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≪こんな薬局です≫
■東西線・行徳駅より徒歩1分、ご通勤しやすい好立地です。
■居宅介護支援事業所を併設しており、外来・在宅どちらにも携わることのできる環境です。クリーンベンチも設置済みです。
■消化器内科、精神科、整形外科、耳鼻科メインに応需しており、1日の処方箋枚数は平均200枚です。　　　　　　
■薬剤師10名以上が在籍、事務も複数名在籍しています。

≪こんな会社です≫
■創業50年以上、地域の皆様に愛される薬局です。
一般薬や化粧品、日用品販売から始まった会社ですので昔から地域の皆様との距離感も近く、薬局事業がメインとなった現在もその関係性は変わっておりません。
■東西線の妙典駅～西葛西駅間をメインにドミナント展開しております。薬局同士の連携も取れており、フォロー体制も万全です。
■個人宅、施設の在宅業務に関わる事ができます。無菌室も保持しているため、周辺の病院やクリニックからの依頼も多数入ります。
カンファレンスの参加～往診同行～トレーシングレポート作成と、最前線での本格的な在宅業務に触れることが可能です。
在宅に関して、毎年日本薬剤師会の学術大会で発表も行っています。
■代表も薬剤師のため、現場に入り一緒に業務を行いますので経営陣とのコミュニケーションもしっかりと取ることができます。
漢方や介護、鍼灸等、一人一人のやりたい事を叶えていただく事も可能です。
■男女比が2：3と、男性の比率が高いのが特徴です。離職率が低いため、若い薬剤師様と経験豊富な薬剤様の融合ができている会社です。
産育休からの復帰率も高く、時短勤務中の女性社員も活躍しています。
■若手が多く、活気のある会社です。
■人員を手厚く配置しておりますので、有給も取得しやすく1週間の連休も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■精神科や糖尿病内科を中心に1日約280枚を応需しており、全体の約4分の1はメンタル領域です。
■薬剤師は正社員10名以上、事務も複数名在籍しているため、安心して業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■創業50年以上、市川市の東西線沿線にドミナント展開する地域に根差した薬局です。
■調剤のほか漢方や介護、鍼灸も通じて地域住民の健康を総合的にサポートしています。
■代表も薬剤師として現場で業務を行うため、経営陣との距離が近く風通しの良い組織です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、最大で年収560万円を目指せる給与水準です。
■基本給に加えて薬剤師手当10万円や住宅手当、食事手当などが毎月安定して支給されます。
■年2回の定期賞与に加え、勤続5年ごとに5万円が支給され長期的な貢献を評価します。

【こんな取り組みをしています】
■応需先の医師を招いた講義や漢方勉強会を定期的に開催し、常に知識をアップデートできます。
■日本薬剤師会の学術大会で毎年発表を行っており、発表者には旅費などの補助制度もあります。
■地域の学校薬剤師として15名が21校を担当するなど、薬局外での活動も積極的に行っています。

≪こんな会社です≫
■創業50年、地域の皆様に愛される薬局です。
一般薬や化粧品、日用品販売から始まった会社ですので昔から地域の皆様との距離感も近く、薬局事業がメインとなった現在もその関係性は変わっておりません。
■東西線の妙典～西葛西間をメインにドミナント展開しております。薬局同士の連携も取れており、フォロー体制も万全です。
■個人宅、施設の在宅業務に関わる事ができます。無菌室も保持している為、周辺の病院やクリニックからの依頼も多数入ります。
カンファレンスの参加～往診同行～トレーシングレポート作成と、最前線での本格的な在宅業務に触れることができます。
在宅に関して、毎年日本薬剤師会の学術大会で発表も行っています。
■代表も薬剤師のため、現場に入り一緒に業務を行いますので経営陣とのコミュニケーションもしっかりと取ることができます。
漢方や介護、鍼灸等、一人一人のやりたい事を叶えていただく事も可能です。
■男女比が2：３と、男性の比率が高いのが特徴です。離職率が低いため、若い薬剤師様と経験豊富な薬剤様の融合ができている会社です。
産育休からの復帰率も高く、時短勤務中の女性社員も活躍しています。
■若手が多く、活気のある会社です。
■人員を手厚く配置しておりますので、有給も取得しやすく1週間の連休も可能です。

≪こんな会社です≫
■創業50年、地域の皆様に愛される薬局です。
一般薬や化粧品、日用品販売から始まった会社ですので昔から地域の皆様との距離感も近く、薬局事業がメインとなった現在もその関係性は変わっておりません。
■東西線の妙典～西葛西間をメインにドミナント展開しております。薬局同士の連携も取れており、フォロー体制も万全です。
■個人宅、施設の在宅業務に関わる事ができます。無菌室も保持している為、周辺の病院やクリニックからの依頼も多数入ります。
カンファレンスの参加～往診同行～トレーシングレポート作成と、最前線での本格的な在宅業務に触れることができます。
在宅に関して、毎年日本薬剤師会の学術大会で発表も行っています。
■代表も薬剤師のため、現場に入り一緒に業務を行いますので経営陣とのコミュニケーションもしっかりと取ることができます。
漢方や介護、鍼灸等、一人一人のやりたい事を叶えていただく事も可能です。
■男女比が2：３と、男性の比率が高いのが特徴です。離職率が低いため、若い薬剤師様と経験豊富な薬剤様の融合ができている会社です。
産育休からの復帰率も高く、時短勤務中の女性社員も活躍しています。
■若手が多く、活気のある会社です。
■人員を手厚く配置しておりますので、有給も取得しやすく1週間の連休も可能です。

≪こんな店舗です≫
■関東を中心に展開中のドラッグストアでのご就業/閑静な住宅街の横を通る、大きな道路沿いの店舗です。
■八千代緑が丘駅 (東葉高速線)から車で7分…広い駐車場があるので車通勤がおススメ
■同じ並びにチェーンのお寿司屋さんやスポーツジムもあり家族連れのお客様も多い店舗です！
■OTC以外にも食料品や日用品、化粧品等暮らしに便利な商品を多数取り扱っています。
■お客様のセルフメディケーションに貢献できるやりがいのある職場です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪こんな薬局です≫
■谷津駅からすぐ／ドラッグストア調剤専門店…調剤業務に専念できる環境です。
■内科・循環器メイン
■コンビニが近くにあり、休憩時にもご活用いただけます。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪こんな薬局です≫
■検見川浜駅 (JR京葉線)から徒歩10分の距離にある薬局です。
■大型スーパーに隣接しており、広い駐車場も確保されています。大きな道路沿いにある薬局なのでお車通勤にも便利な立地です。

≪業務内容≫
■近隣クリニックから幅広く応需されています。皮膚科クリニックも近くにあるので応需科目は皮膚科がメインになります。1日、60枚程を応需しています。
■薬剤師は3名体制です。薬剤師ひとりに対しての処方箋枚数は比較的落ち着いており、患者様としっかり向き合える環境です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン！
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪業務内容≫
■面対応で外来は少な目で落ち着いております。
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン！
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪業務内容≫
■面対応で外来は少な目で落ち着いております。
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方