広島県｜土日休み(相談可含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

■広島市を中心にチェーン展開している薬局です
■比較的小規模な店舗展開で、好立地な薬局が多くあります
■教育体制充実、ブランク有り・調剤未経験の方も安心です
■ヘルプ体制整ってます
■週3日～，勤務時間・曜日お気軽にご相談ください

■広島県内で30店舗以上展開されている企業です。
■広島市内を中心に各エリアに店舗がございますのでいざというときも安心です。
■薬剤師のための研修専用センターがあり、スキルアップを図ることができます。
■広島駅から徒歩圏内の薬局です。
■薬剤師2名体制

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

＜こんな薬局です＞
※配属店舗は面接次第の決定となります。
■今後、新規出店を予定しているため増員募集となります。
■令和元年11月に開局したため、
　まだまだ綺麗な薬局です。
■尾道方面から戻られる方々にも
　アクセスが良い立地のため、
　幅広い医療機関の処方箋を受付けております。
■白い外壁のシンプルな外観ですが、
　店舗の中は温かみのある木目調で、
　落ち着いた空間となっております。
■漢方製剤も取り扱っています。
■分包機（Vマス）導入済みです。

＜業務内容＞
■循環器内科の処方箋に対応しています。
　立地柄、広域の処方箋も対応します。
■処方箋は1日平均15枚程度です。
　基本的に一人薬剤師の店舗です。

＜研修制度＞
■ご入職後は日々の業務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■定期的な勉強会や研修がございます。
　若い社員も多いため、勉強会を定期的に実施しています。

＜法人特徴＞
■因島をはじめ複数店舗展開されていて、
　グループ内で補填体制が整っているため、
　いざというときのおやすみも安心です。
■創業46年を迎えた調整薬局グループです。
■患者様ファーストの薬局ですが、
　これからも選ばれる薬局になるため、
　国が求めている在宅・かかりつけ・
　健康フェアなども積極的に行っています。
■人間関係や給与面等の従業員満足度が高く、
　離職率の低い法人です。

＜こんな方にもオススメ＞
■広域の処方箋も対応できる店舗で経験を積みたい方
■定着率の高い法人で腰を据えて働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

・・＊こんな病院です＊・・
■急性期入院医療から在宅訪問診療、施設での入所・介護サービスから 介護・看護・リハビリを含めた在宅生活へのサポートをおこなっています。
■各病棟内に薬剤師課が位置しており、他職種と連携しやすい環境があります。
■チーム医療に興味をもっている方にもおすすめです。
■調剤や注射セット、病棟業務、DI業務、在宅業務等を行っていただきます。
■夜勤はございません。
■0歳～小学校入学前まで利用可能な、院内保育園あります。
■パートでも賞与の支給があります。
■平日のみの勤務となります。
■今の時期に転職すべきか悩んでいる方もお気軽にご相談下さい。
■薬剤師様の年齢層は薬剤課長が30代後半の男性、常勤1名20代後半男性、他40代～50代の女性になります。
■賞与も2ヶ月分ございます。

《こんな病院です》
■備後三川駅から車15分、世羅にある総合病院です。
■病床数は150床程度となります。
■ほとんど院外に出しています。
　院内は1日5枚程度です。
■院内保育園もございます。
　お子様の小さい方でも安心して勤務頂ける環境です。
■退職金は勤続年数不問です！
■住宅手当も最大28,000円まで支給がございます。
■残業代は1分単位でお支払いいたします。

《こんな業務です》
■薬剤師は常勤3名、パート1名在籍しています。
■調剤業務が中心で、病棟業務は行っていません。
■電子カルテ・分包機・PTPシート全自動薬剤払出機など
　機材も充実しています。

《こんな研修体制です》
■ベテラン薬剤師が在籍しておりますので、現場でのOJTになります。

《こんな法人です》
■質の高い医療の提供を目指している病院です。
■糖尿病に強い病院のため、勉強したい方にもオススメです。

《こんな病院です》
■備後三川駅から車15分、世羅にある総合病院です。
■病床数は150床程度となります。
■ほとんど院外に出しています。
　院内は1日5枚程度です。
■院内保育園もございます。
　お子様の小さい方でも安心して勤務頂ける環境です。
■15時までの短い時間帯での募集です。
　家庭との両立、体力的にフルタイムは避けたい方等にもオススメの働き方です。

《こんな業務です》
■薬剤師は常勤3名、パート1名在籍しています。
■調剤業務が中心で、病棟業務は行っていません。
■電子カルテ・分包機・PTPシート全自動薬剤払出機など
　機材も充実しています。

《こんな研修体制です》
■ベテラン薬剤師が在籍しておりますので、現場でのOJTになります。

《こんな法人です》
■質の高い医療の提供を目指している病院です。
■糖尿病に強い病院のため、勉強したい方にもオススメです。

＜こんな薬局です＞
■JR湯野駅から徒歩4分の立地です。
■正社員1名・事務2名、処方箋は1日20枚ほどです。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックから内科・循環器内科・アレルギー科・心療内科・消化器内科の処方箋を主に応需していますが、他の公立医療機関の処方せんも幅広く取り扱っております。

＜研修制度＞
■社内勉強会
各店舗において随時実施しています。テーマは安全管理体制、後発医薬品、ハイリスク薬、診療報酬改定など多岐にわたります。
■医薬品メーカーによる製品概要勉強会
新規発売医薬品や既存の医薬品について、医薬品メーカー担当者様による製品概要の説明会を行っています。
■地域薬剤師会主催勉強会への参加
各種講演会への参加により知識の習得を行っております。
■接遇研修
社会人・医療人として質の高いサービスを患者様に　提供できるよう接遇研修を行っています。

＜法人特徴＞
■広島県の尾道市を中心に14店舗展開している調剤薬局となります。
■社長も薬剤師で現場でご勤務されています。
従業員とも距離が近く、信頼されているお人柄が穏やかな社長となります。
■会社の方針としては「服薬指導」に重きを置いているため、患者様に対して丁寧な対応ができる薬剤師様を募集されています。
■従業員に対してもノルマは与えず、患者様ファーストで対応できる薬剤師を目指しています。
■各店舗の人数配置を多くして各店舗で残業が発生しないような取り組みをしております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方