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＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線・茅ケ崎駅からバス約12分ほどのドラッグストア調剤併設店
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚ほどを、特定の科目に偏らず面で応需します。
■薬剤師と医療事務が連携を取りながら、地域住民の健康を支える体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織強化のための通年で採用活動を行っており、長期的に勤務できる方を歓迎します。
■調剤薬局での実務経験が2年以上ある方であれば、即戦力として活躍が期待できます。
■患者様へのホスピタリティを大切にし、明るく丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心として、700店舗以上を展開している安定企業です。
■東京や神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、経営基盤が非常に安定しています。
■30年以上連続で成長を続けており、地域のインフラとして確固たる地位を築いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指す方には、チャンスが豊富な環境です。
■現場でのスペシャリストとしてだけでなく、教育や採用など本部職への道もあります。
■多様な研修制度を通じてスキルアップを図り、長く活躍できるキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅より徒歩5分ほどの利便性の良い立地にあり車通勤も可能です。
■2019年にリニューアルした清潔感のある店舗で主に近隣の小児科・アレルギー科の処方箋を応需しています。
■1日あたり約60枚の処方箋に対応しており、在宅業務（施設）も担当していただくことになります。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に東京・神奈川・千葉エリアで39店舗を展開しM&Aにより今後も店舗拡大を図る勢いのある法人です。
■調剤薬局事業に加えゴルフ・不動産・ホテル事業も経営しており収益が安定している点が特徴です。
■店舗拡大の計画があるため管理薬剤師などのキャリアアップが非常に実現しやすい環境にあります。

【勤務実態について】
■休日は木曜、日曜、祝日に加えて土曜日の午後もお休みとなり、週休2.5日が叶う勤務形態です。
■近隣に店舗展開しているためヘルプ体制があり、急な休みでも比較的取得しやすい環境が整っています。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得実績があり、メリハリをつけて働くことができる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■入社後は管理薬剤師によるOJT研修が実施され、未経験の方や経験の浅い方も安心できる体制です。
■対人業務に注力できるよう一部店舗では散剤調剤ロボットなどの最新機材導入が進められています。
■コロナ対策にも注力しており、空気清浄機の設置など患者様と従業員の安全が図られています。

≪こんな薬局です≫

□近隣の複数クリニックより処方箋を応需している薬局です。
　自動分包機や監査システム等、設備も充実しおり効率よくお仕事できます♪
□各種研修制度充実！
　メーカー研修や社内・外の勉強会、認定薬剤師研修など豊富な内容が揃っております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫

○処方内容や研修メニュー等、しっかりと勉強しスキルアップしたい方にとてもおすすめの環境です。
○年間休日125日と充実しています。オンとオフのメリハリをしっかり持ってお仕事していただけます。
○教育制度や福利厚生が充実の大手です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の平塚駅で、駅から徒歩約7分と通勤しやすい立地にあります
■マイカー通勤OK
■主な応需科目は消化器科と皮膚科で、外来のほか在宅医療にも対応しています
■1日の処方箋枚数は平均60枚で、薬剤師2～3名体制のため、ゆとりを持って業務に取り組めます

【募集背景と求める人物像について】
■店舗運営の要となる管理薬剤師候補を募集
■管理薬剤師のご経験は問いませんので、これからキャリアアップを目指したい方も大歓迎！
■地域に密着し、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを築いてくださる方を歓迎します

【想定されるキャリアイメージ】
■年収600万円前後でのスタートが目指せます（毎年昇給あり）
■まずは管理薬剤師としてご活躍いただき、店舗のマネジメント全般を担っていただきます。
■将来的に会社の成長に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進も目指せます。
■キャリアパスの一つとして独立支援制度も用意されており、将来的な独立開業を目指す方にもオススメです

【法人特徴について】
■群馬県を中心に首都圏エリアに40店舗程度展開
■調剤薬局事業以外にもホテルや不動産事業など多角的に経営しており、経営基盤が安定しています
■今後も積極的なM&Aによる店舗拡大を計画しており、さらなる成長が見込まれる勢いのある企業です

≪こんな病院です≫
■205床の精神科病院です。救急の受け入れは行っていない為落ち着いてお仕事できる環境です。
■アルコール依存症や薬物依存症といったアディクション関連の患者様、あるいは統合失調症やうつ病といった様々な心の病に苦しむ患者様に対し、 社会復帰に向けた治療を行っています。
■残業はほぼありません。
■有給休暇の使用率も高い病院です。
■無料駐車場完備、公共交通機関利用の方は相模湖駅から毎日無料の送迎バスあり！
■教育システムなど能力開発に力を入れています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■外来は月・水に対応しています。1日10人程度
■注射セット（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■9時-17時残業はありません。
■夜勤もありません。
■定年65歳です。長く落ち着いてお勤めできる職場環境です。
■駐車場無料、相模湖駅から無料送迎バスも毎日利用できます。
■病院経験は不問です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:205床（精神205床）

◆診療科目
精神科, 心療内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名　パート2名

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の日吉駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通勤ストレスが少ない環境が整っています。
■整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均30枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える業務量です。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍しており、常時2から3名体制で協力しながら円滑に調剤業務を進めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に複数店舗を展開している調剤薬局で、無理な出店は行わず計画的かつ着実に地域密着型の店舗拡大を続けています。
■代表は社会人経験を経てMBAを取得した経営のプロであり、現場の負担を考慮したバランスの良い店舗運営を追求しています。
■定着率が非常に高いことが自慢で、スタッフの意見を柔軟に取り入れる企業風土があり、風通しの良い組織作りを徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての落ち着いた店舗で、スタッフ同士の距離が近く、些細なことでも相談しやすいアットホームな雰囲気が流れています。
■30代から50代の女性スタッフを中心に、お互いのライフスタイルを尊重し合いながら、チームワークを重視して働いています。
■代表自身も現場を大切にする考えを持っており、経営層とのコミュニケーションが活発で、提案が通りやすい風通しの良さがあります。

【こんな取り組みをしています】
■ICTを活用した効率的な薬歴管理を導入しており、業務負担を軽減することで患者様との対話時間を確保する工夫を行っています。
■在宅医療においては多職種連携を重視し、医師の往診同行などを通じて地域包括ケアシステムの一翼を担う活動を推進しています。
■スタッフが無理なくスキルアップできるよう、薬剤師会への加入支援や教育制度の充実など、自己研鑽を支える環境を整えています。

＜こんな薬局です＞
■調剤薬局を横浜市緑区と都筑区に3店舗運営しています。
■店舗が全て近隣に密集しているので異動の際も遠方になる事もなく、フォロー体制もあるので安心です。
■社長は中規模チェーンの薬局2社でご経験を積まれた後に先代から引き継がれた40代の男性です。
■薬剤師と事務員の関係性も非常に良好で、協力しながら円滑に業務を進めています。
■定期的に代表者（薬剤師）が現場に入っておりますので、相談事も気軽にできる薬局です。
■仲町台と中山にしか店舗がないため、原則的に移動はありません！

＜業務について＞
■同ビル内にある小児科の割合が多いですが、その他複数の科目を経験できます。
■調剤・監査・服薬指導といった外来業務がメインです。