広島市佐伯区｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果5件

【こんな病院です】
■広島県広島市佐伯区にあるリハビリテーション病院です。
■病床数は約140床ございます。
■病棟専任薬剤師として毎日の病棟ミーティングに参加するなど、チーム医療に取り組んでいます。医師・看護師・リハビリスタッフなど他職種とコミュニケーションが大変取りやすい職場です。
■回復期リハビリテーション病院での薬剤師業務全般をお任せいたします。

【嬉しい福利厚生】
■院内託児所がございます。育児短時間勤務制度もあり、生活背景が変わっても働き続けやすい環境です。
■独身寮もございます。※規定による
■マツダスタジアムのペアチケット無料配布も◎
■院内のコンビニは15％オフで利用できます。

【働きやすさ】
■残業はほぼございません。
■常勤職員の平均勤続年数は7.5年、離職者の減少により年々着実に伸びています。
■有給休暇取得実績：法人全体で平均取得日数12.3日、平均取得率は81％と従業員の働きやすさを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の五日市駅で、車で7分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は歯科、内科、泌尿器科、小児科、眼科と多岐にわたります。
■処方箋応需枚数は1日あたり約170枚で、常勤3名、パート3名の薬剤師が在籍しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収428万円から600万円での募集となります。
■住宅手当（上限30,000円）や通勤手当、時間外手当などが整備されています。
■昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、いずれも人事考課により決定します。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休からの復帰率はほぼ100％で、子育てと両立しながら働く方が多数活躍中です。
■ライフイベントを経ても安心して長く働けるよう、時短勤務制度なども整備されています。
■スキルアップ意欲の高い方も多く、認定薬剤師の取得支援制度などを活用しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療ビル併設店が多いため、横断的な知識とスキルを身につけることができます。
■「人」に寄り添うことを大切にし、かかりつけ薬剤師として患者様と深く関われます。
■総合メディカルグループの充実した研修プログラムも導入され、学びの機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「五日市駅」から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が可能です。
■在宅医療を専門としており、外来だけでなく近隣のクリニックや広域病院の処方箋にも対応します。
■常勤薬剤師6名と事務員3名が在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用となり、長く一緒に働いていただける方を募集しています。
■1日6時間以上勤務できる方を歓迎しており、ご経験を活かしていただきたいです。
■調剤業務にブランクがある方も歓迎しており、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。

【想定される業務内容】
■患者様のご自宅へ訪問し、お薬の説明や服薬状況の確認、残薬管理などの在宅業務が中心です。
■調剤、監査、服薬指導といった基本的な薬局業務や、患者様のご自宅へのお薬のお届けも行います。
■必要に応じて、患者様が服用しやすいように一包化や粉砕などの調剤工夫もお願いします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は広電２号線の楽々園駅から徒歩7分の好立地に位置しています。
■耳鼻科、小児科、内科、呼吸器科、歯科、整形外科と6科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約260枚で、常勤薬剤師4名とパート薬剤師4名体制で対応しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査業務、服薬指導といった保険薬剤師としての業務全般を担当していただきます。
■医療モール型店舗のため、幅広い知識を活かしたOTC販売にも携わっていただく機会がございます。
■地域に寄り添う「かかりつけ薬剤師」として、患者様の健康をサポートする役割も期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に薬剤師を多めに配置しており、急なお休みでも万全の応援体制が整っています。
■薬剤師の平均年齢は42歳で、経験豊富な先輩薬剤師から多くを学べる環境です。
■社員の男女比は「男性：女性＝1：5」となっており、女性が多数活躍している職場です。

【こんな方にオススメ】
■6科目の処方箋を応需する医療モールで、薬剤師として幅広い知識と経験を積みたい方におすすめです。
■残業が少なく年間休日116日のため、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■育休復帰率ほぼ100％の安定した環境で、ライフイベントを経ても長く働きたい方に適しています。

■廿日市～五日市エリアにおいて複数店舗展開しています。
■エリアマネージャー制度を導入しており、店舗管理者のサポート体制があり店舗が落ち着いています。
■人間関係が良く、新卒から継続して勤務されている方も複数名いらっしゃいます。