負担を軽減するために座りカウンターを導入しています。
■最新の監査システムを導入しているため、薬剤師の皆さまが安全かつ安心して調剤業務に専念できる環境が整っています。
■中途採用の薬剤師に向けた教育研修制度やOJTのカリキュラムが充実しており、入社後のサポート体制は万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者さま一人ひとりとじっくりコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築き上げていくことに大きなやりがいを感じられます。
■病気やケガで働けなくなった際の生活費をサポートする休業補償保険に会社負担で加入できるため、安心して長く働けます。
■各種資格手当や住宅手当、確定拠出年金制度など、従業員の生活を多角的に支援する制度が豊富に用意されている点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から車で約4分の立地に、新規オープンする予定の調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから、1日約100枚の処方箋を応需する見込みとなっています。
■薬剤師3名と事務スタッフの充実した人員体制で、スムーズな業務遂行を目指す環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げに伴う増員募集であり、オープニングスタッフとして力を貸して頂きたいです。
■経験や年齢は不問であり、新しい環境で地域医療に貢献したいという意欲を重視しています。
■将来的な管理職候補としても期待できますが、まずは現場業務に集中できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や管理職との距離が近く、風通しの良い社風の中で意見交換がしやすい雰囲気の職場です。
■化粧品などの取り扱い商品は従業員割引で購入可能で、美容に関心がある方にも好評な環境です。
■新規開局のため人間関係もフラットであり、皆で協力して店舗を作り上げる楽しさがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規店舗の立ち上げという貴重な経験ができ、組織と共に成長する実感を味わうことができます。
■耳鼻科領域の専門性を高めつつ、地域密着型の医療貢献ができる点に大きなやりがいがあります。
■経営陣との距離が近いため自分の意見が反映されやすく、主体的に働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の樽見鉄道樽見線「十九条駅」から徒歩約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は整形外科が中心となっており、1日の処方箋枚数は平均で80～90枚です。
■薬剤師2名と医療事務4名が在籍しており、互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■電子薬歴や監査システムが導入されているため、安全かつ効率的に業務を進められます。
■賞与は年2回の支給があり、合計で4.0ヶ月分という高い水準の実績がございます。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。

【職場環境と雰囲気】
■代表も現役の薬剤師として現場に立つため、業務上の相談などがしやすい環境です。
■管理薬剤師は30代の男性で、明るくコミュニケーション能力が高いと評判の方です。
■開局して数年の綺麗な薬局で、調剤室も広く確保されており、快適に業務ができます。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内勉強会を開催しており、継続的に知識をアップデートできる環境です。
■従業員同士の親睦を深め、チームワークを高めるために忘年会などを企画しています。
■お薬のことだけでなく、ご家族や介護をされる方のプラスになる薬局を目指しています。

《こんな会社です》
★柔軟性と安定性がある働き方が可能です！
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に350店舗を展開するプライム市場上場企業です。
「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意としている会社です。
「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が出来ます（コースにより給与額に差があり）。
地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。

★現場主義の社風です！
患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。

★薬剤師として成長出来る環境があります！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。
「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしてくれます。
キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。

★充実した福利厚生で長期就業をサポート！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。
病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。