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【広島市西区】年間休日120日以上！地域医療に貢献できる正社員薬剤師を募集
求人紹介文
＜募集要項＞
■業種：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：調剤、監査、服薬指導、在宅業務（居宅・施設）、配達、OTC販売など
■資格：薬剤師免許をお持ちの方
■給与：
年収 500万円～600万円
月給 312,500円～375,000円
※経験に応じて応相談
■勤務時間：
勤務店舗による
（1ヶ月単位の変形労働時間制）
例：8:50～18:00（休憩60分）
　　8:50～13:00（休憩なし）
■休日：日・祝＋その他シフトによる（月8～9日）、年間休日120日、有給休暇（平均取得率88％）、年末年始、お盆
■福利厚生諸手当：通勤手当（上限20,000円）、薬剤師手当（20,000円）、昇給（年1回）、賞与（年2回/計4ヶ月分）、退職金制度（5年以上勤務者対象）、各種社会保険完備、勉強会開催

＜薬局情報＞
■車通勤が可能、駐車場も完備しています。
■施設在宅や居宅在宅も行っています。
■電子薬歴や最新の分包機を導入し、効率的な調剤が可能です。
■4店舗のラウンダー勤務のため、幅広い経験を積めます。

＜業務内容＞
■患者さま一人ひとりに寄り添った服薬指導を行っています。
■在宅医療にも積極的に関わっており、
　患者さまの生活をサポートしています。
■安佐南区・西区の4店舗のラウンダー勤務をお任せします。

＜法人特徴＞
■広島エリアで複数店舗を展開し、
　地域に根差した薬局運営をしています。
■社長は薬剤師・ケアマネージャーの資格も持ち、
　多角的な視点で事業を展開しています。
■従業員がやりがいを持って働けるよう、
　職場環境の整備に力を入れています。
■スキルよりも「人柄」を重視し、
　チームワークを大切にする社風です。
■各店舗に薬局長・管理薬剤師を配置し、
　役割に応じた手当も支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■年間休日120日以上で、
　プライベートも大切にしたい方。
■経験を活かして年収アップを目指したい方。
■在宅医療に興味があり、
　地域医療に貢献したい方。
■学ぶ意欲があり、
　スキルアップを目指したい方。
■人とのコミュニケーションを大切にし、
　チームで働くことが好きな方。

＜ユニークな福利厚生＞
■カープの観戦チケット配布や、
　プレジャーボートの免許取得補助あり。

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

＜募集要項＞
■業種：調剤薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：服薬指導、監査、調剤、OTC販売 など
■資格：薬剤師免許をお持ちの方
■給与：時給 2,000円～2,500円
■勤務時間：
月火水金 14:00～18:00、土 08:50～13:00
※上記より週3日勤務可能な方
※土曜日は月2回の勤務を歓迎
■休日：木・日・祝、その他勤務曜日以外、有給休暇（法定通り付与）、年末年始、お盆
■福利厚生諸手当：通勤手当（上限20,000円/月）、昇給（年1回、会社業績による）、
　雇用保険（週20時間～）、社会保険（週30時間～）、労災保険、勉強会開催

＜薬局情報＞
■最寄駅から徒歩圏内、車通勤は応相談。
■在宅医療にも力を入れており、
　地域医療に貢献しています。
■電子薬歴や最新の分包機を導入し、
　業務の効率化を図っています。
■常時2～3名体制で、
　安心して業務に取り組めます。
■耳鼻科や内科など幅広い科目を応需し、
　多様な経験を積むことができます。

＜業務内容＞
■患者さまへの丁寧な服薬指導や監査、
　調剤業務が主な業務です。
■処方箋は月1,500枚程度です。
　繁忙期は倍程度になります。

＜法人特徴＞
■広島エリアで複数店舗展開する薬局です。
■社長は薬剤師資格とケアマネージャー資格を持つ、
　患者さまに寄り添う医療を大切にする方です。
■ドクターの開業支援や老人ホーム紹介事業も展開し、
　地域医療に深く貢献しています。
■スキルよりも人柄を重視した採用で、
　和やかな雰囲気の職場です。
■採用後の教育体制が充実しており、
　着実にスキルアップできます。
■職務規定やマニュアルが整備され、
　誰もが同じ目標に向かって働ける環境です。

