北海道｜ブランク可｜の求人検索結果658件

■お持ちの資格を活かし、家計にプラスα！
■時給UP！2,500円も可能です　
■扶養内でお仕事したい方も歓迎
■ブランクからのお仕事復帰も応援します！
■ショッピングモール内の店舗で、ご自身のお買物等にも便利です
■就業に関してご不明な点、ご不安な点は、お気軽にご相談ください

■OTC販売業務で活躍していただける薬剤師さんの募集です　ご経験は不問、ご興味のある方は必見です
■セルフメディケーションへの対応、日常の健康相談から専門性まで幅広い知識で対応できる薬剤師としてスキルアップしていきませんか
■福利厚生充実◎産休育休や介護休暇制度、有給休暇の取得も可能です

〈こんな薬局です〉
■JR北見駅より中央大通経由で車5分、バス10分にある薬局です。
■オレンジの看板が目印！地域密着の薬局です。
■内科、循環器クリニックからの処方せんをメインに応需しており、内容は高血圧症、糖尿病、高脂血症などの生活習慣病や、狭心症などの循環器系の処方せんを扱っています。
■施設在宅にも対応しています。
■病院との関係性も良好で、ストレスなく働ける環境です。
■ヘルプも基本発生いたしません。地域の患者様に向き合える職場です。

〈企業紹介〉
■北見市内に複数店舗展開しています。安定した経営基盤を持っている会社です。
■地域に根付いた薬局運営をされており、地域貢献をしたい方にピッタリです。
■社員定着率の高さが特徴です。
　風通しの良い社風で、現場の声が届きやすい環境が作られています。
■有給消化率80％！プライベートも充実できる環境です。
■産前産後休暇も取得実績も複数あり。安心して長く働ける環境が整っています。
■従業員の頑張りをしっかり評価していますのでやりがいを持ってキャリアアップを図れます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR手稲駅から徒歩3分。アクセス抜群の好立地な店舗です。
■総合病院門前で、内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を1日平均190枚程度、広域から応需しています。
■薬剤師は正社員7名とパート4名の計11名が在籍しており、事務スタッフも約7名体制と手厚い人員配置がなされています。

【求人情報について】
■年間休日は123日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視しながら正社員として長く安定して働くことが可能です。
■月額50,000円の資格手当や、住宅手当、家族手当など、生活を支えるための各種手当が非常に充実している点も魅力です。
■管理薬剤師や薬局長、さらには本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されており、年収アップも目指せます。

【こんな方が活躍中】
■病院経験のみの方や、ブランクがある状態から復帰した方も多数活躍中。万全の教育体制でサポートします。
■産休・育休からの復職率が100%と高く、子育て中の薬剤師も活躍しています。パパ育休取得者も増えています！
■複数の診療科を経験することで、特定の分野に偏らないジェネラリストとしての強みを活かしたい方がいきいきと働いています。


【こんな方が活躍中】
■若いうちから多様な経験を積み、スキルアップしたいと考える方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながら、キャリアも追求したい方が多いです。
■本社の応援体制が整っているため、有給休暇や長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランス重視の方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新札幌駅から車で30分ほどの場所に位置し、内科や整形外科、耳鼻科など複数の科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均120枚から140枚ほどで、薬剤師4名と事務4名の合計8名体制の薬局です。
■車通勤が可能な方を対象としており、職員専用の無料駐車場を完備しているため毎日の通勤も非常にスムーズです。
■事前の職場見学も歓迎しており、実際の業務の様子や職場の空気感をご自身の目で確かめていただけます。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は17時30分までとなっており、終業後のプライベートな時間も十分に確保することが可能です。
■土曜日の勤務は月1回程度の交代制で、土日の連休が取得可能！土曜日の勤務時間分は、平日で振替可能です♪
■残業は月平均5～10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場です。

【想定されるモデル年収】
■年俸制を採用しており年収450万円から600万円の範囲内で、これまでの実務経験を考慮して算出いたします。
■年1回の昇給制度により日頃の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを維持して働けます。
■業務実績や貢献度に応じて、薬局長など将来的なキャリアに挑戦していただく可能性もございます。

【やりがい/おすすめポイント】
■17時半終業＆土日連休取得可能な環境で、プライベートも大切にしながらメリハリつけて働けます。
■外来・在宅どちらも携わることができ、外部研修や学費参加などの会費は会社負担でのサポートがあります。スキルアップしたい方に最適です。
■最新のDX化により事務作業が効率化されているため、安心して業務に集中できる環境が整っています。
■仕事帰りに話題のエスコンフィールドへ立ち寄ることも可能♪充実したアフターファイブを過ごすことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■本施設はJR室蘭駅から徒歩で約8分ほどの場所に位置しており、道南バスの停留所からも近く通勤の利便性が高い環境です。
■総合科目を応需しており、医師48名が在籍する自治体の中核病院として高度な地域医療の実践に注力している職場です。
■地域住民の健康増進に向けた持続可能な医療システムの構築を目指し、他機関と連携しながら地域社会に貢献しています。

