北海道｜車通勤可の求人検索結果963件

【店舗情報と応需状況について】
■＜苫小牧駅＞よりバスで約10分の緑ヶ丘病院敷地内にある調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は85枚程度と薬剤師1名あたりの負担が過度に高くない環境です。 ■薬剤師3名体制に加え事務員2.5名体制で業務にあたっており、協力しながら働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局の取得率が大手の中でもトップクラスであり、地域医療への貢献に積極的です。
■機能性のあるアロマや医療用サプリメントを活用した予防医療にも積極的に携われます。
■DI委員会へ参加することで、現場の意見をジェネリック医薬品の選定などに反映できる機会があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■LTD制度に会社が加入しており、病気やケガで働けなくなった際の生活費サポートがあり安心です。
■住宅手当の支給制度があり、賃貸物件にお住まいの自宅通勤コースの方には経済的な支援があります。
■学術大会の開催や階層別研修など、幅広い学びの機会があり、薬剤師として成長できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■LTD制度に会社が加入しており、病気やケガで働けなくなった際の生活費サポートがあり安心です。
■住宅手当の支給制度があり、賃貸物件にお住まいの自宅通勤コースの方には経済的な支援があります。
■学術大会の開催や階層別研修など、幅広い学びの機会があり、薬剤師として成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■函館市電「十字街駅」から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は眼科がメインで、その他に施設在宅を1件担当しており、処方箋枚数は1日約80枚です。
■薬剤師と事務スタッフが少数精鋭で、日々の業務で密に連携を取り合いながら運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上（昨年実績120日）が確保されており、休暇制度も充実しています。
■育児休業の取得率は100%、復帰率も96%と、ライフイベントを経ても長く働きやすい環境です。
■健康サポート薬局や在宅業務に力を入れているため、地域医療に貢献したい方が活躍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の志向性に合わせ「マネジメントキャリア」と「スペシャリストキャリア」を選択可能です。
■マネジメントとしては、エリア長、スーパーバイザー、支店長へのステップアップが目指せます。
■専門性を高めたい方には「外来がん治療認定薬剤師」など資格取得支援制度も整っています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率100%、復帰率96%の実績があり、子育てと仕事を両立している方が活躍中です。
■健康サポート薬局や在宅業務に力を入れているため、地域医療に貢献したい方が活躍しています。
■病院研修や資格取得支援制度を活用し、専門性を高めスキルアップしている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■市電＜中央病院前駅＞からは徒歩約2分と、非常に通勤しやすい立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度です。
■薬剤師1.5名と事務員1.5名の体制で、個人宅1件の在宅業務にも対応しています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
■総合病院門前の店舗として多様な処方箋を応需しており、薬剤師は複数名体制で安心です。
■充実した福利厚生が整っており、安心して長く働き続けることができる体制が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】 ■個人の志向に合わせ、マネジメント職と専門性を追求する2つのキャリアコースが用意されています。 ■大学病院との連携研修などを通じ、「外来がん治療認定薬剤師」などの専門資格取得も目指せます。 ■中堅社員研修や管理者研修など、階層別の研修プログラムによって着実なステップアップが可能です。

【こんな方にオススメ】
■患者さまとしっかり向き合いたい方や、身体的負担の少ない座り投薬を希望する方におすすめです。
■将来的にマネジメント職や専門薬剤師を目指したいなど、明確なキャリアビジョンをお持ちの方に最適です。
■年間休日120日以上でプライベートも重視したい方や、車通勤を希望される方にも適しています。

〈こんな薬局です〉
■JR帯広駅から車7分程にある薬局です。帯広駅前バスターミナルよりバスでのアクセスも便利です。（バス停0分）
■内科・呼吸器科・消化器科・循環器科を有する内科医院からの処方せんをメインに応需し、在宅にも対応している薬局です。
■薬剤師4名在籍しています。
■健康サポート薬局に認定されており、一般医薬品や健康食品に関することなど、地域の皆さまの健康相談に積極的なサポートを行っています。
■電子薬歴・調剤過誤防止システムを完備！安心・安全を考慮しています。
■20～50代までと幅広い年齢層の方が活躍中です！離職率の低さがポイント♪安心して長くお勤めできますよ。

〈企業紹介〉
■帯広市に調剤薬局を展開する地域密着型の会社です。グループ会社も含めると計5店舗を運営しています。
■転居を伴う転勤はありません。地域に根ざして、住み慣れた帯広で長くお仕事したい方におすすめです。
■離職率の低さがポイント♪働き心地の良い環境です！
■在宅（施設、個人）にも注力しており、管理栄養士が在中し、栄養相談も行っています。地域医療に貢献しています。

＜こんな薬局です＞
■近隣の眼科医院と内科クリニックからの処方せんをメインに応需しています。
■ブランクある方などもお気軽にご相談ください
■車通勤可能です

＜こんな会社です＞
■帯広市内に7店舗経営の調剤薬局です。
■店舗間で連携してお休みの取得や応援体制などが整っています。
■経営者との距離も近く、風通しも良い社風です。

