廿日市市｜正社員｜の求人検索結果11件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大野浦駅からは徒歩13分と通勤圏内で、車通勤も相談可能な利便性の高い立地です。
■内科と透析をメインに1日平均35枚から繁忙期は45枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名と事務員にて運営しており、監査システムの導入で安全な調剤業務を支援します。

法人特徴について】
■広島県と岡山県に各1店舗を展開し、従業員の自主性を尊重する風通しの良い調剤薬局法人です。
■代表は薬剤師資格に加え会計事務所での経験も持ち、多角的な視点で薬局経営を行っています。
■今後の店舗展開も視野に入れており、経営的な視点や成長意欲を持つ方には刺激的な環境です。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルに応じて最大680万円の高年収も目指せる環境です。
■管理薬剤師としての業務全般に加え、在宅業務やかかりつけ機能の発揮も期待されています。
■調剤アシスタントの増員も予定されており、薬剤師が専門業務に集中できる体制を整えます。

【想定されるモデル年収】
■年俸制の12分割支給により、月々の安定した収入を確保しながら計画的な家計管理が可能です。
■調剤経験3年以上で一人薬剤師が可能な場合、年収680万円という高水準の待遇が提示されます。
■前職の給与や経験を十分に考慮した上で決定されるため、納得感のある待遇でスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線宮内串戸駅から徒歩7分の立地にあり、心療内科の処方箋をメインに応需している店舗です。
■1日あたり30枚から40枚程度の処方箋枚数で、木曜日は10枚以下と非常に少なく一人薬剤師体制です。
■薬剤師は管理薬剤師1名、常勤1名、パート数名の体制で、木曜日以外は2名体制での勤務となるため安心です。
■現在の常勤薬剤師が今年中もしくは来年3月までに退職予定であるための欠員補充が今回の急募の背景です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員で、給与はご経験を考慮し年収450万円から最大600万円までのご提示が可能です。
■昇給は年1回4月に、賞与は年2回7月と12月にそれぞれ支給され、日頃の頑張りが評価される制度です。
■月曜と金曜が固定の休みとなり完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい勤務体系となっています。

【勤務実態について】
■基本の休日は月曜と金曜で、完全週休2日制のため週末に勤務する代わりに平日にゆっくり休めます。
■残業はほとんどなく、定時後30分以内には帰宅できる店舗がほとんどで、プライベートとの両立が容易です。
■日曜日も開局していますが、予定がある際は有給休暇を取得して週末にお休みすることも可能な環境です。

【こんな方にオススメ】
■週末は勤務する代わりに平日に完全週休2日を取得して、ご自身の時間を有効に使いたい方に最適です。
■店舗異動がほとんどない環境で、一つの場所で腰を据えて長期的に安定して働きたいとお考えの方に推奨します。
■かかりつけや在宅に関するノルマがなく、無理な営業要求をされない環境で働きたい薬剤師に合っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線「大野浦駅」から車で約7分の立地にあります。
■小児科をメインとしながら広域の処方箋も応需しており、1日の枚数は100枚を超えます。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務員2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し、年収470万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績として基本給の約4.5ヶ月分が支給されています。
■世帯主の方には一律で月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■サービス残業は一切なく、全店舗の平均残業時間は月5～6時間程度と非常に少ないです。
■ほとんどの店舗で18時半から19時には帰宅でき、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能で、昨年度の平均取得日数は12日と高い水準です。

【こんな方にオススメ】
■調剤薬局での経験を積みながら、OTC医薬品に関する知識も深めたいという方です。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方です。
■福利厚生が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる職場で働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「大野浦駅」から車で約7分の場所に位置する調剤薬局です。
■主に小児科、内科、外科を応需しており、1日の処方箋枚数は90～100枚前後です。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、事務員4名が在籍し、協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢、能力を十分に考慮し、年収470万円から600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は114日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら勤務できます。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、傷病時の収入補償制度など手厚い福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■サービス残業は一切なく、全店舗の月平均残業時間は5～6時間程度と非常に少ないです。
■有給休暇の取得が推進されており、前年度の平均取得日数は12日という高い実績があります。
■スキルアップを目的とした異動の可能性はありますが、必ず通勤可能な範囲内での配属となります。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や監査システムといった最新の調剤設備を導入し、安全で効率的な業務環境を整備しています。
■薬剤師の平均年齢は33歳と比較的若く、活気があり、お互いにサポートし合う風土が根付いています。
■近隣に店舗が多いため、急な人員不足が発生した際にも迅速なヘルプ体制が整っていて安心です。