【こんな方が活躍中】
■大学で学んだ専門知識を活かし、地域住民の健康増進に貢献したいという強い意欲を持った若手薬剤師が活躍中です。
■育児休業の取得実績が豊富にあるため、仕事と家庭の両立を当たり前のように実践している職員が多数在籍しています。
■病院理念に共感し、周囲のスタッフや患者様に対して思いやりのあるコミュニケーションを取れる方が中心の組織です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える自治体中核病院のメンバーとして、社会貢献度の高い仕事に携われることが最大のやりがいです。
■住宅手当や格安の職員駐車場など、生活に関わる福利厚生が非常に手厚いため、経済的な安心感を持って働ける環境です。
■幅広い診療科の処方に関わることで薬剤師としての臨床経験が豊かになり、日々の業務を通じて自身の成長を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■幌別駅から車で約8分の立地にあり、内科やリハビリテーション科などの処方箋をメインに応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名と助手1名が在籍しており、少人数で連携を取りながら落ち着いて業務を行っています。
■処方箋枚数は療養型病院のため比較的安定しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業なしで土日祝もしっかり休みたいという、オンとオフを完全に分けて働きたい方に最適な環境です。
■ブランクがある方や未経験から病院勤務に挑戦したい方でも、落ち着いた環境で再スタートが切れます。
■療養型病院ならではのゆったりとした時間が流れており、時間に追われることなく目の前の患者様へ集中できます☆

【やりがい/おすすめポイント】
■退職金制度や中小企業共済への加入など、福利厚生が非常に手厚く将来への安心感を持って勤務できます☆
■提携保育所が利用可能であるため、小さなお子様がいる薬剤師の方でも安心して仕事に専念できる環境です♪
■17時00分終業という早めの帰宅時間は、子育てや趣味の時間を大切にしたい方！必見の求人です！

＜働きやすい環境です＞
■土日祝日はお休み、年間休日125日とプライベートも充実できる環境です。
■勤務時間は平日9時～17時、週35時間の勤務です。
　時間にゆとりを持ってお仕事を続けていきたい方にオススメです。
■院内託児所は6ヶ月以上未就学児まで、保育費は全額病院補助です。（食事代のみ自己負担）
■敷地内に単身用、世帯向けの住宅完備（家賃15,000円～20,000円）
■病院経験ありの方は年収MAX600万円まで応相談です☆

＜こんな病院です＞
■昭和62年7月15日　(法人設立 平成4年5月)設立です。
■開院当初よりリハビリ機能の充実に重点を置き、持続的に医療ニーズが高く長期にわたり入院医療が必要な方のために療養環境を整備しています。
■緩和ケアへの取り組みと高齢者施設とも連携を行っている病院です。
■薬剤科は薬剤師5名　助手2名の体制です
■ＮＳＴ専門療法士、感染制御認定薬剤師を取得した薬剤師も在籍しています。
■薬剤管理指導300件～400件/月を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■札幌市清田区平岡エリア＜福住駅＞や＜大谷地駅＞からはバスまたは車で約15分の立地です。
■応需科目は小児科が中心で、近隣のクリニックから1日50枚から60枚の処方箋を受けています。
■薬剤師は3～4名体制、医療事務スタッフも2～3名体制と、人員体制に厚みがあります。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日まで、いずれも9時から18時までとなっています。
■年間休日は113日あり、月9日から10日の休日がシフト制で確保されます。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給され、有給休暇は30分単位で取得可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■万が一の病気や怪我で働けなくなった場合も60歳まで収入が保障されるLTD制度があります。
■産休・育休取得率100％に加え、育児休業は子供が1歳になるまで取得可能で、事情により最長2年間の延長もできます。
■育児短時間勤務制度は、子供が小学校3年生を修了するまで1日6時間勤務が可能です。

■患者様中心主義という理念を掲げている会社であり、薬剤師をはじめスタッフ全員が患者様の健康をサポートすることを心掛け、調剤やサービスを提供しています。
■１人でも多くの患者様に満足いただける環境を整える為に、他社にないドライブスルー調剤の導入や、さらには患者様の健康をトータルに支えるためのサプリメント事業への参入など、常に新しいチャレンジも見受けられます。
■調剤過誤を防止するピッキングシステム「正（tadashi）」も導入されております。