北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県の求人検索結果4,196件

＼ こんな方にオススメ ／
★今の年収が低いと感じており年収UPをしたいとお考えの方！！
★大手の安定した法人基盤と高年収を両立されたいとお考えの方！！
★規則が厳しく自由度の高い法人での就業を希望されている方！！

＼ こんな薬局です ／
■小児科を応需される薬局です。
■元々地元企業が運営していた店舗を継承しているため住民には親しみのある薬局です！

＼ こんな会社 ／
■平成7年に兵庫県たつの市に一号店を出店。その後ドクターとの繋がりや開局、MAを続け250店舗強にまで成長。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、マンツーマン型・モール型の展開を得意としております。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、
　各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■独立希望者も積極的に採用。実際に独立をされた社員も複数名おられます。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科を応需しております。1日あたり60枚前後を3名+の薬剤師さんが対応しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
時間数は扶養の範囲内～社会保険に加入できる時間数、フルタイムなどご希望に応じての調整・相談が可能です。
チームワーク良く業務を進めていける職場作りを心がけています。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪働く方にとって嬉しい制度が多数！≫
お子さまの小学校入学まで活用できる育児短時間勤務制度では正社員のまま最短6時間の勤務時間で仕事を続けることができます。
2回目・3回目の出産後も勤務しているスタッフも数多くおり、育児休暇制度はもちろんのこと、職場環境としてきちんとサポート体制が整っています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科を応需しております。1日あたり60枚前後を3名+の薬剤師さんが対応しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に歴史ある企業であり、現在は秋田県を中心に東京や神奈川へも店舗展開を行っています。
■「地域の健康生活支援ステーション」を掲げ、全店舗共通の在庫管理システムや動画マニュアルによる効率化を推進しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動を通じて地元での高い知名度を誇る優良企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で10分ほどの距離に位置しており、耳鼻科と小児科をメインに1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名体制で事務スタッフも2名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は約20枚と無理のない人員配置です。
■白を基調とした清潔感のある調剤室と、キッズスペースを備えたアイボリー調の落ち着いた待合室が完備されています。

【求人情報について】
■年収は430万円から600万円の間で、これまでの経験や前職での地域体制加算の実績などを考慮して柔軟に決定されます。
■住宅手当は持ち家でも月額20,000円が支給されるほか、家族手当などの福利厚生が非常に手厚いことが大きな魅力です。
■定年は60歳ですが50代の方の採用実績もあり、やる気次第で年齢に関わらず正社員として長期勤務を検討いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、今後は地域のニーズに合わせて居宅在宅業務にも携わっていただきます。
■全社員に支給されるiPadを活用して店舗間の情報共有を行っており、応援やヘルプの際も戸惑うことなく業務が可能です。
■OTC医薬品やサプリメントのラインナップも充実しており、処方箋がなくても相談に来られる患者様の対応も行います。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内において4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着したドミナント戦略で住民の健康を長年サポートしています。
■各店舗がクリニックの門前に構えており、地域の医療機関と強固な連携体制を築きながら質の高い医療サービスを提供し続けています。
■在宅医療にも早期から積極的に取り組んでおり、薬剤師の育成を通じて地域医療の発展に寄与することを法人の大きな指針としています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東大館駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力的な環境です。
■応需科目は泌尿器科や皮膚科をメインに多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均70枚ほどで、様々な処方に触れることが可能です。
■薬剤師2名と事務4名の計6名体制で運営されており、スタッフ間の連携を密に取ることで円滑な店舗運営と調剤業務を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員を補充するための急募案件となっており、周囲と協力しながら地域の健康を支えていただける方をすぐにでも求めています。
■調剤の実務経験がある方はもちろんですが、未経験やブランクのある方でも、意欲を持って業務に取り組める方なら大歓迎の職場です。
■地域住民の方々に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、在宅医療に対して積極的に学び貢献したいと考える方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■20代から30代の若手層であっても、これまでの調剤経験や意欲次第では年収500万円以上の高待遇からスタートすることが可能です。
■経験豊富なミドル層や管理職候補であれば、年齢や能力を考慮した上で年収600万円から650万円前後の提示も十分に検討されます。
■昇給は年1回4月に実施され賞与も年2回計2ヶ月分の支給実績があるため、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史ある企業であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗展開を行っている調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」をビジョンに掲げ、動画マニュアルの活用により全店舗で高い業務品質を維持しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど地域貢献に積極的で、地元での知名度と信頼が非常に高い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科をメインに1日平均125枚の処方箋を応需している店舗です。
■門前クリニックの集中率は約60％となっており、在宅業務や広域からの処方箋もバランス良く取り扱っているのが特徴です。
■常勤薬剤師5名体制で運営されており、全自動分包機2台や監査システムなどの最新設備を導入して業務効率化を図っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から600万円となっており、これまでの経験や前職での実績、年齢を考慮した上で正当に評価されます。
■住宅手当は賃貸だけでなく持ち家の方にも支給され、家族手当や地域割増手当などの諸手当が非常に充実している求人です。
■退職金制度や育児短時間勤務制度が完備されており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、集中率6割を支える内科疾患への深い専門性を発揮できる環境があります。
■門前の処方箋のみならず、在宅業務や広域処方箋への対応を通じて、多岐にわたる症例や薬学的管理を経験することが可能です。
■全社員にiPadが支給されており、最新の在庫管理システムや情報共有ツールを駆使したスムーズな業務遂行が期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の能代駅から車で5分、地域の基幹となる総合医療センターの門前に位置します。
■総合科目の処方箋を1日に約60枚応需しており、幅広い疾患の知識を習得できる環境です。
■常勤薬剤師3名と事務員2名が在籍し、チームワークを大切に業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして知られ、全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局です。
■人材定着率が97%と非常に高く、社員が働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■社長も薬剤師であり、現場への深い理解のもとで組織運営を行っています。

