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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宮古駅から徒歩3分という好立地で、マイカーでの通勤も便利な薬局です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日の処方箋枚数は平均して約80枚です。
■現在、薬剤師2名と医療事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えて、共に地域医療に貢献していただける方を募集しています。
■ご自身の働き方について軸を持ち、前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。
■これまでのご経験や年齢は問わず、お人柄や仕事への意欲を重視した採用です。

【法人特徴について】
■岩手県に本社を構え、地域に根差した薬局を複数展開している成長中の企業です。
■平均年齢は37歳と若く活気がありますが、ベテラン薬剤師も多く在籍しています。
■社員を家族のように大切にする温かい社風で、社長自ら社員一人ひとりを気遣います。

≪　こんな企業です！　≫
◆岩手県に本社を構える地場チェーン薬局
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

◆社長をはじめ、懐が深い社員が多いです
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

◆しっかり"あなた"をみて評価します
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

◆教育体制が整っている環境
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。

≪　こんな薬局です！　≫
皮膚科と耳鼻科のクリニックが門前のため、メインで応需しています。
その他、周辺エリアの医療機関から複数応需しています。
店舗内は広く、調剤室も広々としており、同線も動きやすい設計となっております。
処方箋枚数は1日160枚前後で薬剤師は2～3名程の体制で行っており、協力し合う環境です。

≪　こんな方はぜひご応募を！　≫
◆服薬指導を大切にしているため、服薬指導に力を入れていきたい方あるいは、得意な方
◆サポート体制や研修制度が整っている環境で、スキルを磨いていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR北上線の江釣子駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の耳鼻咽喉科医院からの処方箋が中心で、1日に約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制に加えて医療事務スタッフも複数名在籍しており、連携して業務を進めます。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を十分に考慮させていただき、年収500万円～600万円の範囲をベースに優遇いたします。
■住宅手当や家族手当も充実しており、退職金制度や社員が利用可能な保養所も完備しています。
■日曜祝祭日の定休日に加え、年末年始休暇や記念日を大切にするアニバーサリー休暇も取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■柔和な雰囲気の管理薬剤師のもと、スタッフ全員がお互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。
■従業員の平均年齢は37歳と比較的若いですが、経験豊富なベテラン層も多く在籍しています。
■社員旅行などの社内イベントも多く、部活動やサークルのような活気と一体感のある職場です。

＼　同社の特徴紹介！≪社員想いの社風です≫　／
■しっかり"あなた"をみて評価します
ノルマは設けていなく、ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

■社長をはじめ、懐が深い社員が多いです
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

■教育体制がしっかりしています
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。

≪　企業の詳細　≫
■岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

≪　薬局紹介　≫
眼科・小児科の処方箋を1日あたり100枚ほど応需しています。
薬剤師は2～３名体制で運営しており、事務さんとも協力し合いながら業務を進めております。
座り投薬でじっくり患者様と向き合える環境です。
駅から徒歩５分程度の駅チカ立地です♪
お車での通勤も可能なためお好きな手段で通勤可能です。


＼　こんな方を歓迎　／
★駅チカ店舗で働きたい方
★目標をもってしっかり評価をされる環境で働きたい方
★ライフスタイルに応じて柔軟に働きたい方
★患者様とじっくり話すことが好きな方
☆ご応募お待ちしております☆

＼　同社の特徴紹介！≪社員想いの社風です≫　／
■しっかり"あなた"をみて評価します
ノルマは設けていなく、ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

■社長をはじめ、懐が深い社員が多いです
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

■教育体制がしっかりしています
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。

≪　企業の詳細　≫
■岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

≪　薬局紹介　≫
■整形外科をメインに応需しています。
薬剤師は2名おり、事務とも協力し合いながら業務を進めております。
座り投薬でじっくり患者様と向き合える環境です。
駅から徒歩1分程度の駅チカ立地です♪
お車での通勤も可能なためお好きな手段で通勤可能です。


