茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の求人検索結果19,168件

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵新城駅より徒歩7分の好立地にあり、毎日の通勤負担が少ない環境です。
■処方箋は小児科と皮膚科を中心に1日平均60枚から80枚程度を応需している薬局です。
■常勤薬剤師3名と事務員2名の体制で、20代から30代の女性スタッフが活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後に向けた体制強化のため、即戦力となる経験者の方を積極的に募集しています。
■調剤の実務経験が3年以上ある方を対象としており、即戦力として現場を支えていただきます。
■小児科がお好きな方、子どもや子育て中の患者様に寄り添える方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から530万円程度で、経験や能力を考慮して決定される好待遇の求人です。
■完全週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、プライベートも充実させられます。
■住宅補助制度が充実しており、家賃補助の上限8万円や更新料の会社負担制度があります。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師を含めスタッフの定着率が高く、安心して長く働ける職場環境が整っています。
■20代から30代のスタッフが中心となっており、活気がありコミュニケーションも良好です。
■機器類の整備が進んでおり、iPadを使用した効率的な業務フローが確立されています。

＜薬局の特徴＞
神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
特に施設在宅に特化しており、在宅医療は業界でも先駆者的立場で推進をされております。
今回の募集店舗は在宅に特化した薬局で、9件の施設を担当しております。
薬剤師7名・医療事務4名体制となります。
完全週休2日制で、年間休日125日と業界トップクラスの休日数です！
産育休からの復職率が90％以上と、従業員の定着率も抜群！
女性活躍推進法に基づき『えるぼし認定“3つ星”』を獲得しており、女性の社会での活躍を応援している企業です！

＜業務内容＞
在宅業務をメインに従事して頂きます。
9施設分の一包化・監査・往診同行・報告書作成が主な業務となります。
外来の患者様はほとんど来局されませんので、在宅業務に集中できる環境がございます。
運転業務についてはドライバーがいるので、運転が苦手な方もご安心ください。
お車の運転に自信が無いけど、在宅医療に携わりたい方にオススメです☆

＜充実の設備＞
往診時に患者様よりヒアリングして得られた情報は、
タブレットＰＣを通じてクラウドサーバで一元管理されております。
蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、
煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜充実の研修制度＞
研修制度として【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師】の3項目がございます。
研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくＯＪＴサポートシステムや、
入社2年目以降に実施される制度を設けるなど、一人一人の成長に合わせた研修を実施しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★車の運転は苦手でも在宅に挑戦したい方！
★ワークライフバランスも大切にして働きたい方！
★充実した設備の環境下で効率良く働きたい方！
★主に施設在宅をメインに従事・挑戦をしたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「古河駅」から車で10分ほどの場所に位置する、2024年2月開局予定の新しい薬局です。
■応需科目は、門前の小児科クリニックの処方箋がメインとなる予定です。
■処方箋は1日10枚程度から開始予定で、薬剤師2名、事務2名の体制でスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、店舗の立ち上げから携わっていただけるオープニングスタッフの募集です。
■人物重視の採用方針で、周囲と協力しながら新しい店舗づくりに取り組める方を歓迎します。
■小児科未経験の方やブランクがある方でも、前向きに業務を学んでいただけるなら相談可能です。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を置き、北関東を中心に27店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業以外にレセコン販売や新規開業コンサル、メガソーラー事業など多角的な経営を行っています。
■複数の収益基盤を持つことで、景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～650万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月、12月）に支給されます。
■会社都合による転居の際には住宅手当が支給されるほか、退職金制度も完備しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県を中心に20店舗以上の薬局を運営いています。
■薬剤師が在宅医療に加わり、医師や看護師、ケアマネージャーと連携しながら薬に関するお悩みや疑問にお応えしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR宇都宮線「古河駅」から車で10分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■応需科目は、門前の医療機関より眼科、内科、消化器科を中心に受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり約70枚で、薬剤師は常時2名体制、事務スタッフ2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営体制の強化を見据えた、定期的な正社員薬剤師の採用となります。
■採用は人物重視で行っており、周囲と協力して業務に取り組める方を歓迎しています。
■調剤経験は不問で、未経験の方やブランクがある方からのご応募も相談可能です。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を置き、北関東を中心に27店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤事業に加え、レセコンや電子カルテの販売、医療機関の開業支援も手掛けています。
■複数の事業を基幹として展開しており、安定した経営基盤を確立している点が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）の支給実績がございます。
■福利厚生として、退職金制度や産休・育休の取得実績が多数あり、安心して働けます。

＼　店舗の特徴　／
■茨城県古河市にある総合病院門前の薬局です。
■総合病院の門前のため、様々な科目に携わることができます！
　スキルアップしたいという方にもオススメです。
■近隣に同社の店舗がございますので、急なお休みの際のヘルプ体制も万全です。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

＜数字でわかる企業特徴♪＞
■薬局業界で利益率No.1！
　グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い
　売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■年間休日数125日以上♪
　1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
　認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、
　ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。

＜こんな会社です＞
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■教育制度は業界随一！
　現場業務にすぐ活かせる5年間のeラーニングは業務時間内に受講可能です。
■業界最多の外部認定資格取得者数！
　大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど
　専門性を伸ばせる環境です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。
　自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、
　サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
　会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます、

＜ここで学べばどこでも通用！業界随一の教育制度＞
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
■入社1年目の方から中途入社の方まで、
　永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など医療機関と連携して学べる機会もあり、
　医療人として成長ができます。
■全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。

＜多彩なキャリアスタイル♪＞
■多角的に事業を展開していることもあり、
　働き方について様々な選択肢があります。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、
　どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
■調剤薬局で／在宅医療で、病院薬剤師として／管理部門として／教育担当として
　など…活動領域は広がり続けています。
■薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
　あなたの思い描く未来を実現してください！

<求人のポイント>
■耳鼻科・皮膚科・整形外科をメインに応需しています！
■年間休日120日以上♪
■薬歴はiPadを1人1台付与！空いた時間にご自身のペースで薬歴入職を進めることができます♪
■福利厚生も充実♪リロクラブ・保養施設などの利用も可能☆

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。