室蘭市｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■上場企業ならではの福利厚生の充実は、働くうえで心強い味方です
■産休育休や介護休暇、お子さまの具体が悪いときなどにもお休みの取得が可能
　時短勤務制度あり！ライフスタイルに合わせることができるので長く勤続することができます
■医薬品・商品知識や接客を中心とした教育体制が構築されています
　新入社員研修をはじめとした階層別研修を核に、職能別研修、資格取得講座や海外研修制度、通信教育制度があり、全社員が充分な教育を受けられるように整備されています
■昇格基準の明確なキャリアプラン/確実にステップアップしていける仕組みが確立されています

■苫小牧市２店舗、室蘭市１店舗、浦川町１店舗、札幌市1店舗の調剤薬局を運営しております。
■本社は苫小牧市にあり、地元に愛される薬局を目指しております。
■社風はアットホームで、風通しが良く、雰囲気重視の方にはおすすめの薬局です。
■社員全員が平等にセミナーや研修に参加する機会が与えられており、賃金形態には能力評価制度を取り入れています。年功序列ではなく評価結果を重視して昇格・昇給を決定する仕組みを採用しています。

■眼科メイン/調剤に自信のない方・調剤経験の少ない方もお気軽にご相談下さい
　親切丁寧のご指導いたしますので安心です♪
■高年収700万以上の査定も可能！
■住宅手当支給、引越代全額負担あり
■残業ほぼなし！アフターワークやプライベートを大切にしたい方にもおすすめ
　ゆとりをもってお仕事できます
■患者様にわかりやすい様に模型や図表を用いての説明にも工夫して取り組んでいます

<こんな店舗です>
■室蘭市内にあるスーパーや他の小売店が集合するショッピングエリアにあるドラッグストアでOTC薬剤師の募集です♪

<こんな会社です>
■北海道内に合計63店舗展開。医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨・食品などの販売を行うドラッグストアです。
　お客様の事を一番に考えたカウンセリング業務を行っています。
■店舗運営において働く職種を「店舗運営職」と「医薬品販売職」に分け、一人ひとりが自分の特性や能力に合わせて専門業務に集中できるようにしています。
　2ラインが協力して1つの店舗を運営することで隅々まで目のゆき届く店舗運営を行っています。

<充実の教育制度>
■「人材育成こそが企業競争力の鍵」と考え、独自の教育制度である【入社15年教育カリキュラム】を導入しています。
　医薬品販売の基礎知識から、マネジメントやリーダーシップの教育まで、個人のレベルに応じたきめ細かい内容で、社員をプロフェッショナルへと導きます。
■現場でのOJTはもとより集合教育でのOFF-JTも充実しており、この2つを何度も繰り返すことで、頭と身体を連動させた効果的な教育を実現しています。
■それぞれの専門分野における教育を用意しています。

<福利厚生の充実>
■出産・育児後の女性の社会復帰を応援しています。子育てをしながら働く主婦・主夫の方も大歓迎しています。
　育児休業延長制度、育児短時間勤務延長制度、復職フォロー制度など福利厚生制度は充実。ワークライフバランスを実現できる環境です。

<お休みたっぷり>
■年間休日113日とプライベートの時間もしっかり持つことができます♪（月平均9～10日）
　結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇などの特別休暇も取得できます。

<こんな薬局です>
■室蘭市内、総合病院門前の薬局です！
　総合科目にふれることができ、スキルアップ派に最適な環境◎　

<働きやすさが魅力>
■年間休日は120日以上！（2021年度実績は122日）
　嬉しい連続休暇は最長9日間、希望者全員が取得しています♪
　結婚休暇（最長10日間）、通院休暇、看護休暇、介護休暇・介護休業・特別休暇などライフスタイルに合わせてお休みを取得することができます
■働き方を選べます！勤務エリアは4つのコースから選ぶことができます。
■借上社宅制度あり！初期費用全額、毎月の家賃の80％を会社が負担します。
■産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度でライフスタイルが変化してもお仕事を続けることがでいます。

<教育研修に力を入れています>
■高い知識と確かな技術、徹底した患者さま目線のホスピタリティを持つ薬剤師を育成しています。
　知識・マナーから、ベテラン薬剤師が持つ経験まで、着実に習得できる教育システムを構築。
　全国の社員に、自分のステージに合わせたプログラムへの参加を義務付け、一人ひとりのスキル向上と全体のレベルアップを図っています。
■新入社員研修からフォローアップ研修でしっかり基礎が身に付きます。
■社外研修として病院研修も行っています。
　無菌混注技術の習得や外来がん治療認定薬剤師取得、病薬連携強化を経験できます。
■集合研修の種類60種類以上！
■各種専門資格取得と活用をサポートをしています。

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。
　店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）員が充実した暮らしができることを大切にしています。
■薬剤師の年間離職率は5.7％。働きやすいからこそ、末永く安心して働ける職場です。
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
　過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
　服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