≪会社紹介≫
千歳市内に7店舗、札幌市に1店舗、室蘭市に1店舗展開している会社です。全店舗ドクターとの関係性も良好で、疑義照会などのやりとりもスムーズです。代表を含めた役員が人情厚く、社員を家族のように考えて大事にしています。社員の声から週労働時間36時間で正社員雇用が叶っていて、メリハリをつけて働ける環境です。その分患者様への対応はしっかり！社員教育も行き届いていて、質の高さを感じさせます。風通しも良い環境ですので、現場での意見や悩み事も相談したらすぐに解決に向けて対応してくれます。

≪求人ポイント≫
★週36時間勤務で正社員雇用！
★社員全員がお互い様精神で助け合っています。
★シフトは全店本部管理！お休みの取得もしやすい環境です。
★残業ほぼナシ！メリハリつけて働けます。
★定着率◎70歳まで働いている社員も在籍！
★年齢構成バランスよく、30代～70代まで活躍中！
★全店紙薬歴です！分包機などへの設備投資されており、患者様対応に重きを置いています。

≪こんな方におススメ≫
■コンプライアンス重視している企業へ転職希望の方
■長く安定的に勤務されたい方
■患者様対応に力を入れたい方

≪薬局について≫
JR千歳駅より車で約7分の場所にある薬局です。門前の皮膚科をメインに処方箋応需しており、薬剤師2名、事務2名で対応しています。

■パート薬剤師募集！お時間・回数はご相談ください
■時給2,200円～社会保険加入可能です
■多科目に触れスキルアップにぴったり
■ブランクのある方にも丁寧に教えます♪

■258床の精神科病院です
■外来調剤10名～20名程度で入院患者様の調剤が主なお仕事となります
■土曜日の出勤は月に2回程度となります
■家庭的な雰囲気で職員も幅広い年齢層の方が活躍されています
■60歳以上セカンドキャリアをお考えのベテラン薬剤師様もご相談可能です

〈こんな薬局です〉
■JR旭川四条駅より道道294号を経由して車5分程ある薬局です。
■隣接する眼科クリニックからの処方せんをメインに応需しています。
■健康サポート薬局として、薬に関する相談はもちろん、健康に関することや介護用品などに関する相談も行っています。

〈充実の設備体制〉
全店にピッキング監査システムを導入済み、大型分包機や最新の医療機器を整えています。電子薬歴GooCo(グーコ）を全店に導入予定iPadを使った服薬指導支援が可能です。

〈充実の教育制度〉
■新入社員から管理薬剤師まで段階的な人材育成を行う為の研修プログラムを作成し、全社員の知識・スキルの向上をサポートしています。
■保険薬局業務のみにとらわれず、やる気に応じたスキルアップをサポート！会計・ＩＴ・英語等の講座を希望受講することもできます。

〈福利厚生制度の充実も魅力！〉　
■ 産休・育休の取得実績は男女問わず取得率は突出！女性の休暇取得率・産休明け復職率はほぼ100%（2023.5.現在）です。
■福利厚生サービス制度があり、スポーツクラブやレストランなどで利用できます！洞爺湖やトマムリゾート（グループ保有）などの保養施設の利用も可能！

〈企業紹介〉
■医薬品・医療機器の卸売業を主として薬局事業、介護事業、ＩＣＴ事業、関連事業を行う北海道を代表する医療ヘルスケアカンパニーのグループ会社です。従業員数430名（うち薬剤師220名）で北海道に52店舗展開しています。
■様々なタイプの出店形態が魅力！
　総合病院門前、大型メディカルモールから地域密着の薬局まで様々なタイプの薬局がありますので、多様な経験ができます。経験値を広げていきたい方にもオススメです。

「配属店舗は面接時にご相談のうえ決定します」

＜こんな病院です＞
■理学療法、作業療法、言語聴覚療法に治療以外でも、病棟訓練、自主訓練、余暇活動から充実した入院生活を提供します。

■看護スタッフ・リハスタッフ・相談員と合同での勉強会をおこなっています。
KYT（危険予測トレーニング）カンファレンスを主体に、危険予測機能を向上させ、治療中、病棟生活での事故を防ぐため勉強会を実施しています。

＜業務内容＞
医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、ソーシャルワーカーにより、各専門的な視点から、患者様の身体状況、経過、方向性について検討するなど、多職種と連携して業務を進めることが出来ます。

機能回復は勿論、在宅復帰・社会復帰に向けて日常生活動作訓練、家事動作訓練、復職訓練を行っていきます。運転が必要な方には実際に自動車学校まで行き実場面訓練も実施しています。また、外出、外泊訓練を行いつつ環境調整、サービス調整をケアマネージャー、業者と共に行っていきます。介護指導や福祉用具の選定・自助具作成など、様々な点から、患者さまのサポートを行っています。

＜福利厚生・奨学金制度など＞
■年間休日120日でメリハリをつけた働き方が可能です
■奨学金制度
　・貸付額3,000,000円（入学時1,000,000円・2〜6学年進級時各400,000円）
　・特別貸付額　上限7,000,000円（別規程あり）
■職員託児所あり　26,000円/月
■職員休職　1食300円程度
■住宅手当　限度額 27,000円　家賃の45％を支給