＼　こんな方を歓迎　／
★駅チカ店舗で働きたい方
★目標をもってしっかり評価をされる環境で働きたい方
★ライフスタイルに応じて柔軟に働きたい方
★患者様とじっくり話すことが好きな方
☆ご応募お待ちしております☆

＼　企業紹介　／
◇岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です◇
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

◇社長をはじめ、懐が深い社員が多いです◇
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

◇しっかり"あなた"をみて評価します◇
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

◇教育体制がしっかりしています◇
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


＼　こんな薬局です　／
◆気仙沼街道沿いに位置し、内科の処方箋をメインに応需しております。
◆自動錠剤分包機を導入しており、業務効率を意識した取り組みをしているため、服薬指導などに時間を割くことが出来る環境です。
◆広くきれいな調剤室と待合室を完備しており、休憩室も落ち着けるような環境です！

＼　こんな方はぜひ！　／
◇管理薬剤師として将来チャレンジしてみたい方
◇年収アップしたい方
◆ヘルプ体制が整っている環境で働きたい方（一関エリアに複数店舗あり）
◆機材がそろっている環境で服薬指導にも力を入れていきたい方
◆頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方

≪企業について≫
薬局開設から50年、地域医療に根差した『かかりつけ薬局』を目指しており、『地域のホーム薬剤師』として貢献することを志としている企業です。学校薬剤師や、スポーツクラブサポーターなど、地域社会との関わりを大切にしており、震災当時は同社を筆頭に地域の立て直しも行ったことで非常に有名です。そうした背景から新卒でご入社される方も少なくなく、ファンの多い代表の下で働きたい方も多いです。

≪長く安心して働きたい方はぜひ！≫
釜石市に店舗展開をしており、転居を伴う異動や転勤なく、腰を据えて働けます。地域との連携を密に行っておりますので、自然と異動の頻度も多くなく、本来の意味でかかりつけ薬剤師を目指していきたいという方にもおススメです。

≪安心の設備≫
全自動分包機や監査システムも導入しており、薬剤師の業務効率を考え、より患者様と向き合う時間を増やせるように考慮している体制です。安心感をもって仕事ができることも非常に大切ですよね。

≪スキルアップサポートあり！≫
研修制度も充実しています。薬剤師としてのスキルアップだけでなく人間力を向上させる社内研修も実施。もちろん薬剤師としての認定取得に向けた研修や研究発表なども積極的に行っています。

≪薬局について≫
■東北を中心に、グループ合わせて55店舗展開している企業です。
■手当が充実しており、例えば、賃貸住まい方はもちろん、持ち家の方に対しても手当がございます。
■高い有給消化率で、メリハリをつけてご就業いただける環境が整っております。
■地域医療の一翼を担う専門性、栄養・運動・介護などの知識の向上のため、研修会・勉強会が定期的に開催されます。
■高齢者が多いエリアで地域医療を支えている薬局です。門前のクリニック以外の医療機関からも処方箋を受け付けています。

＼求人について／
◆貴重な土日祝休みの求人
◆平日週4～5日／:00～17:30（休憩60分）の時間帯にご勤務可能な方歓迎♪
◆内科・耳鼻科クリニック門前
◆50枚/日　薬剤師常時2名体制

≪薬局について≫
仙台市内を中心に調剤薬局を展開されています。
社内研修会や外部研修会などにも積極的で、社員の成長を応援してくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの遠野駅からは徒歩約5分と通勤に便利な立地に薬局を構えています。
■主に内科と消化器科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は約85枚です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名のスタッフが在籍し、協力しながら業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係は非常に良好で、風通しが良く相談しやすい雰囲気の職場です。
■管理薬剤師はコミュニケーション能力が高く、丁寧な指導で業務をサポートします。
■店内は新しく清潔感があり、調剤室も広く設計されているため働きやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収500万円から最大680万円まで検討が可能です。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、定時で退勤できる日がほとんどです。
■住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度など、手厚い福利厚生が整っています。