<こんな薬局です>
■JR東室蘭駅より徒歩5分程度。
　皮膚科クリニックからの処方箋を応需しています。
　薬剤師6名体制のチームワークで1日200名程の患者様に対応しています。
■過誤防止システムなど調剤機器設備も充実していますので、安心して調剤業務を行っていただける環境です。

<働きやすさが魅力>
■年間休日は120日以上！（2021年度実績は122日）
　嬉しい連続休暇は最長9日間、希望者全員が取得しています♪
　結婚休暇（最長10日間）、通院休暇、看護休暇、介護休暇・介護休業・特別休暇などライフスタイルに合わせてお休みを取得することができます
■働き方を選べます！勤務エリアは4つのコースから選ぶことができます。
■借上社宅制度あり！初期費用全額、毎月の家賃の80％を会社が負担します。
■産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度でライフスタイルが変化してもお仕事を続けることがでいます。

<教育研修に力を入れています>
■高い知識と確かな技術、徹底した患者さま目線のホスピタリティを持つ薬剤師を育成しています。
　知識・マナーから、ベテラン薬剤師が持つ経験まで、着実に習得できる教育システムを構築。
　全国の社員に、自分のステージに合わせたプログラムへの参加を義務付け、一人ひとりのスキル向上と全体のレベルアップを図っています。
■新入社員研修からフォローアップ研修でしっかり基礎が身に付きます。
■社外研修として病院研修も行っています。
　無菌混注技術の習得や外来がん治療認定薬剤師取得、病薬連携強化を経験できます。
■集合研修の種類60種類以上！
■各種専門資格取得と活用をサポートをしています。

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。
　店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）員が充実した暮らしができることを大切にしています。
■薬剤師の年間離職率は5.7％。働きやすいからこそ、末永く安心して働ける職場です。
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
　過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
　服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

<こんな薬局です>
■JR「輪西駅」から徒歩6分のアクセス。内科メインの診療所応需の薬局です。
■在宅医療にも力を入れており、患者様宅や施設への訪問も行っています。
■週40時間のシフト勤務で残業は少なめ！プライベートの充実も図れます。
■応需先との関係は良好です◎

<福利厚生充実>
■福利厚生充実！夏季秋季休暇6日、年末年始休暇5日、リフレッシュ休暇をはじめお休みも充実しています。
■産休・育休後の復職率は100%！家庭と仕事の両立を応援しています。
　育児時短制度や時間外免除制度なども整っており、子育て世代も働きやすい環境です。
■在籍年数10年以上の方も多数在籍！
■グループ内他職種との交流や勉強会も積極的に行っており、多くのことを学ぶことができます。

<こんな会社です>
■札幌市及び近郊に9店舗展開しています。
■医薬品の安全性を追求し、薬の専門家として薬物療法をサポートする地域のかかりつけ薬局として貢献しています。
■調剤経験の浅い方のキャリアスタートにもおすすめです！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<こんな薬局です>
■東室蘭エリア/内科・脳神経外科クリニックを応需している薬局です。
■糖尿病など密接な生活習慣に関する相談も積極的にお受けしています。
■クリーンルーム完備！無菌調剤業務を経験できます。
■在宅にも注力しています。ご興味のある方、プラスαの経験値をつけたい方にオススメです☆

<こんな会社です>
■スキルアップや生活の質を高める各種手当をはじめ、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■新人～ブロック長まで段階別の教育研修制度を整えており継続的な研修で個々の成長を後押ししてくれます！
　集合研修やe－ラーニングなど様々なコンテンツでスキルアップをサポートしています。
■産休育休実績多数！育児短時間勤務制度利用可能です★
■認定薬剤師取得をバックアップしています。実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか？
■福利厚生面が整っており、長くお勤めできる職場をお探しの方にオススメです。

＜こんな病院です＞
■総合病院/スキルアップが叶います！病院薬剤師として院内多岐業務を経験したい方におススメです。
■各病棟に専任薬剤師を配置し、ベッドサイドでの服薬指導に力を入れています。
■薬剤師23名体制。患者様に安全・安心な薬による治療を受けていただくため、薬に関する様々な情報を提供しています。 薬による副作用や医療過誤の防止を重点課題として業務を行っています。
■外来は院外処方となりますので院内業務に集中できます。
■がん薬物療法認定薬剤師研修事業(日本病院薬剤師会)の研修施設として認定を受けています。胆振では初、道内6施設目の認定です。がん薬物療法認定薬剤師を目指す薬剤師さんを歓迎いたします！

＜働き方のポイント＞
■年間休日120日とお休みが多くあります
■有給休暇は初年度20日付与
■月に2回程度宿直がありますが、常態としては待機業務がメインとなっています。
■資格取得支援制度があります。資格を積極的に取得したい方を病院としてもバックアップしていただけます。
■院内託児所も完備しています。
■奨学金返還支援制度あります。（詳細はお問合せください）