【想定される業務内容】
■総合医療センターから応需する多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が中心業務です。
■個人宅や施設への在宅医療にも取り組んでおり、訪問しての服薬管理指導も行います。
■地域のかかりつけ薬剤師として、患者様の健康相談にも積極的に応じていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■「新札幌駅」バスターミナルからバス13分程、厚別中央通沿いにあります。近くにバス停があり通勤便利！マイカー通勤もOKです。
■隣接の脳神経外科クリニックから処方せんを応需し、在宅にも対応しています。
■離職率が一桁台と非常に低く、人間関係が良好で定着率が高いことから、新しく入職される方もすぐに馴染める温かい職場です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤業務や服薬指導、監査はもちろんのこと、近隣の施設や個人宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務を担当します。
■LINE公式アカウントを活用した服薬期間中のフォローアップなど、デジタルツールを用いた新しい形での患者サポートも行います。
■1人1台のタブレット支給など業務のデジタル化が進んでいるため、事務作業を効率化して患者様と向き合う時間を創出できます。

【こんな取り組みをしています】
■人材育成・教育研修にも注力しています。各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。
■認定薬剤師取得をバックアップしています。実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！
■子育て世代も多く活躍しています！産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手グループの一員として、医薬品の製造から流通までを網羅する強固な医療インフラを有しています。
■地域密着型店舗が全体の約76％を占めており、医療や介護が一体となったまちづくりを目指して多職種連携を推進している法人です。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など多角的な展開を行い、業界のパイオニアとして常に先進的な取り組みを続けます。

≪求人について≫
■4月からご就業可能な方歓迎です
■白石市中心部の好立地の店舗
■時給3,000円
■処方は門前クリニックの内科メインです

＼薬局について／
宮城県内３店舗展開の地場法人の経営する薬局です。多角的な経営を広げている法人で、柔らかい雰囲気の人柄の方が多く勤めていることが特徴です。
好立地の店舗が多く、周辺環境◎の店舗での派遣求人募集です。

≪当社の派遣就業ポイント≫
◇充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
◆研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
◇各種社会保険完備！
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。
◆就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
◇有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
◆産休・育休取得実績多数！
◇勤務評価により時給アップがあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR函館本線の手稲駅から徒歩9分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境となっている店舗です。
■主な応需科目は内科と婦人科で処方箋枚数は1日70枚から80枚程度となっており、小児科も一部応需して幅広い経験を積めます。
■薬剤師は正社員4名とパート2名の体制で、在宅業務も積極的に実施しています。

【想定される業務内容】
■外来での調剤業務や服薬指導、監査はもちろんのこと、近隣の施設や個人宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務を担当します。
■LINE公式アカウントを活用した服薬期間中のフォローアップなど、デジタルツールを用いた新しい形での患者サポートも行います。
■地域の多職種連携会議や退院時カンファレンスへの参加を通じて、医師や看護師と連携しながら最適な薬物療法を提案する業務です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い世代の男性薬剤師が活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で働けます。
■現場の声を大切にする方針を掲げており、風通し良く自身の意見を伝えやすい社風です。
■離職率が一桁台と非常に低く、人間関係が良好で定着率が高いことから、新しく入職される方もすぐに馴染める温かい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は基礎的な専門知識を習得するステップから始まり、将来的には地域住民の健康を支えるプロフェッショナルを目指せます。
■管理薬剤師や薬局長といったマネジメント職への道に加え、領域別のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアも選択可能です。
■本部勤務コースへの転換も可能で、店舗開発や教育研修、新規事業の企画など薬剤師の枠を超えた多彩な活躍のフィールドがあります。