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《こんな企業です》
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。
　特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行っています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っており、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

≪こんな薬局です≫
■複数店舗を展開している調剤薬局です
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等、将来の豊富なキャリアパスも魅力的です
■残業代は1分単位でしっかり支給！
■異動に関しては選択制、転居を伴わないものもあります
■とにかく従業員同士の仲の良さや風通しのよさが自慢です◎

≪こんな薬局です≫
■ららぽーと横浜敷地内にある薬局です
■施設内にあるクリニックから眼科・小児科系を多く受けています
■外来メインで商業施設内のため買い物ついでに処方箋を持ってくる方もいらっしゃいます

≪こんな企業です≫
■定着率97％と医療業界では高水準
■有休消化率84％と取得しやすい社風
■残業代は1分単位でしっかり支給
■異動に関しては選択制、転居を伴わないものもあります

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
・ビジネスマナー・接客・電話応対
・薬学・調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます

≪充実したキャリアパス≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます
・本社業務：マネージャー、採用・教育、医療モール開発に携わることもできます

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■三崎街道沿いにかまえるロードサイドの調剤薬局
■バス停の武山から下車徒歩2分、駐車場も完備
■在宅がメインで、外来は近隣の内科クリニックが多め
■会社として薬剤師平均年齢36歳と若め
■月平均残業時間6.2時間（2020年度実績）残業代は1分単位で支給
■新卒入社の方の離職率は5%と低め
■産休・育休取得後の復帰率97%と高水準

≪業務内容≫
■在宅メインで、外来は内科を中心に応需しております
■常時3～4名体制で、正社員率高めの配置です

≪こんな方にオススメ≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪充実の教育制度≫
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
■ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修、病院研修など、最近ではオンラインを使用した研修も実施ています。

≪こんな病院です≫
■一般病床50床、地域包括ケア病床50床、療養病床50床を持つ、ケアミックス病院です。
■急性期から在宅まで切れ目のないシームレスな医療を介護をサポートしています。
■薬剤科は、服薬指導や病棟カンファレンスに積極的に参加しています。
■電子カルテシステムと連動した自動錠剤分包機や注射ラベルシステムを導入し医療安全も意識して取り組んでいます。
■ＮＳＴ医療チームに薬剤師も参加しています。
■自然にも囲まれており、落ち着いて仕事に臨めます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、持参薬識別監査
■注射取り揃え、高カロリー輸液の混注、抗がん剤調整
■DI、病棟業務、TDM
■委員会活動（ＮＳＴ等）
■外来診療支援、各診療科カンファレンスやチーム回診への参加、委員会活動など。

≪おすすめポイント≫
■ケアミックス病院の特徴として急性期医療から慢性期まで幅広く学べる環境です
■院内保育室を完備しており、子育てに理解ある職場です
■17時30分終業、残業もほぼありません
■土曜日は交代での勤務となります。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:150床（一般50床、地域包括ケア病床50床、療養病床50床）

◆診療科目
内科, 外科, 消化器科, 整形外科, 耳鼻科, 泌尿器科, 皮膚科, 形成外科,リハビリテーション科,放射線科,補聴器外来,総合健診室

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート1名

≪こんな薬局です≫
◇薬の製造から販売まで一貫して行っている企業です。
　そのため、自信を持って投薬が行えます♪
◇労働組合があるため、安定した雇用環境で働くことが出来ます！
◇最新機器を配置し、薬剤師が働きやすい環境を整えています。
　監査システムも完備しているため過誤の心配なくお仕事可能◎
◇ＯＴＣ医薬品のカウンセリング販売にも興味がある方にもオススメです♪

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

≪こんな企業です≫
◇店舗展開しているドラッグストアチェーンの調剤専門店です。
　調剤部門とＯＴＣ部門で分かれているので希望によってＯＴＣへ異動も相談できます。
◇充実の福利厚生に注目！
　ここまで整った企業も珍しいですのでぜひチェックしてくださいね♪
◇定期的に新しい商品や専門知識が得られるような研修を行っています。
　また、資格取得のためのバックアップも行っています。
◇キャリアアップ可能（勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー等）

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 藤沢駅よりバスで10分程度の場所に位置しております。
■OTC販売にチャレンジしたい方、この機会にぜひお問い合わせください。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■埼玉県に新薬の研究開発施設がある他、富山県に製薬自社工場を設けております。
■調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない自社の魅力です。
■グループ全体で1,357店舗を出店しており、ドラッグストア・調剤併設店・調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
■応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。
■‟地域の健康インフラ”をテーマに、地域の健康ニーズをカバーできる店舗を目指しております。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているため、全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしております。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境を整備しております。
■薬歴は音声入力システムを導入し、薬歴入力による残業を軽減させております。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度も充実しており、新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます
　年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されている所がほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているため、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られております。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 湘南台駅より徒歩5分程度の好立地！
■OTC販売にチャレンジしたい方、この機会にぜひお問い合わせください。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■埼玉県に新薬の研究開発施設がある他、富山県に製薬自社工場を設けております。
■調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない自社の魅力です。
■グループ全体で1,357店舗を出店しており、ドラッグストア・調剤併設店・調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
■応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。
■‟地域の健康インフラ”をテーマに、地域の健康ニーズをカバーできる店舗を目指しております。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているため、全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしております。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境を整備しております。
■薬歴は音声入力システムを導入し、薬歴入力による残業を軽減させております。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度も充実しており、新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます
　年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されている所がほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているため、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られております。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。