茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員の求人検索結果13,036件

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の東十条駅から徒歩8分ほどの好立地にあり、クリニックステーション東十条に隣接している医療モール型薬局です。
■応需科目は内科、小児科、整形外科、眼科、耳鼻科と多岐にわたり、様々な処方箋に触れることで幅広い知識を習得することが可能です。
■薬剤師と事務員がそれぞれ複数名体制で勤務しており、お互いに協力しながら日々の業務を円滑に進められる体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休を取得する社員が多く非常に喜ばしい一方で、将来の店長候補となる優秀な人材が不足しているための増員募集です。
■地域連携薬局の薬剤師として日々の業務に意欲的に取り組み、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら長く活躍できる方を求めます。
■調剤経験が4年以上あり管理薬剤師や店長を目指すキャリア志向の方や、認定薬剤師を取得済みの方は特に歓迎し積極的に採用します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが「薬局の雰囲気が良い」と回答するほど風通しが良く、優しくふんわりとした温かい人間関係が大きな魅力です。
■ノルマに追われることなく各々がのびのびと成長できる環境を意識しており、定着率97％という驚異的な数字が居心地の良さを証明しています。
■社長自ら育休を取得した実績があるなど、ライフイベントに理解がある社風のため、男女問わず長く安定して働ける雰囲気があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上確保されているため、仕事のやりがいと私生活の充実をどちらも諦めたくないという方に自信を持っておすすめします。
■医師との距離が近い医療モールで勤務し、多科目の処方を経験することで臨床的な知見を深めたい向上心のある方に最適な環境です。
■福利厚生が非常に手厚いため、将来の結婚や出産、育児などのライフステージの変化を見据えて長く1つの法人で働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線の王子神谷駅から徒歩7分の立地にあり、JR京浜東北線の東十条駅からも徒歩圏内で非常に通勤が便利な環境です。
■近隣のクリニックステーションより内科、小児科、整形外科、眼科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を広く応需しています。
■店舗には薬剤師と事務員がそれぞれ複数名在籍しており、処方箋枚数に応じた最適な人員体制で円滑に業務を回せるようにしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、地域に根ざした、かかりつけ薬剤師業務にも注力していただきます。
■外来業務のみならず、居宅や施設への在宅訪問業務も担当するため、多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を発揮できます。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を活用することで、効率的に業務を進め、患者様との対話時間を十分に確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方からは薬局の雰囲気が非常に良いという声が多く、人間関係が良好であるため、人材定着率は97％と極めて高いです。
■ノルマに追われることなく、個々の薬剤師がノビノビと成長できる風土が根付いており、非常に風通しの良い穏やかな社風です。
■2021年にオープンしたばかりの綺麗な店舗で、清潔感のある調剤室や充実した設備の中、気持ちよく日々の業務に励むことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール開発の先駆者として、多科目の処方箋に触れる機会が多いため、広範囲な臨床知識を効率よく習得できるのが大きな魅力です。
■最新の調剤機器が順次導入されているため、機械化できる業務は任せ、薬剤師にしかできない対人業務の充実に専念できる環境です。
■高い営業利益率を維持し、報酬改定の影響を受けにくい強固な経営体質を持っているため、将来にわたって安心して長期勤務が可能です。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

【店舗情報と応需状況について】
■りんかい線「東雲駅」から徒歩7分のクリニックビル1階に2026年4月開局予定です。
■応需科目や処方箋枚数は現在未定ですが、クリニックビル内のため複数科目が予想されます。
■オープニングスタッフの募集！一から薬局運営に携われます。

【法人特徴について】
■江戸川区エリアを中心に現在2店舗を展開しており、今後も積極的な新規出店を計画中です。
■自社ビルを建設してクリニックを誘致するモール展開を進め、安定した経営基盤を築いています。
■医師とも対等で良好な関係性を築いており、疑義照会などがしやすい風通しの良い環境です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集で、年収は500万円から600万円までご経験に応じて相談可能です。
■週休2日制で年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■健康診断や予防接種補助に加え、会員制リゾートも利用可能で福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の機材を積極的に導入しており、ヒューマンエラーを減らし安心して働ける環境です。
■既存店は内装がとても綺麗で、患者様だけでなく従業員も気持ちよく働ける空間づくりをしています。
■幅広い年齢層の方が在籍しており、経営陣との距離も近く、風通しの良い職場を目指しています。

≪こんなクリニックです≫
■19床の整形外科に特化したクリニックです
■専門性が高く、全国から患者様が来られます
■2024年に開院し、機材も新しいです

≪業務内容≫
■外来患者様の調剤業務
■入院患者様の持参薬管理及び調剤
■手術で使用したの薬剤のチェック、 手術中で使用した薬剤の利用状況のチェック
■注射剤の管理
■在庫のチェックと発注業務

≪おすすめポイント≫
■専門性の高いクリニックでの勤務となります。外科領域に興味のある方におすすめ
■17時30分までの勤務が基本です。ご家庭との両立も可能です。

＜こんな病院です＞
■上板橋駅徒歩1分と好立地！ターミナル駅の池袋駅から準急で1駅とアクセスも良く、お仕事終わりにお買い物も楽しめます。
■お一人おひとりのレベルに合わせた研修により、キャリアアップが確実にできる制度を整えています。
■関東を中心に、約140の急性期病院やクリニックなどを運営の医療法人グループの総合病院です。大手グループで安定就業が目指せます。