＜こんな薬局です＞
■山陽女子大前駅徒歩10分のところにございます。
■ドラッグストア併設店舗となります。調剤薬局専用の入り口もございます。
■待合スペースには背もたれ付きのソファもあり、
　体調がすぐれないお客様にもゆっくりお待ち頂けます。
■投薬口は2カ所あり、いずれも立ち投薬となります。
※配属店舗は面接次第で最終決定となります。
　通勤圏内にて当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・散剤自動分包機（Vマス）も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■周辺医療機関の処方箋を応需しています。
　内科・呼吸器科の処方箋を主に取り扱います。
■1日の処方箋枚数は70枚前後です。
■薬剤師3名在籍。管理薬剤師は男性です。
■ドラッグストア併設店舗ですが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■患者様に丁寧に投薬、服薬指導を行いたい方
■若い世代が毎年入る環境で、自身もスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜薬局情報＞
■前空駅から車4分圏内
■車通勤が可能で駐車場も完備
■内科を応需
■1日の処方箋枚数は50枚程度
■薬剤師は常勤2名、パート1名が在籍しています
■電子薬歴導入済み

＜法人特徴＞
■地域に根差した調剤薬局を複数店舗展開している法人です
■門前クリニックとの連携を大切にしています
■従業員の働きやすさを重視しています
■勉強会への参加は任意です
■柔軟な働き方ができる方歓迎します
■かかりつけ、在宅は患者様からのニーズに応じて対応します
■ノルマや営業要求、強制的な店舗異動はありません

＜こんな方にもオススメ＞
■ワークライフバランスを重視したい方
■地域医療に貢献したい方
■安定した環境で長く働きたい方
■自主的な学習意欲を尊重されたい方
■幅広い年齢層の患者様に対応したい方

まずはお気軽にご相談くださいませ。

【店舗情報と応需状況について】
■広電廿日市電停から徒歩5分という好立地にあり、耳鼻科をメインに応需する地域に根差した薬局です。
■処方箋応需枚数は1日平均70枚程度で、季節により120枚を超える繁忙期があるため、多くの経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、事務員も2名在籍しており、居宅1件の在宅業務にも携わっています。

【法人特徴について】
■26店舗（グループ含む）の薬局を運営し、広島・滋賀・香川に展開しており、安定した業績を残している法人です。
■薬局経営の他に医療施設や介護施設などのコンサルティング事業も展開しており、経営基盤が安定していることが特徴です。
■「従業員満足度を高めて、患者様満足度を高めよう」という経営理念を掲げ、離職率の低さにも繋がっています。

【想定される業務内容】
■主に門前のクリニックからの耳鼻科メインの処方箋応需に対する調剤、監査、服薬指導を担当していただきます。
■かかりつけ薬剤師業務や、居宅1件の在宅業務にも携わるため、地域医療への貢献を実践できます。
■OTC販売や、法人が注力するアロマテラピーを通じた患者様への健康情報提供や接遇も重要な業務です。

【こんな取り組みをしています】
■資格取得支援制度では、上限10万円まで補助があり、患者様や従業員のためになる資格であれば何でも補助対象となります。
■アロマテラピーを取り入れ、アロマ教室を半年に1〜2回開催するなど、患者様とのコミュニケーションを深めています。
■調剤システム（クリーンベンチ、自動軟膏攪拌機、散剤監査システム等）や電子薬歴を導入し、業務効率化を図っています。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である広電２号線ＪＡ広島病院前駅から徒歩約3分と、非常に通勤しやすい立地です。
■広域の医療機関から処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約10枚と落ち着いています。
■現在は薬剤師1名体制で運営しているため、ご自身のペースで業務に集中できる環境です。
■配属店舗は選考次第の決定となります。何卒ご了承くださいませ。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えており、将来的に店舗の中核を担っていただける方を募集します。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の知識習得にも意欲的で、向上心のある方を求めています。
■地域住民の健康をサポートすることにやりがいを感じ、主体的に行動できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は33歳で、若手のうちから様々な経験を積んで成長できる環境です。
■監査システムや電子薬歴を全店に導入し、業務効率化とリスクマネジメントを徹底します。
■近隣店舗との連携体制が整っており、急な人員不足の際も安心して働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■けがや病気で長期療養が必要になった際に収入を補償するLTD制度を導入しています。
■eラーニングの補助や資格取得支援制度があり、認定薬剤師を目指す方を後押しします。
■年間130回以上の健康セミナーを開催し、地域社会への貢献活動にも力を入れています。