＜こんな方にもオススメ＞
■子育てやプライベートと両立しながら、
　薬剤師として活躍したい方。
■土曜日に勤務できる方、歓迎！
　高時給で効率よく働きたい方。
■地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方。
■チームワークを大切に協調性を持って働ける方。

まずはお気軽にご相談ください！

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな雰囲気です＞
■脳神経外科を中心に100枚近くを対応するので、メリハリをつけて働く雰囲気の職場です。

＜こんな薬局です＞
■松永駅から徒歩8分の距離にある調剤薬局です。
■脳神経外科病院門前のマンツーマン薬局です。
■薬剤師は常勤4名、パート2名が在籍しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅がメインになります。
■門前は脳神経外科が8割、整形外科が2割になります。
■門前が在宅に力を入れていることもあり、在宅業務も多くあります。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
（※医薬品卸大手の「スズケン」グループの保険薬局となります。）
（株式会社サンキ）
スズケングループの中国地方における最重要企業で、医療機関や調剤薬局に医薬品や医療関連商品を安定供給しています。
（サンキ・ウエルビィ株式会社）
訪問介護サービス、通所介護サービス等の居宅介護サービスを中心に総合介護事業を展開しています。
（株式会社スズケン）
患者様に処方される医薬品、診断薬や医療機器等を取扱い、病院・医院や薬局等のお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニー。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに115店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の広島駅からはバスで12分ほど移動した場所にあり、通勤も可能な範囲です。
■消化器内科や整形外科の処方箋を中心に、1日あたり約30枚を応需している店舗です。
■常勤の薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で、地域医療への貢献を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、周囲と協力できる方を歓迎しています。
■調剤業務の経験がある方を求めており、即戦力として現場を支えてくれる方を望みます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身になって相談に乗れる方が適任です。

【法人特徴について】
■全国に約700店舗を展開しており、医療機関との連携を重視した運営を行っています。
■医療モールの開発や開業支援も手掛けており、医師との関係構築に強みを持っています。
■子育て支援企業の認定を受けており、従業員が長く働き続けられる環境整備に熱心です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力に応じて年収550万円まで検討可能な案件です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスが整った環境です。
■住宅手当や借上げ社宅制度など、生活基盤をしっかりとサポートする福利厚生があります。

＜こんな薬局です＞
■広島市中区大手町のビル中にある調剤薬局です。
■門前は糖尿病内科をメインに20枚/日前後を応需しています。
■在宅を積極的に行っており、年間約1,300件の在宅対応を行っています。
■常勤の方は3名おり、女性の方のみになります。
■設備は自動分包機が2台ございます。

＜業務内容＞
■在宅専任の為、在宅メインの対応になります。
■調剤・監査をメインに在宅業務全般をお願いします。

＜法人特徴＞
■広島市中区大手町に店舗展開する調剤薬局です。
■調剤薬局のみでなく介護施設や訪問介護事業所も展開されています。
■1店舗ながら地域連携薬局を取得しており、在宅への取り組みにも積極的です。
■実務実習指導薬剤師やスポーツファーマシストを取得している薬剤師も複数在籍しており、資格取得も活発です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■土日休みで働きたい方。
■自分のペースで働きたい方。
■薬局の中だけでなく外でも活躍したい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■全国に薬局334店舗を展開している大手チェーン薬局です。調剤過誤を防止するため、最新の機器を積極的に導入しています。
■大手ならではの研修体制。多彩な研修で随時自分のスキルを振り返り磨くことができます。
■薬局勤務薬剤師にとどまらず、薬局開設・教育研修・経験コンサルタント等幅広いキャリアプランの中からご自身で活躍の場をお選びいただけます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方