北海道｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

<こんな薬局です>
■市立釧路病院門前の薬局です。
　総合科目を経験し、腕を磨くことができます。
　スキルアップ派に一押しです！
■薬剤師5名体制のチームワークで約100枚の処方箋対応しています。
■市内には6店舗あります。勤務店舗についてはお気軽にご相談ください。

<こんな会社です>
■全国に140店舗以上の調剤薬局を展開しています。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にありそれらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入しています。
　過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■勤務エリアについては3つのコースから選択していただきます。
　「地元で働きたい」「憧れの場所で活躍したい」そんな夢や希望、ライフスタイルに合わせてコースや勤務地を選ぶことができます。
■奨学金返済サポートあり！毎月5万円、最大5年間、300万円のサポートを受けることができます。

<人材育成制度>
■新入社研修から、他職種連携連携研修、コンプライアンス研修、OJT担当者研修など、多岐の研修制度を整えています。
　専門性と人間力を軸とした研修を行い、地域医療に貢献できる薬剤師を育成します。

<プライベートとの両立がしたい方におすすめ>
■平均残業時間は6.4時間/月。オン・オフのメリハリをつけることができます。
■有休取得日数は平均12.3日/年の実績があります☆　

<こんな薬局です>
■メディカルモール＋市立釧路病院からの処方箋にふれることができます
　薬剤師としての腕を磨くことのできる環境です
■ご経験考慮のうえ、年収700万円査定も可能☆
■ワークライフバランスに配慮し残業時間は少なめ（10時間未満程度）です
　プライベートも大切にしながら安定して働ける環境を整えています
■道内に店舗を展開している企業ですが、異動なしの勤務もok！　
　地元でじっくり腰をすえて勤務していきたい方にも最適です

<こんな会社です>
■患者様が安心して相談いただけるよう、質の高い薬剤師の育成に取り組んでいます
■キャリアにあわせた各種社内研修を実施しています　入社後の知識・能力の向上をサポーと！社外研修、関連学会への参加、資格取得を支援する仕組みも整っています
■社内の人間関係も良好で、落ち着いて働いていきたい方におすすめです

■高年収800万円級待遇！
　年収待遇700万円査定可能+入社時支度金は100万円までサポートりいたします！
■社宅利用OK、社用車貸与も可能で身軽に赴任していただけます◎
■患者さまとのコミュニケーションや地域との連携を大切にしている会社です
■充実した福利厚生制度◎ワークバランスの実現にも力を入れています
■北海道の東南端エリア♪豊かな水産資源と雄大な自然景観に恵まれた漁業と観光の町です
■地域のかかりつけ薬局、かかりつけ薬剤師として活躍しませんか？

〈こんな薬局です〉
■旭川四条駅から徒歩2分の立地です。
■内科、胃腸科、外科、整形外科、肛門科を応需しています。
■常勤薬剤師２名、パート２名体制、ゆとりある勤務体制です。
■北海道の企業です。
　総合病院門前からクリニック門前まで道内に多数薬局展開しています。
　希望すれば色々な店舗を経験することができ、幅を広げるチャンスも！
■調剤経験の浅い方やブランクのある方の受入れ体制や実績多数ある薬局です。
　研修制度や店舗でのOJTがしっかりしているので、ブランクはすぐにカバーできます。
■配属店舗は通勤可能な範囲の中で面接後に適性を判断し決定となります。
■処方箋枚数は60枚前後/日です。
■調剤過誤防止システム（PDA）を全店舗に設置しています。
　加えて万が一”に気を配りながら薬剤師の目を通して行う監査を徹底し、最終的なチェックを実施しています。

〈こんな方におすすめ！〉
■若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる環境で働きたい方。
　⇒新卒薬剤師も毎年入社するため、入社1年目～3年目の階層別研修、ブロック別研修、
　　スキルアップ研修、全体研修、接遇マナー研修など研修制度も整っている薬局です。
■大手チェーンの安定した会社で働きたい方。
　⇒東京証券取引所による市場再編により、2022年4月より、スタンダード市場へ移行した大手企業です。
■地域に根差して働きたい方。
　⇒北海道内20市町に展開しています。
　　配属店舗は通勤可能な範囲の中で面接後に適性を判断し決定となります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<こんな薬局です>
■約200床の病床をもつ総合病院門前の薬局です！
■地域のかかりつけ薬局として患者様とのふれあいを大切にしている薬局です。
　アットホームなやさしい雰囲気で患者様にもリラックスしていただいています♪
■調剤設備面が整っており、迅速で安全な業務が可能な環境です。
■福利厚生面を重視して長く働ける環境をお探しの方にもお勧めです。

<こんな会社です>
■スキルアップや生活の質を高める各種手当をはじめ、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■電子薬歴、分包機、監査システム導入済みで業務環境も整っています。
■全国に437店舗（2022年5月31日現在）を展開する大手チェーン薬局です。
　北海道内124店舗　希望にあわせて3つの勤務区分から勤務スタイルを選ぶことができます。
　転居を伴う異動がないので、通勤エリアでの定住をお考えの方にとっても安心して長くご就業いただけます。

<産育休取得からのお仕事復帰も安心>
■産育休取得実績多数！
　休暇中にも会社から最新情報を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポート体制も完備。
■復職後はお子さんが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くことが可能です。

<安心の教育体制>
■新卒の方から管理職希望の方まで、レベルに合わせた研修制度を完備。
　基礎スキルを身につけながら、さらに専門性を高める研修、職員を管理する立場を学ぶマネジメント教育まで、興味のある分野を伸ばせるサポートを継続的に行っています。
　キャリアアップ派、スキルアップ派の方にも活躍していただけます。

〈こんな薬局です〉
■JR小樽駅から徒歩10分程、国道5号線沿いにある薬局です。
■内科、消化器科クリニック門前に位置しし、スタイリッシュでおしゃれな外観の薬局です。
■処方せん内容は、内科メインに1日30枚程を応需し、在宅にも対応しています。

〈充実の研修でバックアップ！〉
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。

〈実家や住み慣れた地域で勤務したい方〉
■勤務エリアを選べるので、転居を伴う異動なく、小樽市内にも複数店舗展開していますので、地域に根ざして勤務していきたい方も歓迎です。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

〈こんな薬局です〉
■東豊線地下鉄「栄町駅」から徒歩1分、丘珠空港通沿いにある薬局です。
■隣接する内科クリニックから処方せんをメインに応需し、在宅にも対応しています。
■薬剤師9名在籍しています。

〈安心の調剤システム〉
■過誤防止システムを導入しており、働く薬剤師様が安心して調剤・服薬指導にのぞめる環境づくりをしています。
　患者様とのコミュニケーションの時間を大切にしています。

〈研修制度について〉
■専門性を深め、幅広い知識を吸収できるよう独自の研修制度でスキルアップをサポートしています。
■接遇・マナー研修会、店舗別勉強会の他、年に数回の全職員で取り組む全体研修会などもあり、研修体制も充実しています。

〈企業紹介〉
■北海道内に調剤薬局を40店舗以上を展開する他、臨床検査事業、医薬品の卸売販売業も行っている会社です。
　どの店舗も複数科目を応需しているので勉強できます。
■ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！
　子育て世代もも安心して働ける環境が整っています！
　家庭の環境に併せて就業形態・就業時間の調整を行っています。
　子育て世代の方も家庭と仕事を両立しながら働ける職場環境です。
■配属店舗は通勤可能な範囲の中で面接後に適性を判断し決定となります。